مهندس طرق أول

نبحث عن توظيف مهندس طرق أول سيكون عضوًا رئيسيًا في مجموعة البنية التحتية لدينا للعمل على مشاريع في الهند وحول العالم.

من تقديم الحلول للاحتياجات المحلية للبنية التحتية والمرافق، إلى التخطيط لمدن كاملة حول العالم، استلهم عند تطوير حلول مستدامة لدعم السكان المتزايدين مع فريق مدننا.

هنا في بورو هابولد، توقع الاستثنائي.

من المشاريع التي ستعمل عليها إلى العملاء الذين نتعامل معهم. من الفرص التي تحدد مسيرتك المهنية إلى ممارسة شاملة ومتنوعة حيث نساهم جميعًا في عالم أكثر عدلاً. من سمعتنا إلى علاقاتنا. أينما تأخذك مسيرتك في بورو هابولد، ستكون أي شيء إلا عاديًا.

دورك التالي:

• العمل على تنفيذ مشاريع متعددة التخصصات، مع مدخلات تقنية من عدة تخصصات، بما في ذلك النقل والطاقة والاستدامة ومهندسي البناء.
• مساعدة قائد المشروع / قائد التخصص وتطوير أعضاء الفريق الأكثر خبرة. تحديد الفرص لنمو الفريق وإدخال مهارات جديدة إلى الفريق.
• إعداد التصاميم والرسومات والتقارير الفنية والمواصفات والجداول الزمنية.

مهاراتك وخبرتك:

• يفضل أن تكون لديك خبرة تتراوح بين 6 إلى 12 عامًا.
• إظهار القدرة على العمل في مشاريع متعددة التخصصات، والتعاون مع تخصصات أخرى، بالإضافة إلى مهارات اتصال وعرض ممتازة.
• خبرة في هندسة المخططات الرئيسية (البنية التحتية الخطية، هندسة الطرق والمرافق الجافة) وصياغة الخيارات والتحليل الشامل لتقديم حلول موصى بها للعملاء، بالإضافة إلى وعي (ويفضل أن تكون لديك خبرة) في تطبيق مبادئ الاستدامة على هندسة البنية التحتية.
• رغبة في إظهار تحسين الجودة المستمر في عملنا.
• مهارات تقنية جيدة بما في ذلك مايكروسوفت إكسل، وورد، باوربوينت، سيفيل 3D، التوأم الرقمي، الأتمتة، إلخ.
• درجة في الهندسة المدنية ودرجة ماجستير في هندسة الطرق أو البنية التحتية الخطية من معهد مرموق.
• تعتبر الخبرة في الشرق الأوسط و/أو المملكة المتحدة ميزة.

ما نقدمه لك:

احضر معرفتك وخبرتك إلى واحدة من أكثر الاستشارات احترامًا في العالم.

• راتب تنافسي وحزمة مزايا تشمل مكافأة سنوية تقديرية، خطة تأمين صحي شاملة لك ولعائلتك، تغطية حوادث شخصية جماعية.
• تدعم سياستنا للعمل لمدة 5 أيام في الأسبوع التوازن بين العمل والحياة، مما يضمن لك وقتًا للاسترخاء وإعادة الشحن.
• التزام قوي بتطويرك المستمر. مهما كانت المرحلة في مسيرتك، لدينا برنامج تعليم وتطوير سيمكنك ويمكّنك.
• احصل على استحقاقات لعضويتين أو اشتراكات مهنية، مما يعزز شبكتك ومعرفتك المهنية.
• استفد من مكافأة إحالة الموظفين، مكافأتك لجلب مرشحين موهوبين إلى صفوفنا.
• التزام برفاهيتك من خلال برنامج شامل لمساعدة الموظفين (EAP) ومبادرات الصحة المصممة لدعم صحتك العقلية والبدنية.
• برنامج العودة إلى العمل للنساء - سوان سيدها - نحن ملتزمون بتمكين النساء، وتسهيل إعادة دخولهن إلى سوق العمل من خلال برنامجنا المخصص.
• تفاعل مع مجتمعنا النابض بالحياة من خلال منتدى الموظفين الشباب، ومنتدى التنوع والشمول، وشبكة النساء في BH، مما يعزز ثقافة عمل داعمة ومتنوعة.
• اصنع فرقًا في العالم من خلال برنامج مشاركة مهاراتنا (SOS)، الذي يوفر فرصًا لدعم المجتمعات المحلية والمحتاجين عالميًا.
• ثقافة دولية حيث أينما تأخذك مسيرتك في بورو هابولد، لن تكون بعيدًا عن الاستثنائي.

اكتشف ما يمكنك تحقيقه حقًا.

#LI-SB1 #LI-Onsite

مكان للجميع

تُقدّر بورو هابولد الأساليب المرنة للأفراد في أنماط العمل كجزء مهم من الطريقة التي تعمل بها وتحقق التوازن. نرحب بالطلبات من أولئك الذين يسعون إلى المرونة في مسيرتهم المهنية.

محفظتنا الاستثنائية من المشاريع هي نتيجة تنوع الفكر والهويات والخلفيات والتجارب التي تشكلنا. إن تقدير اختلافات بعضنا البعض هو المفتاح، نريد من الموظفين أن يشعروا أنهم لا يحتاجون إلى إخفاء عناصر من هويتهم للازدهار.

نعمل على تغيير نقص تمثيل المجموعات المهمشة في البيئة المبنية ونرغب بشكل خاص في سماع أي شخص يشعر بأنه غير ممثل في الصناعة. لدينا الكثير لنتعلم من بعضنا البعض. إن احتضان الاختلافات يسمح لنا بتطوير أكثر الحلول ابتكارًا وأناقة.

يرجى إخبارنا إذا كانت هناك أي تعديلات يمكننا إجراؤها على عملية التقديم لجعلها أسهل وأكثر راحة بالنسبة لك. اتصل بـ [email protected] حتى نتمكن من العمل معك لدعمك طوال عملية التقديم.

#LI-SB1#LI-Onsite