كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
https://bayt.page.link/DcoD6kBq2J2zof4K6
العودة إلى نتائج البحث‎

HR Executive || July 2026

قبل 26 يوم 2026/11/14 ·ينتهي التقديم خلال 116 يومًا
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

About The Company : 
Anaxee is India's Reach Engine, helping businesses and social organizations scale across the next 500 districts of India through a network of 40,000+ tech-enabled Digital Runners. Recognized as a National Startup Award Winner by the Government of India, Anaxee partners with Fortune 500 companies and works across Retail, Climate, Agriculture, and CSR sectors.
Headquartered in Indore, Anaxee is on a mission to eliminate geography as a barrier to growth while creating meaningful opportunities for India's youth.
Job role:
We’re on the lookout for a tech-savvy Human Resources Executive to manage HR programs across the company - everything from recruiting, onboarding, and training management to performance management and compensation. The role will involve working, side-by-side, with our employees to foster a positive environment and ensure the company’s mission and goals are effectively implemented.
Location: Indore || Full Time || Work from Office
Salary Range: 2 LPA- 3.6 LPA
Experience: 1 - 2 Years Experience
Preferred Requirement: MBA in HR
Responsibilities:
* Creating an environment of open communication.
* Hiring and retaining talent for the organization at the right cost.
* Helping make the payroll of the company.
* Organizing important events of the organization.
* Helping resolve conflicts and other issues within the company.
* Conducting exit interviews with outgoing employees.
* Overseeing the termination process of an employee.
* Counseling employees who are stressed.
* Working with departmental heads during appraisals.
* Introducing employee wellness programs.
* Creating company policies based on best practices.
* Remembering employee birthdays and important event dates.
Requirements:
* Excellent written and verbal communication skills, strong interpersonal communication skills.
* Bachelor’s degree in a relevant field is mandatory.
* Hands-on tools like Freshteam, Angel List, iimjobs, CRM, etc.
* Hands on social networks like LinkedIn, Facebook, Instagram.
* In-depth knowledge and understanding of local and central laws and HR best practices.

What we offer:


* Great working atmosphere in a comfortable office.


* And an opportunity to get associated with a fast-growing VC-Funded startup.
* Exposure to large-scale, technology-driven projects across India.
* Learning and career growth opportunities.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.