كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
أدوبي
تغيير العالم من خلال التجارب الرقمية هو ما تدور حوله أدوبي. نحن نقدم للجميع - من الفنانين الناشئين إلى العلامات التجارية العالمية - كل ما يحتاجونه لتصميم وتقديم تجارب رقمية استثنائية. نحن متحمسون لتمكين الناس من إنشاء صور وفيديوهات وتطبيقات جميلة وقوية، وتحويل كيفية تفاعل الشركات مع العملاء عبر كل شاشة.
نحن في مهمة لتوظيف الأفضل وملتزمون بخلق تجارب استثنائية للموظفين. نحن ندرك أن الأفكار الجديدة يمكن أن تأتي من أي مكان في المنظمة، ونعلم أن الفكرة الكبيرة التالية قد تكون فكرتك.
فن المبيعات يتغير:
مفهوم البيع موجود منذ عقود، لكن الأعمال أصبحت رقمية الآن. يجب أن تتطور طريقة إجراء المبيعات أيضًا.
في معظم الشركات، تكون فرق المبيعات في مكان ما على الرحلة أدناه:
(1) تقوم فرق المبيعات ببحث عن العملاء المحتملين من خلال استكشاف شبكاتهم، وإرسال رسائل بريد إلكتروني فردية أو دفعات.
(2) تقوم التسويق بتسليم قوائم طويلة من العملاء المحتملين، والتي تكون عادةً جهات اتصال في جمهورك المستهدف.
من ناحية أخرى، نحن في أدوبي - مبيعات ICX فريق مبيعات حديث يتكون من أكثر من 400 بائع رقمي، مدعومين من فرق التحليلات وعلوم البيانات. نحن متكاملون مع تسويق أدوبي.com ورشة العمل الرقمية ونطور قدرات على التقاط الإشارات من البيانات السكانية (من) والسلوكية (ماذا) التي يتركونها في رحلتهم مع أعمالنا للتنبؤ بـ 'الإجراء البيعي' التالي الذي سيؤدي إلى تحويل الإيرادات (الحالة المستقبلية).
التحدي:
نحن نقوم بتوسيع فريق من مديري الحسابات الذين سيعملون مع مجموعة مركزة من الأعمال التجارية المتداولة من خلال الموزعين لتوسيع وزيادة بصمة أدوبي.
تعتبر هذه الوظيفة حاسمة في دفع نمو الإيرادات من خلال مبادرات البيع المتقاطع والبيع الإضافي.
سيكون الشخص المسؤول عن مساعدة العملاء في اعتماد الحل بسهولة، وتحسين تجربتهم مع المنتج وإرشادهم إلى فرق الدعم الداخلية إذا لزم الأمر.
تتضمن هذه الوظيفة رعاية وبيع مشترك مع الشركاء حيث سيكون الممثل مسؤولاً عن جميع جوانب إدارة الحساب مثل التخطيط الاستراتيجي للحساب، وتقييم احتياجات العميل، وبناء استراتيجيات الاتصال مع أصحاب المصلحة المتعددين، وإجراء مراجعات حساب شاملة، ودفع النمو من خلال البيع المتقاطع / البيع الإضافي، وبناء علاقات طويلة الأمد. ستكون مؤشرات الأداء الرئيسية لهذه الوظيفة هي تعظيم صافي ARR من خلال زيادة إجمالي الإيرادات وتقليل الإلغاءات.
ما ستفعله كمدير حسابات
ما تحتاجه للنجاح
تعرف على الفريق:
وحدة الأعمال الرقمية لأدوبي
تركز وحدة الأعمال الرقمية لأدوبي على تعزيز حالة الفن للمحتوى ودفع التحول الرقمي للصناعات. توفر أدوات وخدمات تمكن الأفراد والشركات الصغيرة والشركات الكبيرة من إنشاء ونشر وترويج وإدارة وتحقيق الدخل من محتواهم في أي مكان من خلال Adobe Creative Cloud وDocument Cloud.
