نائب مدير، التحليلات والرؤى

حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتنا مؤسسة تركز على الذكاء الاصطناعي، ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتنا السحابية القائمة على تبادل الثقة الصفرية. تحمي هذه الابتكارات عملاءنا من الهجمات الإلكترونية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي موقع.

هنا، الأثر في دورك مهم أكثر من اللقب والثقة تُبنى على النتائج. نقول، الأثر قبل النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي بنشاط لتعزيز تأثيرهم والذين يزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في صدارة التهديدات المتطورة. نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تتمحور حول هوس العملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر الأثر العالي، والمساءلة العالية مع إحساس بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكانياتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لتقديم مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور 

نبحث عن نائب مدير - التحليلات والرؤى للانضمام إلى فريق التحليلات FP&A لدينا. هذه وظيفة هجينة مقرها في مكتبنا في موهالي، وتقدم تقاريرها إلى مدير - التحليلات والرؤى، FP&A.

بصفتك نائب مدير، ستعمل كمهندس معماري واستراتيجي تقني لنظام البيانات الحديث للمالية - تحديد مصدر الحقيقة لمقاييس SaaS الأساسية وبناء منتجات بيانات موثوقة وقابلة للتوسع. ستقود احترافية مجموعة بيانات المالية في Snowflake وdbt، مما يمكن من تقارير آلية، وتوقعات أسرع، وتحليلات عالية التأثير. ستقوم أيضًا بتجريب وتفعيل حالات استخدام GenAI لتقليل الجهد اليدوي وتحسين اتخاذ القرار.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• تحديد وامتلاك نماذج البيانات المدارة والقابلة للتدقيق لمقاييس SaaS الأساسية (ARR، NRR، والتقلب)، مع ضمان ترجمة جميع المنطق التجاري المعقد بدقة إلى بنية البيانات.
• استخدام SQL وPython على مستوى الخبراء لتصميم وبناء مجموعات بيانات تحليلية داخل Snowflake التي تدعم تقارير FP&A الحرجة، والتوقعات، والرؤى التنفيذية.
• إدارة بيئة DBT المالية من خلال الإشراف على هيكل المشروع، والمعايير، واستراتيجيات الاختبار، وتحسين الأداء، مع نقل المنطق القديم إلى حقائق وأبعاد حديثة وقابلة للتعديل.
• قيادة الجهود لتحديد الاختناقات التشغيلية وتطوير أطر SQL وPython قوية مصممة للقضاء على العمل اليدوي وتبسيط سير العمل المالي للبيانات.
• قيادة تجريب الحلول المعتمدة على RAG وLangChain لتوفير تعليقات تجارية آلية وتعزيز الرؤى الذاتية من خلال الذكاء الاصطناعي المتقدم.

من أنت (ملف النجاح)

• تتصرف كمالك حيث يغذي شغفك بالمهمة تحيزًا للعمل وعمليات ذات نزاهة عالية. تتكيف مع ما هو مطلوب، وتتنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.
• أنت متعاون ذو ثقة عالية وطموح للفريق، تحتضن ثقافة التحدي من خلال تقديم واستقبال الملاحظات بوضوح واحترام.
• أنت باني عملي مهووس بالابتكار، والتكرار، والشحن، متوازنًا بين التميز الفني والحاجة إلى تقديم القيمة بسرعة.
• أنت مدفوع بالبيانات، تستخدم التحليلات للعثور على الحقيقة وتفضل الأدلة على الافتراضات لتحقيق نتائج أفضل.
• تفكر على نطاق واسع، تربط عملك بمهمة الشركة العالمية وتبني حلولًا مصممة لتدوم في بيئة نمو عالية.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• 5-7+ سنوات في تحليلات المالية، هندسة التحليلات، أو هندسة البيانات مع تعرض قوي لأنظمة المالية والمقاييس.
• SQL خبير مع خبرة عميقة في Snowflake بما في ذلك نمذجة البيانات، والتحسين، وأفضل ممارسات التخزين على نطاق واسع.
• إجادة قوية في Python لهندسة البيانات والأتمتة بما في ذلك واجهات برمجة التطبيقات، والأنابيب، والأطر.
• خبرة عملية كبيرة في DBT تركز على الاعتماديات، واستراتيجية الاختبار، والمعايير، ومفاهيم CI/CD.
• خبرة عملية في تصميم وتشغيل أنابيب ELT والتنسيق مثل Airflow أو Prefect جنبًا إلى جنب مع تصميم الأبعاد والمخططات.

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• خبرة عملية في تنفيذ GenAI مع LangChain، LlamaIndex، أو واجهات برمجة التطبيقات OpenAI، ويفضل أن تكون مع أنماط RAG المطبقة على سير العمل المالي.
• خبرة مثبتة في الإرشاد أو مراجعة الشيفرة لتحديد معايير الهندسة ورفع مستوى المحللين والمهندسين المبتدئين.
• خبرة في دعم SaaS على نطاق واسع بما في ذلك تعقيد مقاييس النمو السريع، والحكومة المتطورة، وبيانات المالية متعددة المصادر.

#LI-HG1

#LI-Hybrid

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل ممارسة الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج المزايا لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر مزايا شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم خلال مراحل حياتهم المختلفة، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات والمرض
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا داخل المكتب، وأكثر!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين والمزايا في زسكلر هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يُعامل فيه الموظفون باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. اطلع على المزيد من المعلومات من خلال النقر على معرفة حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع قواعد الشفافية المتعلقة بالأجور المعمول بها على المستوى الفيدرالي والولائي والمحلي.

تلتزم زسكلر بتوفير الدعم المعقول (المسمى التعديلات أو التعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقات مختلفة، أو حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية متمسكة، أو الذين لديهم اختلافات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.