العمل معنا
تحدي. ذو معنى. يغير الحياة. هذه ليست كلمات ترتبط عادةً بوظيفة. لكن العمل في بريستول مايرز سكويب ليس عاديًا. هنا، تحدث أعمال مثيرة للاهتمام كل يوم، في كل قسم. من تحسين خط الإنتاج إلى أحدث الاكتشافات في علاج الخلايا، هذا عمل يغير حياة المرضى، ومسيرة أولئك الذين يقومون به. ستحصل على فرصة للنمو والازدهار من خلال فرص غير عادية في النطاق والعمق، جنبًا إلى جنب مع فرق ذات أداء عالٍ. خذ مسيرتك المهنية إلى أبعد مما كنت تعتقد أنه ممكن.

تدرك بريستول مايرز سكويب أهمية التوازن والمرونة في بيئة العمل لدينا. نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا التنافسية والخدمات والبرامج التي توفر لموظفينا الموارد لمتابعة أهدافهم، سواء في العمل أو في حياتهم الشخصية. اقرأ المزيد: careers.bms.com/working-with-us.

المسمى الوظيفي: مدير أول II، مهندس حلول رئيسي

الموقع: حيدر أباد، الهند

• مسؤول عن قيادة وتقديم حلول عالية الجودة للقدرات مثل تصميم التجارب وتحسينها، عمليات التجارب وتسريع التجارب، توقع نجاح التجارب وأتمتة الوثائق.

• قيادة عملية التحليل التجاري من البداية إلى النهاية بالتعاون مع أصحاب المصلحة في البحث والتطوير لفهم الاحتياجات العلمية والسريرية والتشغيلية - تقييم الحالة الحالية، تحليل الفجوات، تصميم الحلول المستقبلية، واستخراج المتطلبات؛ وترجمتها إلى قدرات رقمية وتحليلية عالية القيمة.

• تحديد متطلبات تصميم النظام، ومتطلبات البيانات، وتفاعلات النظام، وتدفقات العمليات التجارية لدعم تصميم التجارب، وتحسينها، وعملياتها، وقدرات توقع النجاح.

• تطوير وصيانة خرائط الطريق التكنولوجية بالتعاون مع مدير منتج البحث والتطوير لتصميم وتحسين التجارب السريرية بشكل أفضل.

• تقديم القيادة التقنية الوظيفية لاكتشاف الحلول، والنمذجة، وتقييم الجدوى عبر الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، والتحليلات، وأتمتة سير العمل.

• قيادة التصميم، والتطوير، والنشر، والصيانة لتطبيقات البرمجيات القابلة للتوسع وحلول تعلم الآلة.

• بناء تطبيقات هندسة البرمجيات ونماذج علم البيانات، مع ضمان دمج نماذج تعلم الآلة، ونماذج اللغة الكبيرة بكفاءة في أنظمة الإنتاج وصيانتها على نطاق واسع.

• العمل عن كثب مع مديري المنتجات، ومهندسي الحلول، ومهندسي المنصات، ومهندسي البيانات، ومصممي تجربة المستخدم لتطوير خيارات تصميم قابلة للتوسع.

• ضمان التوافق مع معايير العمارة الخاصة بالبحث والتطوير، وأنماطها، وإرشادات التكامل، وحوكمة البيانات المؤسسية. التعاون مع مهندس العمارة المؤسسية في البحث والتطوير لتقييم الاحتياجات واختيار أفضل الحلول التكنولوجية بما يتماشى مع مبادئ ومعايير وأنماط وإرشادات العمارة المؤسسية.

• دعم أنشطة التطوير، والاختبار، والتحقق، وإدارة الإصدارات؛ ضمان أن الحلول تلبي معايير الجودة والأمان والامتثال مع ضمان اتباع أفضل الممارسات.

• التعاون مع فرق الهندسة لضمان التكامل الصحيح لنماذج تعلم الآلة، ونماذج اللغة الكبيرة، وأنابيب البيانات في أنظمة الإنتاج.

• تحفيز التحسين المستمر في متطلبات الجودة، وتوثيق الحلول، وعمليات التسليم.

