كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/GgCuMqVAgizqyYGX6
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير الهندسة - ضمان الخدمة

قبل 30+ يومًا 2026/10/30
500 موظف أو أكثر · خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

تاريخ النشر : 02 أبريل 2026، 12:00 صباحًا



مدة العقد :



أورانج بيزنس هنا!
معلومات عنا

نحن شبكة ومتكامل رقمي يفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يحرر عملائنا للتركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.



كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية مستدامة، بغض النظر عن مكان عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف في آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.



حول الدور

كعضو رئيسي في وحدة ضمان الخدمة في منظمة التكنولوجيا الرقمية، يتخصص قائد هندسة المنصة في وضع الاستراتيجيات وتعريف وصيانة ممارسات الهندسة في ضمان الخدمة (المراقبة والرصد). هذه الوظيفة حيوية لضمان استقرار وأداء وموثوقية خدماتنا من خلال حلول مراقبة مبتكرة، كجزء من فريق موهوب، والتعاون عبر الوظائف لتلبية احتياجات الأعمال.



حولك

المسؤوليات:



  • اعتماد أفضل ممارسات الهندسة:
    ضمان اتباع الفريق لأفضل ممارسات الهندسة عبر جميع مراحل دورة حياة تطوير البرمجيات - جمع المتطلبات، التطوير، الاختبار، النشر، والصيانة - وتعزيز الجودة والأمان والكفاءة في جميع التسليمات.
  • منصة DevOps:
    المسؤولية عن، وتعزيز وتنفيذ ممارسات DevOps لمنصات المراقبة، بما في ذلك الأتمتة، خطوط أنابيب CI/CD، البنية التحتية كرمز، والنشر المستمر لضمان تحديثات سريعة وموثوقة وقابلة للتوسع للمنصة.
  • تصميم وتطوير منصات المراقبة:
    العمل عن كثب مع مهندس منصة ضمان الخدمة، امتلاك تصميم وتطوير وتحسين مستمر لحلول المراقبة والرصد القابلة للتوسع التي توفر رؤى في الوقت الحقيقي حول صحة وأداء المنصة.
  • ضمان التميز التشغيلي:
    الحفاظ على معايير عالية لأمان المنصة، الامتثال، والموثوقية التشغيلية. تنفيذ أفضل الممارسات لإدارة الحوادث، المراقبة، والتنبيه.
  • قيادة وتوجيه الفرق:
    إدارة وتوجيه وتطوير فريق عالي الأداء من المهندسين، وتعزيز ثقافة الابتكار والتعاون والتميز في التسليم.
  • التعاون مع أصحاب المصلحة:
    الشراكة مع مالكي المنتجات، فرق الخدمة، وأصحاب المصلحة الآخرين لفهم احتياجاتهم في المراقبة وترجمتها إلى حلول تقنية فعالة.
  • الابتكار والتحسين:
    البقاء على اطلاع بالتقنيات الناشئة وأفضل الممارسات في الصناعة لتعزيز قدرات المراقبة ونضج الرصد باستمرار.
  • دفع المبادرات الاستراتيجية:
    المساهمة في التخطيط الاستراتيجي والمبادرات التي تتماشى مع المراقبة والرصد مع الأهداف التنظيمية ورضا العملاء.

المهارات الرئيسية والمؤهلات:



  • خبرة واسعة في هندسة المنصات، المراقبة، الرصد، DevOps، وأفضل ممارسات هندسة البرمجيات.
  • معرفة عميقة بأدوات المراقبة (مثل: بروميثيوس، جرافانا، ELK، داتا دوج) ومنصات السحابة.
  • مهارات قيادية مثبتة مع خبرة في إدارة الفرق التقنية.
  • قدرات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
  • القدرة على دفع الابتكار وإدارة التغيير بفعالية.
  • درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو مجال ذي صلة؛ الدرجات المتقدمة تعتبر ميزة.

التوقعات السلوكية:



  • يظهر التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات بشكل استباقي.
  • يعزز بيئة فريق تعاونية وشاملة.
  • يتواصل بوضوح وفعالية مع الجماهير التقنية وغير التقنية.
  • يحافظ على نهج يركز على العميل، لضمان تلبية الحلول لاحتياجات الأعمال.
  • يظهر المرونة والقدرة على التكيف في بيئة سريعة التغير.

تجلب انفتاح الذهن، والقدرة على التعامل مع الضغط، والقيادة بالشجاعة والتعاطف، والقدرة على التواصل بفعالية.



ماذا نقدم

• فرص عالمية: العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم.
• بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق العمل الهجينة).
• تطوير مهني: برامج تدريب وفرص تطوير المهارات وإعادة التأهيل.
• نمو مهني: فرص للنمو والتنقل الداخلي داخل أورانج.
• ثقافة رعاية وتحدي: برامج ومزايا الصحة والرفاهية، مبادرات التنوع والشمول، CSR وفعاليات التواصل مع الموظفين.
• برامج مكافآت: برنامج إحالة الموظفين، جوائز صانعي التغيير.



تعتبر مهاراتك فقط هي المهمة بغض النظر عن عمرك، هوية جنسك، عرقك، أصلك، دينك/معتقدك، ميولك الجنسية، وضعك العائلي، اختلافك العصبي، إعاقتك، وضعك كقدامى المحاربين أو مظهرك، نشجع التنوع داخل فرقنا لأنه قوة للمجموعة وعامل للابتكار. مجموعة أورانج هي شركة صديقة لذوي الاحتياجات الخاصة وصاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص: لا تتردد في إخبارنا عن احتياجاتك الخاصة.

في أورانج، تعتبر مهاراتك فقط هي المهمة.



بغض النظر عن عمرك، جنسيتك، خلفيتك، أصلك، دينك، ميولك الجنسية، إعاقتك، اختلافك العصبي، أو مظهرك، نشجع التنوع داخل فرقنا بشكل فعال، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. أورانج هي صاحب عمل شامل لذوي الإعاقة: لا تتردد في إخبارنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك.




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.