الوصف الوظيفي
هذه الوظيفة لأحد عملاء ويكداي. نطاق الراتب: 600000 - 1500000 روبية (أي 6 - 15 ل.ب.س) الخبرة: سنتان أو أكثر الموقع: أحمد آباد، سورات، فادودارا نوع الوظيفة: دوام كامل نحن نبحث عن محترف مدفوع بالعلاقات لإدارة وتنمية الشبكات الاستراتيجية للشركاء عبر المناطق المحددة.
في هذه الوظيفة، ستكون مسؤولاً عن استقطاب وتمكين ورعاية الشركاء الاستشاريين الماليين مع دفع نمو الأعمال من خلال التفاعل القوي مع أصحاب المصلحة والبيع الاستشاري.
المرشح المثالي هو شخص استباقي يركز على العملاء وماهر في بناء علاقات مهنية طويلة الأمد تخلق قيمة متبادلة.
المسؤوليات الرئيسية: امتلاك دورة حياة كاملة لحسابات الشركاء، بما في ذلك الاستقطاب، التفعيل، التفاعل، والاحتفاظ.
تحديد واستقطاب شركاء جدد مثل المستشارين الماليين، ومديري الثروات، والاستشاريين، وقنوات التوزيع الأخرى.
تقديم وتقديم حلول الشركة كعروض ذات قيمة مضافة تساعد الشركاء على تعزيز علاقاتهم مع العملاء وتوسيع محفظة خدماتهم.
توليد فرص الأعمال من خلال تحويل العملاء المحتملين الباردين والدافئين إلى شراكات نشطة تولد الإيرادات.
إجراء اجتماعات منتظمة شخصية وافتراضية مع الشركاء لمراجعة الأداء، ومعالجة التحديات، وتحديد فرص النمو.
تنظيم جلسات تدريب للشركاء، وورش عمل، وبرامج توعية للعملاء، ومبادرات تفاعل مشتركة.
مراقبة مقاييس أداء الشركاء، ونشاط الإحالة، والتحويلات، ومساهمة الإيرادات لضمان التفاعل المستدام.
العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لاستفسارات الشركاء، والتصعيد، ومتطلبات الدعم.
التعاون مع الفرق الداخلية لتقديم تجربة سلسة للشركاء وتحسين مستوى الرضا العام.
جمع ملاحظات السوق، ورؤى المنافسين، ومتطلبات الشركاء لدعم استراتيجية الأعمال وتحسينات المنتجات.
ما الذي يجعلك مناسبًا لهذه الوظيفة: خبرة مثبتة في إدارة العلاقات، إدارة الشركاء، تطوير الأعمال، أو مبيعات القنوات.
قدرة قوية على بناء الثقة والحفاظ على علاقات مهنية طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة الخارجيين.
مهارات تواصل، تقديم، وتفاوض ممتازة.
القدرة على التفاعل مع المهنيين الماليين، والمستشارين، والاستشاريين، وصانعي القرار في الأعمال.
مهارات بيع استشارية قوية مع القدرة على التعبير عن مقترحات القيمة بفعالية.
عقلية موجهة نحو النتائج مع سجل حافل في تحقيق أهداف النمو، والاحتفاظ، أو الإيرادات.
القدرة على إدارة حسابات الشركاء المتعددة بشكل مستقل ودفع مبادرات التفاعل.
مهارات قوية في حل المشكلات مع نهج يركز على العميل في التعامل مع الاستفسارات والتصعيدات.
دافع ذاتي، نشط، ومريح في العمل في دور يتطلب التفاعل مع العلاقات.
القدرة على تحليل مقاييس أداء الشركاء واتخاذ إجراءات تصحيحية لتحسين النتائج.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
