الشركةإيميريس هي المورد الرائد عالميًا للحلول المتخصصة القائمة على المعادن للصناعة، بإيرادات تبلغ 3.4 مليار يورو و12,300 موظف في 40 دولة بحلول عام 2025. تقدم المجموعة حلولًا ذات قيمة مضافة عالية وعملية لمجموعة واسعة من الصناعات والأسواق سريعة النمو مثل الحلول الخاصة بالانتقال إلى الطاقة والبناء المستدام، بالإضافة إلى الحلول الطبيعية للسلع الاستهلاكية. تعتمد إيميريس على فهمها للتطبيقات والمعرفة التكنولوجية والخبرة في علوم المواد لتقديم حلول تساهم في الخصائص الأساسية لمنتجات العملاء وأدائها. كجزء من التزامها بالتنمية المسؤولة، تعزز إيميريس المنتجات والعمليات الصديقة للبيئة بالإضافة إلى دعم عملائها في جهود إزالة الكربون. إيميريس مدرجة في يورونكست باريس (فرنسا) برمز السهم NK.PA.الوظيفة

هدف الوظيفة

تعتبر إيميريس رائدة عالمية في إنشاء الحلول المتخصصة التي تحسن الحياة اليومية من خلال المعادن. يعتمد نجاحنا على موظفينا، وخلق بيئة يمكن أن يزدهر فيها 12,500 موظف لدينا حول العالم.

نعتقد بشغف أن فرقنا تكون في أفضل حالاتها عندما تتاح لها الفرصة للتعلم، والتعاون، وإيجاد طرق جديدة لحل تحديات عملائنا، بغض النظر عن الجزء الذي يعملون فيه من الأعمال.

تندمج هذه الوظيفة في قسم الشراء والمشتريات العالمي وتقدم تقاريرها إلى مدير عمليات وأدوات الشراء في باريس.

يشرف مدير عمليات وأدوات الشراء في آسيا على التحول الرقمي الإقليمي لعمليات الشراء. يشمل ذلك دعم خارطة الطريق الطموحة لعمليات وأدوات المجموعة وإدارة العمليات الخلفية في الهند. المدير مسؤول عن:

• قيادة فريق الدعم الهندي (حوالي 6 أعضاء)، بما في ذلك متخصصي البيانات والمستخدمين الرئيسيين.

  
  

• إدارة طلبات الشراء الإلكترونية البسيطة والمعقدة في إيفالوا كخبير تقني.

  
  

• المساهمة في مبادرات فريق الشراء ودفع تحسينات العمليات.

  
  

• تعزيز اعتماد الأدوات وتقديم الدعم للمستخدمين النهائيين في جميع أنحاء المنطقة.

  
  

• التنسيق مع فريق CORE

  
  

يتكون فريق عمليات وأدوات الشراء من 12 شخصًا في الهند (6)، اليونان (3)، فرنسا (2)، والمكسيك (1).

نطاق الوظيفة / الأبعاد

• النطاق الجغرافي: عالمي مع التركيز على منطقة آسيا والمحيط الهادئ والصين

  
  

• عدد المستخدمين: ~200 على مستوى العالم / ~50 في منطقة آسيا والمحيط الهادئ

  
  

• الأدوات التي يجب إتقانها: إيفالوا، ساب S/4، ترانسپورون، منصة إيكوفاديس

  
  

المهام والمسؤوليات الرئيسية

إدارة المكتب الخلفي الهندي - الإشراف على فريق مكون من 7 موظفين بدوام كامل:

• مراقبة الأنشطة اليومية لضمان الجودة والامتثال لمستويات الخدمة المتفق عليها

  
  

• مراقبة المشاريع لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية المتفق عليها على التسليمات

  
  

• الإدارة الفردية: جعل الفريق ينمو في بيئة معقدة

  
  

• الأنشطة التجارية التي يجب الإشراف عليها:

  
  

  • البيانات الرئيسية: الحفاظ على تحليل إنفاق عالي الجودة وبيانات الموردين.

