كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
https://bayt.page.link/DoBcHQs5ds3B8v7Z9
العودة إلى نتائج البحث‎

Lead Engineer - Piping Stress

في الامس 2026/11/15 ·ينتهي التقديم خلال 118 يومًا
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

Industry
Life Science





At Jacobs, we're challenging today to reinvent tomorrow by solving the world's most critical problems for thriving cities, resilient environments, mission-critical outcomes, operational advancement, scientific discovery and cutting-edge manufacturing, turning abstract ideas into realities that transform the world for good.







Your impact
We are looking for an experienced Piping Stress Lead Engineer to lead stress analysis activities across complex projects and guide a team of engineers in delivering high‑quality engineering solutions. This role involves technical leadership, interdisciplinary coordination, client interaction, and ownership of stress analysis deliverables from concept through project completion.

Key Responsibilities
  • Lead and manage piping stress analysis activities across upstream and downstream projects
  • Review client specifications and ITB documents to ensure full technical compliance
  • Prepare and review piping stress deliverables including-Stress analysis report, Critical line lists, Civil load information, Standard and special support details
  • Perform and oversee stress analysis for critical and sensitive equipment connections using Caesar II and AutoPIPE
  • Guide and mentor a team of Piping Stress and Support Engineers
  • Coordinate with interdisciplinary teams (Piping, Civil, Mechanical, Electrical, Instrumentation) and multiple offices
  • Participate in 3D model reviews and resolve stress‑related clashes and concerns
  • Carry out man‑hour estimation, manpower planning, progress tracking, and productivity monitoring
  • Identify scope changes, support budget control, and perform quality/squad checks
  • Support procurement activities including: Preparation of enquiry and order specifications, Technical bid evaluation (TBE) and material requisitions (MR), Review of spring supports, struts, expansion joints, PTFE pads, etc.
  • Review vendor drawings for static equipment, rotary equipment, and packaged systems





Here's what you'll need
  • BE / B.Tech in Mechanical or Chemical Engineering
  • 14–18 years of core experience in piping stress analysis within EPC / engineering consultancy environments
  • Proven experience leading teams and handling multi‑disciplinary, multi‑office projects.
  • Software Skills-Caesar II (mandatory), AutoPIPE (preferred), 3D review tools: Navisworks, SPR Support tools: Bluebeam, Adobe Acrobat, Proficient in Microsoft Office 365 (Outlook, Excel, Word, PowerPoint
  • Strong expertise in piping stress analysis, piping supports, and equipment layout
  • Thorough knowledge of international codes and standards including: ASME B31.3, ASME B31.1, ASME BPE, ASME B16.5, API standards relevant to piping and stress analysis





At Jacobs we value people. Having the right balance of belonging, career and lifestyle enables us to consistently deliver and exceed clients’ expectations.

Working alongside industry leaders, you will have the opportunity to develop your career working on key projects in an environment which encourages collaboration, knowledge sharing and innovation. To support your professional growth, Jacobs flexible working arrangements, extended leave options and a host of social, health and wellbeing events and initiatives will underpin our commitment to you.

At Jacobs it’s all about what you do, not where you are, which counts!




We value collaboration and believe that in-person interactions are crucial for both our culture and client delivery. We empower employees with our hybrid working policy, allowing them to split their work week between Jacobs offices/projects and remote locations enabling them to deliver their best work.






Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support.








Locations
CityStateCountry
Navi MumbaiAll IN RegionsIndia
GurgaonAll IN RegionsIndia
PuneAll IN RegionsIndia
BangaloreAll IN RegionsIndia
HyderabadAll IN RegionsIndia
KolkataAll IN RegionsIndia
ChennaiAll IN RegionsIndia
AhmedabadAll IN RegionsIndia
GurgaonAll IN RegionsIndia






لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.