الوصف الوظيفي
لا نحتاج إلى رؤية إبداعية.
نحتاج إلى محرر فيديو عضوي يمكنه تجميع المقاطع بسرعة ونظافة وبشكل متسق.
معظم المحررين يريدون حرية إبداعية.
ستزدهر في نظام - تجميع مقاطع الفيديو التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي إلى محتوى عضوي مصقول بسرعة ودقة.
حول ريسكال ميديا نحن لسنا مجرد شركة تجارة إلكترونية أخرى.
نحن حاضنة علامات تجارية في مهمة لبناء علامات تجارية دائمة مدفوعة بالقيمة التي تقدم منتجات ذات معنى في حياة الأسر.
لقد توسعنا من مجرد شحن مباشر إلى فريق مكون من أكثر من 40 شخصًا يحققون أكثر من مليون دولار شهريًا.
هدفنا؟ عدة أرقام 9.
ونحن فقط بدأنا.
🌐 تعرف على المزيد في rescale.
media قيمنا الأساسية 🤖 العباقرة والمالكون نحن نتعاون مع البناة الذين يفكرون مثل المؤسسين.
ليس موظفين ينتظرون ليُقال لهم ماذا يفعلون - مالكون يرون المشكلة ويقومون بحلها.
⚡ التكرارات > الساعات نحن لا نقيس النجاح من خلال الوقت الذي تقضيه على مكتبك.
نقيسه من خلال مدى سرعة اختبارك وتعلمك وتحسينك.
أطلقه. تعلم. كرر. 🎨 الحقيقة فوق الأنا نحن نعطي الأولوية للصدق والوضوح، حتى عندما يكون الأمر غير مريح.
لا سياسة.
لا هراء. فقط بيانات ونتائج.
الدور نحن ننتج كمية كبيرة من محتوى الفيديو العضوي باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي مثل جوجل فيو.
يتم إنشاء المقاطع الخام - لكن شخصًا ما يحتاج إلى تجميعها في مقاطع فيديو نهائية جاهزة للنشر.
هذا أنت.
هذه وظيفة تركز على العمليات والتنفيذ.
ستقوم بأخذ المقاطع التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي، وتجميعها، وإضافة الموسيقى/النص حسب الحاجة، وتصدير مقاطع الفيديو النظيفة والمصقولة.
الأمر لا يتعلق بالمفاهيم الإبداعية أو الرسوم المتحركة المعقدة - بل يتعلق باتباع نظام، والعمل بسرعة، والحفاظ على الاتساق عبر كميات كبيرة.
إذا كنت شخصًا يزدهر في العمل المتكرر والذي يتطلب الانتباه للتفاصيل ويمكنه إنتاج مخرجات ذات جودة بسرعة، فإن هذه الوظيفة تناسبك.
ما ستفعله تجميع مقاطع الفيديو التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي (جوجل فيو، إلخ.
) إلى محتوى عضوي نهائي اتباع القوالب وإرشادات العلامة التجارية لضمان الاتساق إضافة الموسيقى، والنصوص، والتعليقات التوضيحية، والانتقالات الأساسية حسب الحاجة تصدير مقاطع الفيديو بالتنسيقات والمواصفات الصحيحة لمختلف المنصات تنظيم وإدارة أصول الفيديو في أنظمتنا الحفاظ على أوقات استجابة سريعة مع ضمان الجودة الإبلاغ عن أي مشاكل مع المقاطع أو الأصول المصدرية للفريق اتباع إجراءات التشغيل القياسية والعمليات بدقة التعويض والفوائد 💰 الراتب الشهري: 500 - 700 دولار شهريًا بالإضافة إلى: بيئة عمل عن بُعد العمل مع فريق من المحترفين الذين يهتمون حقًا الوصول المباشر إلى المؤسس - لا طبقات من البيروقراطية مسار واضح للنمو إلى أدوار أكثر إبداعًا مع إثبات نفسك عملية التوظيف لدينا لا نضيع الوقت - لا وقتك ولا وقتنا.
إليك كيف تسير الأمور: الخطوة 1: التقديم (أنت هنا!
) الخطوة 2: مقابلة أولية مع CHRO الخطوة 3: تقييم داخلي من ريسكال الخطوة 4: تحديث عبر واتساب للخطوات التالية الخطوة 5: توقيع عقد مستقل وNDA الخطوة 6: التوجيه والتدريب الجدول الزمني الإجمالي: أسبوع واحد من التقديم إلى العرض.
ملاحظة: هذه الوظيفة مثالية لشخص يريد دخول عالم شركة سريعة النمو دون الحاجة إلى سنوات من الخبرة.
إذا كنت سريعًا، موثوقًا، ولا تمانع في العمل القائم على العمليات، يجب أن نتحدث.
ملاحظة إضافية: إذا كنت تقرأ حتى الآن، فأنت بالفعل أكثر دقة من 90% من المتقدمين.
هذا بالضبط ما نريده.
ما نبحث عنه مهارات تحرير الفيديو الأساسية (كاب كات، بريمير برو، دافينشي ريزولف، أو ما شابه) القدرة على العمل بسرعة وإنتاج كميات كبيرة دون التضحية بالجودة انتباه قوي للتفاصيل - تلتقط الأخطاء قبل التصدير منظم - يمكنك إدارة أصول ومشاريع متعددة دون أن تضيع موثوق - تسلم في الوقت المحدد، في كل مرة مرتاح للعمل المتكرر القائم على العمليات متعلم سريع - يمكنك اتباع إجراءات التشغيل القياسية والتكيف مع أدوات جديدة بسهولة اتصال إنترنت جيد لتحميل/تنزيل ملفات الفيديو نقاط إضافية: خبرة في تحرير المحتوى العضوي للعلامات التجارية DTC/التجارة الإلكترونية دراية بأدوات إنشاء الفيديو بالذكاء الاصطناعي (جوجل فيو، رانواي، بيكا، إلخ.
) خبرة في تنسيقات محتوى تيك توك، ريلز، أو شورتس لقد عملت في بيئة إنتاج محتوى عالية الحجم هذا الدور ليس مناسبًا لـ.
.. نحن نكون صريحين لأننا نحترم وقتك: الأشخاص الذين يريدون السيطرة الإبداعية ويشعرون بالملل من العمل المتكرر أولئك الذين يعملون ببطء ولا يمكنهم التعامل مع الكمية أي شخص يواجه صعوبة في الانتباه للتفاصيل في المهام البسيطة الأشخاص الذين يحتاجون إلى مدخلات إبداعية مستمرة للبقاء متحفزين أولئك الذين لا يمكنهم اتباع إجراءات التشغيل القياسية والعمليات بشكل متسق المحررون الذين يرون هذا النوع من العمل على أنه "دونهم"
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
