الهند /p>

#job-location.job-location-inline { display: inline; }

إذا كنت قد ارتديت نظارات، فقد التقينا بالفعل.

نحن رائد عالمي في تصميم وتصنيع وتوزيع العدسات البصرية، والإطارات، والنظارات الشمسية. نقدم لمساهمينا في الصناعة في أكثر من 150 دولة إمكانية الوصول إلى منصة عالمية من منتجات العناية بالبصر عالية الجودة (مثل علامة إيسيلور، مع فاريلوك، كريزال، آيزن، ستيلست وترانزشنز)، وعلامات تجارية أيقونية يحبها المستهلكون (مثل راي بان، أوكلي، بيرسول، أوليفر بيبولز، فيوج إيوير وكوستا)، بالإضافة إلى شبكة تقدم للمستهلكين رعاية بصرية عالية الجودة وتجارب تسوق من الطراز الأول (مثل سنغلز هات، لينس كرافت، سالمويراغي وفيغانو وشبكة غراند فيجن)، وكذلك منصات التجارة الإلكترونية الرائدة.

مجموعة فيزي لاب، جزء من الشركة العالمية إيسيلور لوكسوتيكا، هي رقم 1 في مجال البصريات في سويسرا مع العلامات التجارية فيزي لاب، كوك أوبتيك، مك أوبتيك، ولينسينماكس، و170 متجرًا.

تواصل مع مجتمعنا العالمي الذي يضم أكثر من 190,000 موظف مخلص حول العالم في دفع تحول صناعة النظارات والعناية بالعيون.

اكتشف المزيد من خلال متابعتنا على لينكد إن!

مستقبلك في الرؤية مع إيسيلور لوكسوتيكا

هل أنت مستعد لاستكشاف آفاق جديدة، وتعزيز الشمولية والتعاون، واحتضان المرونة، وإشعال الشغف، وإحداث تأثير إيجابي على العالم؟

المسمى الوظيفي: مدير البرنامج - إيسيلور إكسبيرتس

الموقع: بنغالور، الهند

إذا كنت قد ارتديت نظارات، فقد التقينا بالفعل.

نحن رائد عالمي في تصميم وتصنيع وتوزيع العدسات البصرية، والإطارات، والنظارات الشمسية. نقدم لمساهمينا في الصناعة في أكثر من 150 دولة إمكانية الوصول إلى منصة عالمية من منتجات العناية بالبصر وعلامات تجارية مشهورة عالميًا.

تواصل مع مجتمعنا العالمي من الموظفين المخلصين الذين يقودون التحول في صناعة النظارات والعناية بالعيون.

دورك

تحت إشراف فريق القيادة التجارية، ستقود برنامج إيسيلور إكسبيرتس من خلال تعزيز تفاعل الشركاء، وترقية المستوى، ونمو الشبكة، وأداء الأعمال عبر الحسابات الرئيسية. ستكون مسؤولاً عن تعزيز نظام إيسيلور إكسبيرت، وخلق قيمة للشركاء، وضمان النمو المستدام مع الحفاظ على الموقف التنافسي لإيسيلور داخل صناعة البصريات.

المسؤوليات الرئيسية

استراتيجية البرنامج والنمو

• تحديد وتنفيذ خارطة طريق إيسيلور إكسبيرتس بما يتماشى مع أولويات الفئة مثل ستيلست، إدارة قصر النظر، والعدسات المميزة.
• تحديد الفرص لتوسيع شبكة إيسيلور إكسبيرتس من خلال استقطاب الشركاء وتحديد أولويات السوق.
• تعزيز التميز والتمييز ضد المنافسين من خلال برامج شراكة مبتكرة وفوائد مضافة.
• تطوير وتنفيذ مبادرات استراتيجية لتسريع نمو الشبكة وأداء الأعمال.
  

إدارة أداء الشركاء

• مراقبة وتحسين أداء مبيعات الشركاء، ومزيج المنتجات، ومساهمة المحفظة المميزة.
• تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) بما في ذلك نمو الإيرادات، واختراق الفئة، ومساهمة المنتجات المميزة، وإنتاجية الشركاء.
• إجراء مراجعات أعمال شهرية وربع سنوية مع فرق المبيعات وشركاء إيسيلور إكسبيرتس.
• تحديد فجوات الأداء ودفع خطط العمل لتحسين نتائج الأعمال.

تصميم البرنامج والتنفيذ

• تصميم وإدارة أطر تصنيف الشركاء، وبرامج الحوافز، ومبادرات الولاء، ومنصات الاعتراف.
• قيادة تنفيذ المبادرات الاستراتيجية بما في ذلك:
  • برامج ستيلست وإدارة قصر النظر
  • مبادرات العدسات المميزة
  • حملات تنشيط المستهلكين
  • إطلاق منتجات جديدة
  • برنامج العلامة التجارية والرؤية داخل المتجر

• • فوائد حصرية للشركاء وبرامج الوصول المبكر
• ضمان معايير تنفيذ متسقة عبر جميع المناطق.

التدريب وبناء القدرات

• تحديد احتياجات تطوير القدرات وتنفيذ برامج تدريبية لأخصائيي البصريات، ومحترفي العناية بالعيون (ECPs)، وفرق البيع بالتجزئة.
• تعزيز كفاءات الشركاء في:
  • استشارة إدارة قصر النظر
  • بيع العدسات المميزة
  • تميز تجربة المستهلك
• التعاون مع فرق الشؤون الطبية والمهنية لتعزيز المصداقية السريرية والدعوة.

