تعمل شركة Payward - الشركة الأم وراء Kraken وNinjaTrader وBreakout وxStocks وPayward Services وCF Benchmarks - منذ 15 عامًا على بناء واحدة من أكثر منصات البنية التحتية المالية حداثة وقابلية للوصول عالميًا في الصناعة، مصممة لتعزيز نظام مالي عالمي مفتوح.

قبل التقديم، نشجعك على استكشاف صفحة الثقافة لدينا لفهم ما يحفزنا وكيف نعمل.

تأسست Kraken في عام 2011، وهي واحدة من أقدم منصات العملات المشفرة في العالم، موثوق بها من قبل أكثر من 10 ملايين فرد ومؤسسة حول العالم. تقدم خدمات التداول الفوري والهامش والعقود الآجلة والتخزين، مع منتجات مصممة لكل من المستثمرين الأفراد والعملاء المؤسسيين.

فريق الأمان العالمي من الدرجة الأولى في Kraken ينمو. بينما نواصل توسيع وتحسين برنامج ضوابط تكنولوجيا المعلومات لدينا، نبحث عن محترف كبير ذو خلفية قوية في ضوابط تكنولوجيا المعلومات والتدقيق الخارجي للمساعدة في بناء وتشغيل برنامج مصمم على نطاق المؤسسات.

تتواجد هذه الوظيفة ضمن وظيفة الامتثال الأمني في Kraken وتقدم شراكة وثيقة مع قادة ذوي خبرة عبر برنامج تكنولوجيا المعلومات لدينا، ومنظمة الأمان، وتكنولوجيا المؤسسات. ستتاح لك الفرصة لوضع معايير تدقيق صارمة بينما تساعد أيضًا في تصميم وتنفيذ إطار ضوابط قوي من الجيل التالي في بيئة Web3 المتطورة بسرعة.

تعتبر Kraken رائدة في مجال الأمان والأصول الرقمية. ستتعاون مع زملاء قادوا فرق التدقيق والاستشارات العالمية عبر منظمات Big Four وتساهم في المبادرات التي تشكل معايير Web3 الناشئة. توفر هذه الوظيفة فرصة لتحقيق تأثير كبير ودائم داخل Kraken وعبر الصناعة الأوسع.

المرشح المثالي مرتاح للعمل عبر فرق متنوعة، بما في ذلك المالية والتكنولوجيا والهندسة والأمان، لإبلاغ قرارات مستندة إلى المخاطر في بيئة سريعة الخطى.

هذه وظيفة عن بُعد بالكامل.

• قيادة وإدارة فحوصات SOC 1 وSOC 2 وفقًا لمعايير AICPA في بيئة تكنولوجية معقدة وسريعة التطور، بالتعاون مع المدققين الخارجيين والفرق الداخلية لتصميم وتنفيذ وتحسين عمليات ضوابط تكنولوجيا المعلومات باستمرار.

  
  

• دعم التخطيط والتنفيذ الشامل لـ SOX، بما في ذلك تحديد نطاق نظام تكنولوجيا المعلومات، والاستعداد للتدقيق، وتطوير وتقديم التدريب لمالكي الضوابط الذين يعملون في بيئة أعمال عالية النمو ومنظمة.

  
  

• العمل كمستشار موثوق لفرق الأمان وتكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية والهندسة والبيانات والمالية، مترجمًا متطلبات SOX والتدقيق إلى ضوابط عملية وقابلة للتوسع تتماشى مع تكنولوجيا العصر الحديث.

  
  

• قيادة تقييمات فجوات ضوابط الأمان وتكنولوجيا المعلومات، وتقييم تصميم الضوابط وفعاليتها التشغيلية، ودفع جهود الإصلاح حتى الاكتمال بالتعاون مع مالكي الضوابط.

  
  

• تسهيل نضوج ضوابط تكنولوجيا المعلومات العامة (ITGCs) وضوابط تطبيق تكنولوجيا المعلومات (ITACs)، موازنة التوقعات التنظيمية مع وتيرة الابتكار في المنتجات والمنصات.

  
  

• الإشراف على جودة وتنفيذ مبادرات التدقيق، وتطبيق حكم مهني قوي لتحديد فجوات الضوابط، وتقييم المخاطر، وإرشاد الفرق خلال مسائل التدقيق والامتثال المعقدة.

  
  

• إجراء تقييمات تأثير لنقص ضوابط SOX وتصميم خطط إصلاح قائمة على المخاطر وعملية تتماشى مع تدقيق المدققين دون إبطاء الأعمال.

  
  

• تنفيذ وتعزيز مراقبة الضوابط والدفاع العميق عبر مجالات المخاطر الرئيسية في تكنولوجيا المعلومات لتحسين نتائج التدقيق وتعزيز البيئة العامة للضوابط.

  
  

• التعاون عبر الوظائف لتحديد التحديات النظامية في البرنامج، وتوصية بتحسينات العمليات، ودفع حلول دائمة في منظمة تتوسع.

  
  

• تطوير وصيانة وثائق واضحة جاهزة للتدقيق، بما في ذلك مخططات تدفق البيانات ومخططات تدفق العمليات للعمليات المالية والأمنية عالية المخاطر.

  
  

• العمل عن كثب مع المدققين الداخليين والخارجيين، مساعدتهم في التنقل في بيئة ضوابط تكنولوجيا المعلومات المعقدة وضمان تدقيقات فعالة وعالية الجودة.

  
  

• دعم جمع أدلة التدقيق ومبادرات التحسين المستمر، بما في ذلك الاستفادة من الأتمتة لتحسين الكفاءة والاتساق والقابلية للتوسع.