• مراقبة أداء الحلول، وتبني المستخدمين، ومشكلات الإنتاج، والتحسينات، بالتعاون مع فرق الهندسة والعمليات لحل المشكلات. الإشراف على أداء التطبيقات، والموثوقية، والأمان.

• الراحة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة مع إشراف ضئيل. توجيه أعضاء الفريق الآخرين بفعالية لإطلاق إمكاناتهم الكاملة.

• خبرة سابقة في العمل في بيئة تعتمد على Agile/المنتجات.

• توظيف، وتوجيه، وإدارة أعضاء الفريق، وتمكينهم لتحقيق النجاح، ومحاسبتهم على تحقيق النتائج التجارية المتوقعة.

• خبرة تقنية قوية، ومهارات قيادية، وشغف بتقديم حلول عالية الجودة وموثوقة.

• مهارات تحليل بيانات قوية، SQL، قواعد بيانات NOSQL.

• تنفيذ ممارسات CI/CD لتطبيقات البرمجيات.

• التواصل بحالة المشروع، والمخاطر، والفرص مع القيادة العليا.

• غير محدد

المؤهلات والخبرة

• 13+ سنة من الخبرة في تحليل الحلول، أو التحليل التجاري، أو الأدوار التقنية الوظيفية ضمن فرق البيانات/التحليلات أو المنتجات الرقمية.

• 6-8 سنوات من الخبرة المثبتة في صناعة علوم الحياة والرعاية الصحية مع خبرة مثبتة في اكتساب البيانات، وتنفيذ التجارب السريرية، وتقرير التحليل على نطاق عالمي. 5+ سنوات من الخبرة في بناء وإدارة الفرق.

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحياة، أو المجالات ذات الصلة. يفضل الحصول على درجة متقدمة.

• تعرض عملي لحلول تمكين الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، وأنابيب هندسة البيانات، ومنصات السحابة (AWS/Azure)، والهندسة البرمجية الحديثة.

• معرفة قوية بدورة حياة تطوير البرمجيات، وAgile، وDevOps، ومنهجيات التسليم المعتمدة على المنتجات.

• فهم نمذجة البيانات، وقواعد بيانات SQL/NoSQL، وAPIs، وخدمات السحابة (AWS/GCP/Azure)، والحاويات (Docker، Kubernetes).

· مهارات برمجة قوية في Python، Java، أو لغات مشابهة.

• خبرة في بناء/تنفيذ نماذج تعلم الآلة والتعلم العميق وتقييم وتحسين نماذج تعلم الآلة.

• سجل حافل في تقديم منتجات برمجية معقدة في بيئات Agile.

• إظهار قدرات قيادية وتأثيرية مع قدرة مثبتة على جذب، وتطوير، وإلهام فريق جغرافي متنوع.
• خبرة في تحديد رؤية المنتج، وتحديد الموقع في السوق، واستراتيجية المنافسة.
• مهارات قوية في التواصل، وإدارة أصحاب المصلحة، والتفاوض.
• قدرة مثبتة على العمل في بيئات عالمية ومصفوفة وتأثير الشركاء التجاريين.
• خبرة في تنسيق البائعين، والإشراف على تقديم الخدمة، والتنفيذ المدفوع بالنتائج.
• تطوير وصيانة البنية التحتية باستخدام خدمات AWS مثل SageMaker، وLambda، وEC2، وS3، وCloudWatch.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات، والتواصل، والقيادة.
• معرفة قوية بمشهد تكنولوجيا المعلومات الحالي وخبرة في تجربة تقنيات جديدة من إثبات المفهوم إلى التوسع.
• خبرة في إدارة تقديم البائعين والشركاء مع التركيز على النتائج.
• قدرة على بناء فرق مرنة مع موقف "يمكن القيام به".
• قدرة مثبتة على الاحتفاظ بالمواهب وتنميتها.
• قدرة مثبتة على توجيه الفرق وأعضاء الفريق.

إذا صادفت دورًا يثير اهتمامك ولكنه لا يتماشى تمامًا مع سيرتك الذاتية، نشجعك على التقديم على أي حال. قد تكون خطوة واحدة بعيدة عن العمل الذي سيغير حياتك ومسيرتك المهنية.