تستخدم حلول أدوبي الإبداعية والوثائق من قبل المصممين، والمصورين، وصانعي الأفلام، وناشري المحتوى، ورواة القصص، ومصممي تجربة المستخدم، والعاملين في المعرفة، والمستهلكين وغيرهم. من خلال تطبيقاتنا وخدماتنا المتصلة، يمتلك العملاء جميع الأدوات والأصول التي يحتاجونها لإنشاء وإدارة المحتوى عبر الأجهزة المكتبية والهواتف المحمولة.
حول أدوبي
تمكن أدوبي الجميع من الإبداع من خلال منصات وأدوات مبتكرة تطلق العنان للإبداع والإنتاجية وتجارب العملاء المخصصة. تشمل عروض أدوبي الرائدة في الصناعة Adobe Acrobat Studio وAdobe Express وAdobe Firefly وCreative Cloud وAdobe Experience Platform وAdobe Experience Manager وGenStudio، مما يمكّن الأفراد والشركات من تحويل الأفكار إلى تأثير، مدعومًا بالذكاء الاصطناعي ومحركه الإبداع البشري.
يعمل أكثر من 30,000 موظف في جميع أنحاء العالم على خلق المستقبل ورفع مستوى التوقعات بينما نقود العقد المقبل من النمو. نحن في مهمة لتوظيف الأفضل ونؤمن بخلق ثقافة شركة حيث يتم تمكين جميع الموظفين لإحداث تأثير. في أدوبي، نعتقد أن الأفكار العظيمة يمكن أن تأتي من أي مكان في المنظمة. قد تكون الفكرة الكبيرة التالية هي فكرتك.
دعونا نعمل معًا في أدوبي
في أدوبي، نؤمن بخلق ثقافة شركة حيث يتم تمكين جميع الموظفين لإحداث تأثير. تعرف على المزيد حول حياة أدوبي، بما في ذلك قيمنا وثقافتنا، تركيزنا على الناس والهدف والمجتمع، أدوبي للجميع، وبرامج المزايا الشاملة، القصص التي نرويها، العملاء الذين نخدمهم، وكيف يمكنك مساعدتنا في تعزيز مهمتنا لتمكين الجميع من الإبداع.
تفتخر أدوبي بكونها جهة عمل متساوية. نحن لا نميز بناءً على الجنس أو العرق أو اللون أو العرق أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو حالة المحاربين القدامى أو أي خاصية محمية أخرى. تعرف على المزيد.
تهدف أدوبي إلى جعل موقع وظائفنا وعملية التوظيف متاحة لأي مستخدم. إذا كان لديك إعاقة أو حاجة خاصة تتطلب تسهيلات للتنقل في موقعنا أو إكمال عملية التقديم، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected] أو الاتصال بـ +1 408-536-3015.
إرشادات استخدام الذكاء الاصطناعي للمقابلات: تم تصميم مقابلاتنا لتعكس مهاراتك وأفكارك الخاصة. لا يُسمح باستخدام الذكاء الاصطناعي أو أدوات التسجيل أثناء المقابلات الحية ما لم يتم دعوة ذلك صراحةً من قبل المحاور أو تمت الموافقة عليه مسبقًا كجزء من تسهيل معقول. إذا تم استخدام هذه الأدوات بشكل غير مناسب أو بطريقة تسيء تمثيل عملك، قد لا تتقدم طلبك في العملية.
في أدوبي، نُمكّن الموظفين من الابتكار باستخدام الذكاء الاصطناعي - ونتطلع إلى مرشحين متحمسين للقيام بالمثل. كجزء من تجربة التوظيف، نقدم إرشادات واضحة حول الأماكن التي يُشجع فيها استخدام الذكاء الاصطناعي أثناء العملية وأين يتم تقييده أثناء المقابلات الحية. انظر كيف نفكر في الذكاء الاصطناعي في تجربة التوظيف.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.