المسمى الوظيفي - مدير أول CFO EV

مستوى الإدارة: 06 – مدير أول

الموقع: مومباي

المهارات الأساسية: خبرة واسعة في تحويل المالية من البداية إلى النهاية عبر عملاء متعددين، خبرة عميقة في نموذج التشغيل المالي، الخدمات المشتركة، إدارة الأداء المؤسسي، وتحويل العمليات المالية، فهم قوي للمالية المؤسسية، التخطيط والتحليل المالي، وعمليات المالية

المهارات الجيدة: تعرض لمشاريع تحويل المالية عبر صناعات متعددة، تعرض لأدوات المالية الرقمية (أدوات إدارة الأداء، التحليلات، أدوات التنبؤ)

ملخص الوظيفة:

مدير CFO EV أول يتعاون مع العملاء لتصميم وتحويل وظائف المالية عبر المالية المؤسسية، العمليات، وإدارة الأداء. يقودون مشاريع استشارية كبيرة من البداية إلى النهاية، مع ضمان جودة التسليم القوية، اقتصاديات المشاريع، وإدارة المخاطر بينما يحققون مؤشرات الأداء الرئيسية مثل الإنتاجية، الاستخدام، نمو الإيرادات، ورضا العملاء.

الأدوار والمسؤوليات:

• التركيز على تنمية الممارسة من خلال ضمان وجود الاستراتيجيات والإجراءات الصحيحة. تحقيق مؤشرات الأداء المستهدفة على الإنتاجية، الاستخدام، التغلغل الجغرافي، نمو عدد الموظفين، التحكم في الاستقالات، ودرجة عالية من المشاركة من الفريق والحفاظ على جودة تسليم استثنائية

• إدارة مخاطر المشاركة، اقتصاديات المشاريع بما في ذلك التخطيط والميزانية، إدارة الحسابات المستحقة، تحديد محتوى التسليم، ضمان موافقة الإدارة العليا على الحلول المقترحة من العميل / فريق العميل

• العمل كجزء من فريق مبيعات عالمي مشترك لتحديد والفوز بالفرص المحتملة.

• أداء دور المستشار والمدرب، تقديم المدخلات والإرشادات في عملية توظيف الشركة، والمشاركة بنشاط في أنشطة توظيف واحتفاظ الموظفين.

• تطوير الأصول والمنهجيات، تطوير وجهات النظر، الأبحاث أو الأوراق البيضاء، دعم تطوير المواد التسويقية، التحدث العام والنشر في المجلات الصناعية.

المهارات المهنية والتقنية:

• خبرة واسعة في تحويل وظائف المالية عبر العملاء

• فهم قوي لكيفية عمل الأعمال والمالية، على المستويين الاستراتيجي والتشغيلي؛ كيف يمكن أن تتطور المالية إلى دور أكثر شراكة مع الأعمال وإضافة قيمة في المنظمة.

• معرفة عميقة بالاتجاهات الحالية والأجندة التحويلية التي يتبعها المديرون الماليون الناضجون ومنظمات المالية في مجالات نموذج التشغيل المالي، الخدمات المشتركة، إدارة الأداء المؤسسي، إدارة مواهب المالية، تحويل العمليات المالية، إلخ.

• يجب أن يكون قادرًا على تحديد مجالات النمو والعمل على تطويرها

• يفضل أن يكون قد عمل في صناعات الموارد أو المنتجات

• تعرض لإدارة المشاريع، إدارة الأشخاص، إدارة الأزمات، إلخ.

• العمل في سياق دولي يخدم العملاء أو العمل دوليًا

• خبرة مثبتة في التسليم في بيئة استشارية

ما الذي ينتظرك؟ –

• تعلم ونمو مستمر: بناء مهارات جديدة، تنمية المهارات الحالية، تطوير مجالات جديدة من الخبرة ضمن المجالات الوظيفية، التقنية أو الصناعية للأعمال مع لوحات التعلم الخبيرة التي لا مثيل لها من أكسنتشر، الندوات التدريبية وبرامج التدريب في الفصول الدراسية
• ابتكار: الحصول على موارد ستتيح لك الاستفادة من أحدث التقنيات وإحياء الابتكار مع أكثر الشركات شهرة في العالم - الازدهار والتقدم: نمو مسيرتك المهنية إلى أقصى ما تأخذه طموحاتك.
• إنسانية حقيقية: احضر نفسك بالكامل إلى شركة تهدف إلى أن تكون الأكثر تنوعًا في العالم وتقدم ملاحظات أداء في الوقت الحقيقي بناءً على نقاط قوتك، وليس الإحصائيات