    
    

  • قيادة المستخدمين الرئيسيين: إدارة نشر نظام الشراء (بما في ذلك الشراء الإلكتروني والمشتريات الإلكترونية) عبر 9 دول في منطقة آسيا والمحيط الهادئ.

    
    

  • التنفيذ: الإشراف على تنفيذ الأسعار لأمريكا الشمالية، وأوروبا، ومناطق أخرى.

    
    

دعم طلبات الشراء الإلكترونية والمصادر

• التعامل مع طلبات الشراء الإلكترونية المتنوعة ضمن إيفالوا والعمل كقائد تقني للحالات المعقدة.

  
  

• مساعدة أصحاب المصلحة في رسم متطلبات، وتحليل التكلفة الإجمالية، وإنهاء العقود.

  
  

• إدارة طلبات الشراء الفورية للسلع والخدمات عبر مناطق مختلفة.

  
  

تحسينات استراتيجية ومشاركة

• قيادة مبادرات تحسين العمليات وتحليل بيانات الشراء للتقارير الداخلية.

  
  

• مراقبة مقاييس استخدام الأدوات لتحسين الكفاءة التشغيلية.

  
  

• بناء شراكات قوية مع مديري الفئات والفرق الإقليمية لتعزيز استقلالية الأدوات.

  
  

التفاعلات الداخلية والخارجية

داخل الشركة

• مرتبط هرميًا بمدير العمليات والأدوات المقيم في باريس، فرنسا

  
  

• التداخل مع مشروع أوبرا (تنفيذ ساب S/4)

  
  

• إدارة فرق أصحاب المصلحة المختلفة والتواصل مع مجتمع البيانات الرئيسية
  

  
  

خارج الشركة

• ممثلو إيفالوا

مواصفات الوظيفة

متطلبات التعليم والخبرة

أساسي

• التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، أو نظم المعلومات، أو الهندسة، أو مجال تقني ذي صلة.

  
  

• خبرة في الشراء: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة العملية في إدارة عمليات وأدوات الشراء من المصدر إلى العقد (S2C) ومن الشراء إلى الدفع (P2P).

  
  

• إجادة الأنظمة: فهم قوي لمجالات التكنولوجيا المتعلقة بالشراء، مع خبرة مباشرة في استخدام ساب.

  
  

• التنقل العالمي: قدرة مثبتة على الازدهار في منظمة عالمية معقدة، مع تحقيق التوازن بنجاح بين الأولويات المتنافسة والمتطلبات الغامضة.

  
  

• اللغة: مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة في الأعمال (كتابة وتحدثًا)

  
  

مرغوب

• تفاصيل المنصة: الخبرة السابقة في تكوين أو إدارة برنامج إيفالوا تعتبر ميزة كبيرة.

  
  

• التعاون الرقمي: إتقان عالٍ في مجموعة أدوات جوجل (جداول، مستندات، شرائح، درايف).

  
  

• المرونة الثقافية: خبرة مثبتة في التعاون بفعالية ضمن فرق دولية متنوعة ثقافيًا.

  
  

• مهارات متعددة اللغات: الطلاقة في لغة آسيوية إضافية (مثل الماندرين) تعتبر مرغوبة للغاية.

  
  

نوع الوظيفةدوام كامل

ودائم

سيتم مراقبة القضايا الفنية فقط من خلال البريد الإلكتروني أدناه:

[email protected]
يرجى عدم تقديم السير الذاتية أو الطلبات إلى هذا البريد الإلكتروني، حيث لن يتم مراجعتها.
لضمان العدالة والامتثال القانوني في عمليات التوظيف لدينا، سيتم النظر فقط في الطلبات المستلمة من خلال عملية التقديم عبر الإنترنت.

إيميريس هي صاحب عمل يلتزم بالإجراءات الإيجابية وتكافؤ الفرص، ومن سياستنا عدم التمييز ضد أي موظف أو متقدم للتوظيف بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو المعلومات الجينية أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية.