وصف الوظيفة
دعوة لتقديم الطلبات لدور متدرب إداري في التحصيل. نحن نبحث عن ممثل تحصيل سيكون مسؤولاً عن قيادة جميع أنشطة التحصيل وحل النزاعات في الحسابات المستحقة وعمليات التسوية ذات الصلة. المسؤوليات:
- في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن جميع الأنشطة المتعلقة بمجال النقد والتحصيل.
- يشمل ذلك جمع الفواتير وإدارة جميع العمليات ذات الصلة، وتحديد النزاعات وحلها، ومطابقة الحسابات، والتصرف في الأرصدة الائتمانية، وإدارة الممتلكات غير المطالب بها.
- سيتواصل جامع الديون بفعالية ويدعم أهداف التحصيل بينما يقدم خدمة عملاء عالية الجودة، بالإضافة إلى السعي بنشاط لاكتساب المعرفة بالمهارات والأدوات التي سيتم استخدامها في جميع جهود التحصيل.
- متابعة مع الأقسام المختلفة للحصول على الوثائق/المعلومات الداعمة لحل النزاعات/الخصومات.
- القدرة على موازنة، واستكشاف وحل الاختناقات المتكررة أو العرضية.
- التواصل بفعالية ودعم أهداف التحصيل مع تقديم خدمة عملاء عالية الجودة، بالإضافة إلى السعي بنشاط لاكتساب المعرفة بالمهارات والأدوات التي سيتم استخدامها في جميع جهود التحصيل.
- تلقي إشعار بالتعويض وإجراء تحليل القبول ضمن الحدود.

المؤهلات
بكالوريوس - محاسبة، بكالوريوس - تجارة، بكالوريوس - اقتصاد، بكالوريوس - مالية، ماجستير - مالية

الشهادات
شهادة الحسابات الدائنة - ف-تيك، محلل مالي معتمد (CFA) - سكيلاب، محاسب قانوني معتمد (CPA) - بيرفكت سزولنوك، محترف الخزينة المعتمد (CTP) - المعهد الوطني للتعلم، محلل نمذجة مالية وتقييم - معهد التمويل المؤسسي

المهارات المطلوبة
المحاسبة، الحسابات المستحقة (AR)، تحصيل الحسابات المستحقة، إدارة الحسابات المستحقة (ARM)، الأسواق المالية، تطبيق النقد، إدارة التحصيل، إدارة الخصومات

اللغة
الإنجليزية

إجادة اللغة -
متمكن - C2

نوع الوظيفة
عادية

قائمة المهارات الرئيسية -
المالية والمحاسبة - التحصيل

نوع العمل عن بعد -
مكتب

نوبة العمل -
عمل ليلي (الهند)

لماذا العمل في جينباكت؟
قيادة التحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي - دفع الابتكار وحل التحديات التجارية الحقيقية التي تهم
إحداث تأثير - مساعدة الشركات العالمية في حل التحديات التجارية التي تهم
تسريع مسيرتك المهنية - اكتساب خبرة عملية، وإرشاد، وفرص تعلم عالمية للبقاء في المقدمة
العمل مع الأفضل - الانضمام إلى أكثر من 140,000 مفكر جريء وحلّال للمشكلات يدفعون الحدود كل يوم
الازدهار في ثقافة قائمة على القيم - شجاعتنا وفضولنا ووضوحنا - المبنية على أساس من النزاهة والشمولية - تسمح لأفكارك بتغذية التقدم
دعونا نبني الغد معًا.
جينباكت هو صاحب عمل يساوي الفرص ويعتبر المتقدمين لجميع المناصب دون تمييز بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو العمر أو الأصل الوطني أو حالة الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو حالة الخدمة العسكرية/المحاربين القدامى أو المعلومات الجينية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. جينباكت ملتزمة بخلق بيئة عمل ديناميكية تقدر الاحترام والنزاهة، والتركيز على العملاء، والابتكار.
علاوة على ذلك، يرجى ملاحظة أن جينباكت لا تتقاضى رسومًا لمعالجة طلبات العمل ولا يُطلب من المتقدمين الدفع للمشاركة في عملية التوظيف لدينا بأي شكل آخر. تشمل أمثلة هذه الاحتيالات شراء "مجموعة البداية"، أو الدفع للتقديم، أو شراء معدات أو تدريب.