عمل مثير للاهتمام بشكل فريد، ومسيرات مهنية تغير الحياة
برؤية واحدة ملهمة مثل "تحويل حياة المرضى من خلال العلم™"، يلعب كل موظف في BMS دورًا أساسيًا في عمل يتجاوز العادي. يتم تمكين كل منا لتطبيق مواهبنا الفردية ووجهات نظرنا الفريدة في ثقافة داعمة، تعزز المشاركة العالمية في التجارب السريرية، بينما تبرز قيمنا المشتركة من الشغف، والابتكار، والعجلة، والمساءلة، والشمولية، والنزاهة أعلى إمكانات كل من زملائنا.

بروتوكول العمل في الموقع

تمتلك BMS هيكل إشغال يحدد مكان الحاجة إلى الموظف لأداء عمله. يتضمن هذا الهيكل وظائف أساسية في الموقع، ووظائف مصممة في الموقع، ووظائف ميدانية، ووظائف عن بُعد مصممة. يتم تحديد نوع الإشغال الذي يتم تعيينك له بناءً على طبيعة ومسؤوليات دورك:

تتطلب الأدوار الأساسية في الموقع 100% من النوبات في الموقع في المنشأة المعينة لك. قد تكون الأدوار المصممة في الموقع مؤهلة لنموذج عمل هجين مع وجود 50% على الأقل في الموقع في المنشأة المعينة لك. بالنسبة لهذه الأدوار، تعتبر الحضور في الموقع وظيفة أساسية وتعتبر حاسمة للتعاون، والابتكار، والإنتاجية، وثقافة الشركة الإيجابية. بالنسبة للأدوار الميدانية والأدوار عن بُعد المصممة، فإن القدرة على السفر فعليًا لزيارة العملاء، أو المرضى، أو الشركاء التجاريين، وحضور الاجتماعات نيابة عن BMS كما هو موجه تعتبر وظيفة أساسية.

دعم الأشخاص ذوي الإعاقة

تكرس BMS جهودها لضمان أن الأشخاص ذوي الإعاقة يمكنهم التميز من خلال عملية توظيف شفافة، وتعديلات معقولة في مكان العمل، ودعم مستمر في أدوارهم. يمكن للمتقدمين طلب تعديل معقول في مكان العمل قبل قبول عرض العمل. إذا كنت بحاجة إلى تعديلات معقولة في إكمال هذا الطلب، أو في أي جزء من عملية التوظيف، توجه باستفساراتك إلى [email protected]. قم بزيارة careers.bms.com/eeo-accessibility للوصول إلى بيان فرص العمل المتساوية الكامل لدينا.

حقوق المرشحين

ستأخذ BMS في الاعتبار للتوظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة، وفقًا للقوانين المعمول بها في منطقتك.

إذا كنت تعيش في أو تتوقع العمل من مقاطعة لوس أنجلوس إذا تم توظيفك في هذا المنصب، يرجى زيارة هذه الصفحة للحصول على معلومات إضافية مهمة:https://careers.bms.com/california-residents/

حماية البيانات

لن نطلب أبدًا مدفوعات، أو معلومات مالية، أو أرقام الضمان الاجتماعي خلال عملية التقديم أو التوظيف. تعرف على المزيد حول حماية نفسك في https://careers.bms.com/fraud-protection.

سيتم التعامل مع أي بيانات تتم معالجتها فيما يتعلق بطلبات الأدوار وفقًا لسياسات ولوائح خصوصية البيانات المعمول بها.

إذا كنت تعتقد أن إعلان الوظيفة يفتقر إلى معلومات مطلوبة بموجب القانون المحلي أو غير صحيح بأي شكل من الأشكال، يرجى الاتصال بـ BMS على [email protected]. يرجى تقديم المسمى الوظيفي ورقم الطلب حتى نتمكن من المراجعة. يجب عدم إرسال الاتصالات المتعلقة بطلبك إلى هذا البريد الإلكتروني، ولن تتلقى ردًا. يجب توجيه الاستفسارات المتعلقة بحالة طلبك إلى الدردشة مع ريبلي.