تنفيذي - عمليات الأفراد والثقافة

وصف الوظيفةالفريق: فريق الأفراد والثقافة (P&C) يدعم تطوير ونمو المواهب من خلال وضع مبادرات فعالة بالتعاون مع قادة الأعمال والفرق العالمية. هدفنا هو تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية في الهند لتحسين فعالية المنظمة.

الدور: نؤمن بأن الأشخاص هم أهم أصولنا. موظفونا - من خلال إبداعهم ومهاراتهم ورغبتهم في التعلم - هم أساس نجاح شركتنا. يعد توظيف وتطوير والاحتفاظ بالموظفين المتميزين أمرًا حاسمًا لمستقبل Morningstar. لهذه الوظيفة، نحتاج إلى فرد ذكي ونشيط ومتحمس قد يكون لديه أو لا يمتلك خبرة سابقة في T&C، ولكنه لديه رغبة في التعلم عن مجال T&C بينما يقدم الدعم في المشاريع والعمليات للموظفين والمديرين وغيرهم من محترفي T&C. الهدف هو توفير تجربة خدمة ممتازة للموظفين والمديرين الذين يحتاجون إلى المساعدة من T&C؛ وجعل محترفي T&C الآخرين في الفريق أكثر إنتاجية من خلال دعم مشاريعهم ومهام العمليات اليومية. هذه الوظيفة مقرها في مكتبنا في نافي مومباي وتخضع لإشراف مدير عمليات الأفراد والثقافة (P&C).

المسؤوليات

• تقديم الدعم والتغذية الراجعة المستمرة للموظفين الذين لديهم استفسارات بشأن القضايا المتعلقة بالموارد البشرية.

  
  

• دعم العمليات اليومية لـ P&C مثل التوظيف، إنهاء الخدمة، فترة التجربة واستفسارات الموظفين.

  
  

• دعم فريق عمليات P&C في تحديد التحديات والفرص لتحقيق التميز.

  
  

• الحفاظ باستمرار على قاعدة المعرفة الخاصة بـ Morningstar P&C وتحديث مستندات العمليات.

  
  

• مسؤول عن إدارة نظام تذاكر ServiceNow ولوحة المعلومات.

  
  

• دعم تغيير العمليات في نظام معلومات P&C، والتأكد من تحديث البيانات ودقتها.

  
  

• مساعدة فريق العمليات في أنشطة P&C والاحتفالات الأخرى مثل R&R، الجوائز ربع السنوية، إلخ.

  
  

• مساعدة الفريق في الحفاظ على التقارير ولوحات المعلومات.

  
  

المتطلبات

• درجة البكالوريوس كحد أدنى أو ما يعادلها.

  
  

• 1 إلى 2 سنوات من الخبرة المهنية.

  
  

• قدرة مثبتة على التعلم بسرعة، التصرف بشكل احترافي، وتحمل المسؤولية بشكل استباقي.

  
  

• القدرة على العمل بشكل تعاوني أو بشكل مستقل.

  
  

• إظهار مستوى عالٍ من التقدير والسرية فيما يتعلق بالمعلومات السرية.

  
  

• تحفيز ذاتي وموقف إيجابي.

  
  

• مهارات تواصل ممتازة.

  
  

• يجب أن تكون بارعًا في MS Excel.

  
  

Morningstar هو صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية.

يوفر بيئة العمل الهجينة في Morningstar الفرصة للتعاون شخصيًا كل أسبوع حيث وجدنا أننا في أفضل حالاتنا عندما نكون معًا بانتظام. في معظم مواقعنا، نموذج العمل الهجين لدينا هو أربعة أيام في المكتب كل أسبوع. تتوفر مجموعة من المزايا الأخرى لتعزيز المرونة مع تغير الاحتياجات. بغض النظر عن مكانك، سيكون لديك الأدوات والموارد للتفاعل بشكل هادف مع زملائك العالميين.