العمل في سيتى هو أكثر بكثير من مجرد وظيفة. مسيرتك معنا تعني الانضمام إلى فريق يضم أكثر من 230,000 شخص مخلص من جميع أنحاء العالم. في سيتى، ستتاح لك الفرصة لتطوير مسيرتك المهنية، والمساهمة في مجتمعك، وإحداث تأثير حقيقي.

تعتبر سيتى، البنك العالمي الرائد، حيث تمتلك حوالي 200 مليون حساب عميل وتعمل في أكثر من 160 دولة ومنطقة. تقدم سيتى للمستهلكين والشركات والحكومات والمؤسسات مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات المالية، بما في ذلك الخدمات المصرفية الاستهلاكية والائتمان، والخدمات المصرفية للشركات والاستثمار، ووساطة الأوراق المالية، وخدمات المعاملات، وإدارة الثروات. تشمل أنشطتنا الأساسية حماية الأصول، وإقراض الأموال، وإجراء المدفوعات، والوصول إلى أسواق رأس المال نيابة عن عملائنا.

تتولى إدارة المشتريات والعلاقات مع الأطراف الثالثة (P&TPM) مسؤولية شراء المنتجات والخدمات لشركة سيتى جروب وتدير المخاطر المرتبطة باستخدام سيتى لعلاقات الأطراف الثالثة، بما في ذلك الترتيبات الخارجية، عبر جميع خطوط الأعمال والمواقع. تحدد إدارة المشتريات والعلاقات مع الأطراف الثالثة وتراقب تنفيذ السياسات والمعايير التي توفر ضوابط لتقييم وإدارة المخاطر المتعلقة بعلاقات الأطراف الثالثة والتعاقدات الخارجية. الهدف من إدارة المشتريات والعلاقات مع الأطراف الثالثة هو دعم اختيار سيتى وإدارة الأطراف الثالثة القادرة على تقديم المنتجات والخدمات بطريقة آمنة وسليمة وبسعر معقول، وإدارة المخاطر المرتبطة بالأطراف الثالثة.

تسعى سيتى حاليًا إلى متخصص في إدارة الأطراف الثالثة لدعم المملكة المتحدة في الامتثال المستمر للوائح المحلية (PRA SS2/21) المدعومة من برنامج إدارة الأطراف الثالثة الخاص بسيتى.

المسؤوليات:

الحفاظ على سجل قرارات اللجنة في المملكة المتحدة (سجل اللجنة) وفقًا لمتطلبات الهيئة التنظيمية الاحترازية، والذي يتضمن جميع علاقات المشتريات وإدارة الأطراف الثالثة في المملكة المتحدة.

تسوية سجل اللجنة مقابل مصادر سيتى الذهبية وملخصات علاقات المشتريات في المملكة المتحدة، بما في ذلك التحقق نصف السنوي مع مالكي الأنشطة التجارية ومالكي خدمات المملكة المتحدة.

الحفاظ على سجل اللجنة، وعمليات التسوية، ووثائق عملية التحقق.

إنتاج سجل المشتريات المادية السنوي وتقديمه إلى الهيئة التنظيمية ضمن الجدول الزمني المطلوب، بما في ذلك الحفاظ على الوثائق المطلوبة وإثبات التنفيذ / الموافقات.

تفسير وتنفيذ متطلبات سجل المشتريات المادية للهيئات التنظيمية في المملكة المتحدة، بما في ذلك إشراك الخط الثاني والثالث لضمان الامتثال المستمر.

العمل مع مالكي المبادرات وفريق التواصل التنظيمي في المملكة المتحدة لضمان إرسال الإشعارات التنظيمية إلى الهيئات التنظيمية في المملكة المتحدة قبل تاريخ الاستحقاق / قبل تنفيذ علاقات المشتريات المادية / الأطراف الثالثة.

العمل مع مالكي خدمات المملكة المتحدة ومالكي الأنشطة التجارية لضمان وجود ضوابط مناسبة وفعالة لترتيبات المشتريات المادية والحرجة.

العمل مع إدارة المشتريات ومالكي الأنشطة التجارية ومديري المصادر لضمان أن تشمل علاقات الأطراف الثالثة المادية متطلبات المشتريات الخاصة بالهيئة الأوروبية المصرفية.

دفع التغيير وتحدي العمليات الحالية للتحسين.

دعم لجنة المشتريات وإدارة الأطراف الثالثة في المملكة المتحدة عند الطلب.

أي مهام / مشاريع أخرى يتم تفويضها من قبل رئيس المشتريات وإدارة الأطراف الثالثة في المملكة المتحدة.

المؤهلات والمهارات:

الانتباه للتفاصيل.

خبرة في إدارة المتطلبات التنظيمية.

مهارات تواصل وتفاعل ممتازة، تساهم في الحفاظ على علاقات مفيدة متبادلة عبر الوظائف والأعمال.

التفكير التحليلي وحل المشكلات.

القدرة على العمل في بيئة غامضة.

خبرة في إدارة المتطلبات التنظيمية.

من المفيد أن تكون لديك خبرة أو فهم جيد لسياسة ومعايير إدارة الأطراف الثالثة في سيتى ومراحل دورة حياة إدارة الأطراف الثالثة.

مهارات ممتازة مثبتة في منتجات مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باور بوينت، وورد، أكسس) وأدوات التعاون الأخرى.

------------------------------------------------------

------------------------------------------------------

------------------------------------------------------

------------------------------------------------------

------------------------------------------------------

------------------------------------------------------

تعتبر سيتى صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين بغض النظر عن عرقهم أو لونهم أو دينهم أو جنسهم أو ميولهم الجنسية أو هويتهم الجنسية أو أصلهم الوطني أو إعاقتهم أو وضعهم كقدامى محميين أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.

إذا كنت شخصًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث الخاصة بنا و/أو التقدم للحصول على فرصة عمل، يرجى مراجعة إمكانية الوصول في سيتى.
راجع بيان سياسة المساواة في الفرص الوظيفية في سيتى وملصق اعرف حقوقك.