كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
https://bayt.page.link/9t4t9RxN5yjkniD58
العودة إلى نتائج البحث‎

Analyst - Growth Analytics

قبل 3 أيام 2026/11/20 ·ينتهي التقديم خلال 116 يومًا
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

Company: Apna Role: Analyst Team: Growth (Marketing) Requirement: 1 Location: Work from Office - Domlur, Bangalore (5 days / week) Experience : 2-4 Years of Experience Why Join Apna At Apna, data is central to how we build products, understand users, improve employer outcomes, power recommendations, and scale decision-making.
This role gives you the opportunity to build the backbone of Apna’s data platform and influence how data is used across the company.
You will work on real-world, high-scale problems across jobs, users, employers, communities, matching, growth, and AI-driven systems.
About the Role We're hiring an Analyst for our Growth Analytics team , working at the intersection of data science, business analytics, and strategy for a large-scale, SMB-focused jobs marketplace.
You'll partner closely with our Demand & Supply, Sales, and Product teams to solve two-sided marketplace problems — matching job demand with candidate supply, forecasting where gaps will open up, and driving measurable interventions.
This is a high-ownership role.
You won't just pull numbers; you'll frame the problem, choose the right method, and turn the answer into a decision leadership can act on.
What you'll do Build and maintain SQL-based analytics on large distributed datasets (Presto/Trino), spanning candidate and job-market analysis, revenue streams, cohort/retention tracking, and conversion funnels(Python knowledge is a plus).
Build and maintain interactive Tableau dashboards to track key metrics in real time, enabling stakeholders to self-serve insights without ad hoc requests.
Own demand and supply forecasting: build top-down and bottom-up projection models, and flag surplus/deficit pockets at cluster and segment level before they become problems.
Translate analysis into executive-ready deliverables — polished Word and Excel reports, leadership summaries, and occasionally market-facing / PR content for senior stakeholders.
Partner cross-functionally to size opportunities, pressure-test hypotheses, and recommend concrete interventions — then help measure whether they worked.
Proactively surface analytical gaps and give honest assessments, including when a hypothesis isn't supported by the data.
What we're looking for: 2–4 years in analytics or data science, ideally in a marketplace, consumer-internet, or high-growth environment.
Strong SQL — comfortable with window functions, multi-CTE queries, and large-scale distributed data (Presto/Trino a plus).
Ability to take a messy, ambiguous business question and turn it into rigorous, well-scoped analysis with a clear narrative.
Strong written and verbal communication — you can write for a CEO and present crisply to leadership.
Rigorous, detail-oriented, and intellectually honest; you double-check your numbers and are willing to retract a finding when the method doesn't hold up.
Preferred: Hands-on experience with demand forecasting and demand-supply management, with a track record of taking initiatives that solved real supply/demand imbalances.
Tier-1 college background (IIT / NIT / BITS or equivalent).
Experience with two-sided platforms or marketplaces.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.