تاريخ النشر : 02 أبريل 2026، 12:00AM

مدة العقد :

أورانج بيزنس هنا!
معلومات عنا

نحن شبكة ومتكامل رقمي يفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يحرر عملائنا للتركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.

كل يوم، ستتعاون مع فريق مخصص لتقديم حلول عالمية مستدامة ومتسقة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف في آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.

حول الدور

ضمن وحدة ضمان الخدمة في منظمة التكنولوجيا الرقمية، يكون قائد DevOps مسؤولاً عن إدارة وتطوير ممارسات DevOps لمنصات ضمان الخدمة (المراقبة والرصد). يضمن هذا الدور أن تكون المنصات متاحة بشكل كبير وقابلة للتوسع وصيانتها بكفاءة من خلال الأتمتة والتكامل المستمر والنشر المستمر.

حولك

المسؤوليات:

• قيادة استراتيجية وتنفيذ DevOps:
  تحديد وتنفيذ أفضل ممارسات DevOps لمنصات المراقبة والرصد، بما في ذلك الأتمتة، والبنية التحتية ككود، وأنابيب CI/CD، والحاويات.
• إدارة أنابيب CI/CD:
  تصميم وتنفيذ وتحسين أنابيب التكامل والنشر المستمر لتمكين التحديثات السريعة والموثوقة والأوتوماتيكية للمنصة.
• أتمتة البنية التحتية والعمليات:
  تطوير وصيانة سكريبتات وأدوات الأتمتة لتبسيط عمليات النشر والتوسع والمراقبة والاستجابة للحوادث.
• التعاون مع فرق الهندسة والأمان الأخرى:
  العمل عن كثب مع مهندسي المنصة والمطورين وأصحاب المصلحة الآخرين عبر النظام البيئي الأوسع لأورانج لدمج ممارسات DevOps في دورة حياة التطوير، مما يضمن التكامل والتسليم السلس.
• ضمان موثوقية وقابلية توسع المنصة:
  مراقبة صحة المنصة، وتحسين الأداء، وتنفيذ تدابير استباقية لمنع الانقطاعات وتقليل وقت التوقف.
• تنفيذ الأمان والامتثال:
  دمج أفضل ممارسات الأمان في سير عمل DevOps، مما يضمن الامتثال للمعايير التنظيمية والصناعية.
• تعزيز ثقافة التحسين المستمر:
  تشجيع عقلية DevOps داخل الفريق وعبر المنظمة، مما يشجع على الابتكار والتجريب والتعلم.
• الحفاظ على الوثائق ومشاركة المعرفة:
  توثيق عمليات الأتمتة وإجراءات النشر وتكوينات المنصة لضمان نقل المعرفة واستمرارية العمليات.

المهارات الأساسية والمؤهلات:

• خبرة مثبتة في DevOps، والأتمتة، وإدارة المنصات، ويفضل أن تكون ضمن بيئات كبيرة أو اتصالات.
• خبرة قوية مع أدوات CI/CD (مثل، جينكينز، جت لاب CI، أزور DevOps، إلخ)، والحاويات (دوكر، كوبرنيتس، إلخ)، والبنية التحتية ككود (تيرافورم، أنسيبل، كلاود فورميشن، إلخ).
• معرفة شاملة بأدوات المراقبة ومنصات السحابة (AWS، أزور، GCP).
• خبرة في قيادة فرق DevOps ودفع التغيير الثقافي.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة؛ الدرجات المتقدمة تعتبر ميزة.

التوقعات السلوكية:

• إظهار نهج استباقي تجاه الأتمتة والتميز التشغيلي.
• تعزيز التعاون وثقافة DevOps عبر الفرق.
• التواصل بوضوح عن المفاهيم التقنية لجماهير متنوعة.
• الحفاظ على التركيز على الأمان والامتثال وأفضل ممارسات الهندسة.
• إظهار المرونة والقدرة على التكيف في بيئة ديناميكية.

تجلب موقفًا إيجابيًا، وتواجه التحديات بشكل مباشر وتحدي الوضع الراهن بأفكار جديدة ومبتكرة.

ما نقدمه

• فرص عالمية: العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع الزملاء والعملاء من جميع أنحاء العالم.
• بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية دمج العمل من المكتب والمنزل (طرق عمل هجينة).
• تطوير مهني: برامج تدريب وفرص لتطوير المهارات وإعادة تأهيلها.
• نمو مهني: فرص للنمو والتنقل الداخلي داخل أورانج.
• ثقافة رعاية وجرأة: برامج ومزايا الصحة والرفاهية، مبادرات التنوع والشمول، CSR وفعاليات التواصل مع الموظفين.
• برامج مكافآت: برنامج إحالة الموظفين، جوائز صانع التغيير.

مهاراتك فقط هي التي تهم بغض النظر عن عمرك أو هويتك الجنسانية أو عرقك أو أصل عرقي، أو دينك/معتقدك، أو ميولك الجنسية، أو حالتك الاجتماعية، أو حالتك النفسية، أو إعاقتك، أو وضعك كقدامى المحاربين، أو مظهرك، نشجع التنوع داخل فرقنا لأنه قوة للمجموعة وعامل للابتكار. مجموعة أورانج هي شركة صديقة لذوي الإعاقة وصاحب عمل يوفر فرصًا متساوية: لا تتردد في إخبارنا عن احتياجاتك الخاصة.

في أورانج، مهاراتك فقط هي التي تهم.

بغض النظر عن عمرك أو جنسيتك أو خلفيتك أو أصلك أو دينك أو ميولك الجنسية أو إعاقتك أو تنوعك العقلي أو مظهرك، نشجع التنوع داخل فرقنا بنشاط، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. أورانج هي صاحب عمل شامل للمعاقين: لا تتردد في إخبارنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك.