كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تواجه المؤسسات في كل مكان تكاليف وضغوطات هائلة من "الحلول" التي تعد بتبسيط حياتهم. لإنشاء تجربة أفضل لعملائهم وموظفيهم. لمساعدتهم على النمو. البرمجيات هي خيار يمكن أن يصنع أو يكسر الأعمال. تخلق تجارب أفضل أو أسوأ. تدفع أو تعيق النمو. أصبحت البرمجيات التجارية عائقًا بدلاً من كونها وسيلة لإنجاز العمل.
هناك خيار آخر. فريش وركس. برؤية جديدة لكيفية عمل العالم.
في فريش وركس، نبني برمجيات خدمة بسيطة تقدم تجارب استثنائية للعملاء والموظفين. حلولنا ذات المستوى المؤسسي قوية، لكنها سهلة الاستخدام، وسريعة في تقديم النتائج. نهجنا الذي يركز على الأفراد تجاه الذكاء الاصطناعي يقضي على الاحتكاك، مما يجعل الموظفين أكثر فعالية والمنظمات أكثر إنتاجية. أكثر من 72,000 شركة، بما في ذلك بريدجستون، نيو بالانس، نيوكور، S&P جلوبال، وسوني ميوزك، تثق في برمجيات فريش وركس لتجربة العملاء (CX) وتجربة الموظف (EX) لتعزيز ولاء العملاء وكفاءة الخدمة. وأكثر من 4,500 موظف في فريش وركس يجعلون هذا ممكنًا، في جميع أنحاء العالم.
رؤية جديدة. تأثير حقيقي. تعال لبناء ذلك معنا.
تسعى فريش وركس إلى محترف متمرس في إدارة مخاطر الطرف الثالث (TPRM) للانضمام إلى فريق GRC للأمن السيبراني لدينا. هذه وظيفة فردية كبيرة مسؤولة عن تصميم وتشغيل برنامج TPRM قوي وقابل للتوسع يتماشى مع النمو السريع لفريش وركس والالتزامات التنظيمية المتزايدة.
ستكون مسؤولاً عن دورة حياة مخاطر الموردين من الاستقبال والتقييم إلى المراقبة المستمرة والإلغاء، مع المساهمة في جاهزية التدقيق، واختبار ضوابط SOX IT، والمبادرات المشتركة عبر الوظائف. ستعمل عن كثب مع الشراء، والقانون، والخصوصية، والهندسة لدمج التفكير في مخاطر الموردين مباشرة في كيفية شراء فريش وركس وإدارة العلاقات مع الأطراف الثالثة.
المسؤوليات الرئيسية:
إدارة مخاطر الطرف الثالث:
دعم GRC والتدقيق:
أمان البيانات والخصوصية:
التفاعل مع أصحاب المصلحة والتحسين المستمر:
المعرفة التقنية:
الشهادات:
سيتم منح الأفضلية للمرشحين الحاصلين على واحدة أو أكثر من الشهادات التالية. تعتبر CTPRA وCTPRP ذات قيمة خاصة لهذه الوظيفة:
CISA
CISSP
CTPRA
CTPRP
CISM
CRISC
ISO 27001 LA
CDPSE
CCSP
سيتم أيضًا النظر في المرشحين الذين يسعون بنشاط للحصول على أي من الشهادات المذكورة أعلاه.
في فريش وركس، قمنا بتعزيز بيئة تمكّن الجميع من العثور على إمكاناتهم الحقيقية، وهدفهم، وشغفهم، مرحبين بالزملاء من جميع الخلفيات، والأجناس، والميول الجنسية، والأديان، والأعراق. نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية ونؤمن بأن التنوع في مكان العمل يخلق بيئة أكثر حيوية وغنى تعزز أهداف موظفينا ومجتمعاتنا وأعمالنا. رؤية جديدة. تأثير حقيقي. تعال لبناء ذلك معنا.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.