كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
وصف الوظيفة:
الإشراف على المبادرات التجارية الاستراتيجية، من التطوير إلى التنفيذ الناجح، تحت إشراف فريق القيادة الرقمية ورؤساء الأقسام.
مساعدة HO Digital في اتخاذ القرارات، وإدارة البرامج، وتنفيذ المبادرات.
مراجعة وتصميم وتنفيذ تحسينات على الهيكل التنظيمي؛ العثور على الفجوات في المعرفة والمهارات والمساعدة في معالجتها.
تحسين العمليات الحالية وتحسين الإجراءات التنظيمية لتحقيق الكفاءة والإنتاجية.
إجراء أبحاث صناعية عالية المستوى لتطوير استراتيجيات فعالة.
المشاركة في الاجتماعات التجارية التعاونية لتحديث أصحاب المصلحة الرئيسيين.
تحليل ورصد المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية بما يتماشى مع TFOs.
العمل كحلقة وصل بين الموظفين وفريق القيادة الرقمية وHO Digital، بشأن تحديثات المشاريع، المقترحات، والتخطيط.
إجراء تحليل الأعمال، وتوصية استراتيجيات تنافسية، وتحديد مجالات جديدة من الفرص.
تكملة HO Digital في البحث والتحقق من الأفكار / الفرضيات. العمل كمستشار لـ HO Digital وفريق القيادة الرقمية.
المراجعات / الأحداث / الزيارات عالية المستوى: مساعدة HO Digital في إجراء المراجعات الشهرية والربع سنوية والسنوية وأن تكون نقطة الاتصال مع فريق الحوكمة لتقارير الأعمال. تكون مسؤولاً عن الأحداث عالية المستوى للعملاء أو الداخلية.
الإشراف على العمليات اليومية من خلال التعاون مع فريق القيادة الرقمية وقادة الأقسام، وأداء مجموعة من المهام الإدارية من توليد المراسلات، وصيانة الوثائق، والتخطيط والتنسيق للاجتماعات الشهرية للشركات.
تقييم الاستفسارات الموجهة إلى HO Digital، وتحديد المسار الصحيح للعمل وتفويضها إلى الفرد المناسب لإدارتها.
إجمالي 10+ سنوات من الخبرة في الصناعة مع درجة بكاليوس / ماجستير في الهندسة / ماجستير في إدارة الأعمال مفضل.
ملف المرشح المطلوب:
يفضل أن تكون لديك مهارات جيدة في إدارة المشاريع، وخبرة عملية مع القادة الكبار في المهام الاستراتيجية.
معرفة بصناعة الطيران والدفاع مرغوبة.
مهارات تنظيمية قوية، والقدرة على تعدد المهام وحل المشكلات.
يجب أن يكون لدى المرشح المثالي مهارات كتابة وتواصل شفهية واضحة وفعالة ومنظمة مع إتقان جيد في استخدام أدوات G Workspace الأساسية وقوة كبيرة في Gsheet ومهارات العرض.
عقلية استراتيجية ومهارات تحليلية.
الدرجة: الفرقة VA
تتطلب هذه الوظيفة الوعي بأي مخاطر محتملة للامتثال والالتزام بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.
الشركة:
نوع التوظيف:
-------
مستوى الخبرة:
عائلة الوظائف:
من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام إيرباص وتخزين المعلومات الخاصة بك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. سيتم استخدام هذه المعلومات فقط من قبل إيرباص.
تلتزم إيرباص بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، العمر، الجنس، الإعاقة، التوجه الجنسي أو المعتقد الديني.
تلتزم إيرباص، وكانت دائماً، بتوفير فرص متساوية للجميع. لذلك، لن نطلب أي نوع من التبادل المالي في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لشركة إيرباص للقيام بذلك إلى [email protected].
في إيرباص، ندعمك للعمل، والتواصل والتعاون بسهولة ومرونة أكبر. حيثما أمكن، نشجع ترتيبات العمل المرنة لتحفيز التفكير الابتكاري.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.