التسويق وتنشيط المستهلك

• دفع تنشيطات التسويق المحلية بما في ذلك العلامة التجارية للمتاجر، والحملات الرقمية، والمبادرات المحلية.
• دعم الشركاء بأدوات التحويل مثل وسائل الإيضاح، ومجموعات العرض، وأدلة البيع، ومواد التواصل.
• تعزيز تجربة العملاء داخل المتجر من خلال سرد فعال للقصص وبرامج التفاعل.
• التعاون مع فرق التسويق لتعظيم فعالية الحملات ومشاركة الشركاء.

التعاون عبر الوظائف

• العمل عن كثب مع فرق المبيعات لدفع التنفيذ وأداء الأعمال.
• الشراكة مع فرق التسويق لتقديم حملات واتصالات مؤثرة.
• التعاون مع فرق المنتجات لتنسيق استراتيجيات المحفظة وإطلاق المنتجات.
• التنسيق مع فرق الشؤون الطبية والمهنية للتدريب، والدعوة، ومبادرات بناء القدرات.
• ضمان التوافق بين جميع أصحاب المصلحة لتحقيق أهداف البرنامج.

التحليلات ورؤى الأعمال

• مراقبة وتحليل مؤشرات الأعمال الرئيسية بما في ذلك:
  • قناة التشخيص إلى الوصفة إلى التحويل
  • الأداء على مستوى المناطق والشركاء
  • فعالية البرنامج والعائد على الاستثمار
  • مزيج المنتجات ومؤشرات التميز
• تطوير رؤى الأعمال والتوصيات لتحسين أداء الشبكة وتفاعل العملاء.

حوكمة البرنامج

• إدارة ميزانيات البرنامج ومراقبة العائد على الاستثمار (ROI).
• ضمان الامتثال لمعايير البرنامج، ومعايير أهلية الشركاء، وإرشادات العلامة التجارية.
• إنشاء آليات الحوكمة لضمان تنفيذ البرنامج بشكل متسق عبر الأسواق.
• دفع مبادرات التحسين المستمر بناءً على ملاحظات الشركاء ورؤى أداء الأعمال.

ملف المرشح

الخبرة

• 2-4 سنوات من الخبرة في إدارة البرامج، إدارة الفئات، التسويق التجاري، عمليات البيع بالتجزئة، تميز المبيعات، أو تطوير الشركاء.
• يفضل أن تكون لديك خبرة في صناعة البصريات، الرعاية الصحية، السلع الاستهلاكية، البيع بالتجزئة، الرعاية الصحية الاستهلاكية، أو السلع الاستهلاكية المعمرة.
• التعرض لإدارة القنوات، وبرامج تفاعل الشركاء، أو أنظمة البيع بالتجزئة مرغوب فيه بشدة.

الخبرة الفنية

• فهم قوي لإدارة أداء البيع بالتجزئة وبرامج تفاعل الشركاء.
• خبرة في تنفيذ البرامج، وتمكين المبيعات، وتتبع أداء الأعمال.
• قدرات تحليلية قوية مع خبرة في تقارير لوحة المعلومات وتحليل الأداء.
• يفضل أن تكون لديك معرفة باستراتيجيات البيع بالتجزئة المميزة وتفاعل العملاء.

المهارات والكفاءات الرئيسية

• فهم تجاري قوي وقدرة تحليلية.
• قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والشركاء.
• تميز في تصميم وتنفيذ البرامج.
• مهارات تقديم وتواصل قوية.
• قدرة على التأثير على الشركاء الخارجيين وأصحاب المصلحة عبر الوظائف.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع وحل المشكلات.
• مستوى عالٍ من الملكية، والمساءلة، والتركيز على التنفيذ.

المؤهلات التعليمية

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، التجارة، البصريات، إدارة الرعاية الصحية، أو مجال ذي صلة.
• يفضل أن يكون لديك ماجستير في إدارة الأعمال.

اللغات

• إجادة اللغة الإنجليزية.
• معرفة اللغات الإقليمية ميزة إضافية.

ما الذي ستحصل عليه؟

• فرصة للعمل على مبادرات نمو استراتيجية داخل منظمة عالمية.
• التعرض لأنظمة البيع بالتجزئة البصرية والرعاية الصحية المميزة.
• الوصول إلى منصات التعلم والتطوير العالمية.
• فرص نمو مهني عبر وظائف الإدارة التجارية، وإدارة الفئات، وإدارة البرامج.
• ثقافة عمل تعاونية وشاملة مع تعرض عالمي.

عملية التوظيف

قد تختلف عملية التوظيف لدينا. إذا تم اختيارك، سيوجهك فريق التوظيف لدينا خلال الخطوات التالية من عملية التوظيف.

التزام التنوع والشمول

نحن ملتزمون بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. نحتفل بالتنوع ونوفر فرصًا متساوية لجميع الموظفين بغض النظر عن العرق، أو الجنس، أو العرق، أو الدين، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو أي سمة أخرى تجعل كل فرد فريدًا.

فئة الوظيفة: مدير تسويق، مدير برنامج، علامة تجارية، مدير فئة، تسويق، إدارة، بيع بالتجزئة