  
  

• 5+ سنوات من الخبرة في التدقيق الخارجي لتكنولوجيا المعلومات و/أو ضمان المخاطر التكنولوجية أو الاستشارات، مع إثبات ملكية متطلبات تدقيق معقدة.

  
  

• خبرة عملية قوية في الضوابط الداخلية على التقارير المالية (ICFR)، بما في ذلك أطر SOX 404، وتصميم الضوابط، واختبار الفعالية التشغيلية.

  
  

• خبرة سابقة في Big 4 أو شركة محاسبة عامة كبيرة أخرى، أو خبرة معادلة في العمل مع المدققين الخارجيين في بيئة منظمة للغاية.

  
  

• قدرة مثبتة على قيادة مبادرات الامتثال والتدقيق من البداية إلى النهاية، من التخطيط وتقييم المخاطر إلى الإصلاح وإغلاق التدقيق.

  
  

• خبرة في تدقيق أو تقييم البيئات الهجينة والمعتمدة على السحابة (مثل IaaS وPaaS وSaaS)، بما في ذلك إدارة الوصول وإدارة التغيير وضوابط التسجيل/المراقبة.

  
  

• قدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات غامضة وسريعة الخطى، ودفع النتائج عبر فرق متعددة الوظائف مع الحد الأدنى من الإشراف.

  
  

• مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي، مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية بوضوح للمساهمين الفنيين وغير الفنيين.

  
  

• قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة، وتنسيق العمل عبر الوظائف، ومحاسبة المساهمين على الجداول الزمنية المتفق عليها.

  
  

• مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية، مع درجة عالية من الدافع الذاتي والفعالية في بيئة عمل عن بُعد أو موزعة.

  
  

• التعرض للتكنولوجيا المالية والمدفوعات والعملات المشفرة أو نماذج الأعمال للأصول الرقمية، ميزة إضافية لخبرة تدقيق العملات المشفرة.

  
  

• الإلمام بأطر المخاطر والضوابط (مثل NIST وISO 27001 وCOBIT) بخلاف متطلبات التدقيق الأساسية.

  
  

• شهادة احترافية في إدارة الأمان مثل محاسب قانوني معتمد (CPA) أو مدقق نظم معلومات معتمد (CISA) أو معتمد في إدارة المخاطر وضوابط نظم المعلومات (CRISC) أو أي مؤهلات مماثلة، تعتبر ميزة كبيرة.

  
  

• تسريع عمقك الفني من خلال العمل في بيئة بنية تحتية حديثة ومتطورة، واكتساب خبرة في الهياكل المعتمدة على السحابة والأنظمة المعقدة في الوقت الحقيقي.

  
  

• توسيع تأثيرك ومنظورك من خلال التعاون مع فرق متكاملة للغاية وموزعة عالميًا والعمل جنبًا إلى جنب مع محترفين من الطراز العالمي عبر الهندسة والأمان وغيرها من التخصصات التقنية.

  
  

• الانتقال من "الامتثال القائم على الفحص" إلى التأثير على كيفية تصميم الضوابط وتوسيعها في عمل تكنولوجي ينمو بسرعة ومنظم.

  
  

• الحصول على ملكية ووضوح ذي مغزى أثناء المساعدة في تشكيل برنامج تدقيق وامتثال يتطور في صناعة ديناميكية ومتطورة.

  
  

ما لم يتم تحديد موعد تقديم طلب محدد في إعلان الوظيفة، يتم قبول الطلبات على أساس مستمر.

يرجى ملاحظة أن المتقدمين يُسمح لهم بحذف أو إزالة المعلومات من سيرتهم الذاتية التي تحدد العمر أو تاريخ الميلاد أو تواريخ الحضور أو التخرج من مؤسسة تعليمية.

ننظر في المتقدمين المؤهلين ذوي السجلات الجنائية للتوظيف في فريقنا، مع تقييم المرشحين بطريقة تتماشى مع متطلبات قانون فرصة سان فرانسيسكو العادلة.

تعمل Payward بفضل أشخاص من جميع أنحاء العالم ونحتفل بالمواهب والخلفيات والمساهمات ووجهات النظر الفريدة التي يجلبها الجميع إلى الطاولة. نحن نوظف بناءً على الجدارة، باحثين عن أشخاص يمتلكون القدرات والمعرفة والمهارات المناسبة للوظيفة. نشجعك على التقدم للوظائف التي لا تستوفي فيها جميع المتطلبات المذكورة، خاصة إذا كنت شغوفًا أو ملمًا بالعملات المشفرة.

قد نطلب من المرشحين إكمال تقييمات تتعلق بالمهارات أو أنماط العمل كجزء من عملية التوظيف لدينا. تقيم هذه التقييمات الكفاءات ذات الصلة بالدور وتطبق بشكل متسق عبر المرشحين لمناصب مماثلة. تعتبر النتائج جنبًا إلى جنب مع الخبرة والمقابلات، وليست الأساس الوحيد لأي قرار توظيف.

كصاحب عمل يتيح الفرص المتساوية، لا نتسامح مع التمييز أو التحرش من أي نوع، سواء كان بناءً على العرق أو الإثنية أو العمر أو الهوية الجنسية أو المواطنة أو الدين أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو الحمل أو حالة المحاربين أو أي سمة محمية أخرى كما هو موضح بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية.

ابقَ على اطلاع

تابعنا على تويتر

تعلم على مدونة Kraken

تواصل على لينكد إن

إشعار خصوصية المرشحين