مرحبًا بكم في هاليون. نحن شركة عالمية رائدة تهدف إلى تقديم الصحة اليومية لملايين الأشخاص. في غضون ثلاث سنوات فقط منذ إطلاقنا، نمونا وتطورنا ونحن الآن ندخل فصلًا جديدًا مثيرًا مليئًا بالطموحات الكبيرة والفرص الهائلة.
محفظتنا الموثوقة من العلامات التجارية - بما في ذلك سينسوداين، بانادول، أدفيل، فولتارين، ثيرافلو، أوتريفين، وسينتروم - تتصدر الفئات المتنامية. ما يميزنا هو مزيجنا الفريد من الفهم العميق للإنسان والعلم الموثوق.
حان الوقت الآن لتحقيق الإمكانات الكاملة لأعمالنا وموظفينا. نقوم بذلك من خلال استراتيجيتنا "النجاح كفريق واحد". إنها تضع هدفنا - تقديم صحة يومية أفضل مع الإنسانية - في قلب كل ما نقوم به. إنها توحدنا، تلهمنا، وتحدينا لنكون أفضل كل يوم، مدفوعين بثقافتنا المرنة التي تركز على الأداء.

حول الدور

مدير أول، المشتريات - أداء منطقة آسيا والمحيط الهادئ مسؤول عن إدارة أداء المشتريات عبر جميع أهداف المشتريات لوحدات التشغيل ISC وآسيا والمحيط الهادئ، مما يدفع القيمة القابلة للقياس، ويحسن نتائج الموردين، ويمكّن اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات عبر المنظمة.

تأسيس إدارة أداء مشتريات قوية تضمن أن الفرق تقدم قيمة استراتيجية قابلة للقياس للمنظمة.

المسؤوليات الرئيسية

إدارة أداء المشتريات

• قيادة إطار إدارة أداء موحد عبر جميع مؤشرات الأداء الرئيسية ومحركات القيمة.

• امتلاك حوكمة الأداء، وتكرار التقارير، ودورات التحسين المستمر لمنطقتهم.

• تطوير رؤى أداء على مستوى التنفيذيين والتواصل لقيادة المشتريات وقيادة وحدات التشغيل.

• ضمان الشفافية والمساءلة في أداء المشتريات عبر الفرق.

حوكمة تسليم القيمة

• تأسيس آليات حوكمة لتتبع والتحقق من تسليم القيمة، بما في ذلك الإنتاجية، وتحسين النقد، والابتكار، والمساهمات القيمة الأوسع.

• التعاون الوثيق مع المالية، والقانونية، والموارد البشرية، ووحدات التشغيل لتحقيق برامج أوسع وتوليد قيمتها.

• قيادة مراجعات أداء منتظمة مع قيادة المشتريات وأصحاب المصلحة في الأعمال لضمان تحقيق الأهداف.

رؤى الأداء

• بناء تحليلات تدعم إدارة أداء وحدات التشغيل واتخاذ قرارات البرنامج.

• استغلال تحليلات الإنفاق، وبيانات الموردين، ومؤشرات الأداء لتحديد فرص تحسين الأداء.

• التعاون مع مديري أداء المشتريات الآخرين لضمان تنفيذ نهج موحد ومتسق لإدارة الأداء بسلاسة.

• تقديم تقارير ورؤى موحدة ومنتظمة لوحدات التشغيل.

• تعزيز ثقافة إدارة المشتريات المستندة إلى البيانات وشفافية الأداء.

توافق أصحاب المصلحة

• العمل عن كثب مع فرق المالية في وحدات التشغيل على تسليم قيمة COGS وSG&A من خلال الأطراف الخارجية، والتوافق على تقارير الأداء الخارجية والداخلية بشأن التكاليف وكذلك البرامج الرئيسية.

• العمل كحلقة وصل بين قيادة المشتريات عبر جميع فئات الإنفاق وفرق الشراء في وحدات التشغيل، وأصحاب المصلحة الرئيسيين في المؤسسة لتسليم القيمة في السنة والسنوات القادمة.

• تقديم رؤى استراتيجية وتحديثات أداء للقيادة العليا ومنتديات الحوكمة.

• جمع فرق المشتريات المتعددة معًا ومتصلين برؤى أداء وحدات التشغيل، والإجراءات، والخطوات التالية.

المهارات الأساسية (الأساسية):

• درجة البكالوريوس في الأعمال، سلسلة التوريد، المشتريات، إدارة المخاطر أو مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة).

• 10+ سنوات من الخبرة في المشتريات، الاستراتيجية، التحول، أو إدارة البرامج.

• خبرة قوية في عمليات المشتريات عبر دورة الحياة من المصدر إلى الدفع وأفضل الممارسات.

• خبرة مثبتة في حوكمة البرامج، وأطر إدارة الأداء، وتتبع تسليم القيمة.

• إدارة أصحاب المصلحة القوية والقدرة على التأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر الوظائف.

• خبرة في إدارة مشاريع كبيرة النطاق وتسليم الخدمة/العمليات من البداية إلى النهاية.

• مهارات تحليلية، تواصل، وعرض تقديمي تنفيذية قوية (حالات الأعمال، سرد قصص على مستوى عال).

• إجادة عالية في الإنجليزية وأدوات مايكروسوفت أوفيس (باوربوينت، إكسل).

المهارات المفضلة:

• درجة الماجستير في الأعمال، سلسلة التوريد، المشتريات، إدارة المخاطر أو مجال ذي صلة.

• شهادات مهنية (مثل CPSM، CPIM، PMP).

• خبرة في العمل في بيئات مصفوفة/عالمية مع فرق متعددة الوظائف.

• القدرة على تحقيق التوازن بين التسليم الاستراتيجي والتشغيلي بفعالية.

• قدرة مثبتة على القيادة، بما في ذلك التأثير بدون سلطة ودفع التحول.

• مهارات حل المشكلات القوية مع قدرة عالية على التعلم والقدرة على العمل مع الغموض.

• خبرة في العمل تحت ظروف ضغط عالية ومواعيد نهائية.

• قدرة مثبتة على تدريب، وإرشاد، وتطوير قدرات الفريق.

تاريخ انتهاء نشر الوظيفة

فرص متساوية

تلتزم هاليون بتحقيق غرضنا بطريقة تمثل المستهلكين والمجتمعات المتنوعة التي تعتمد على علامتنا التجارية كل يوم. يوجهنا ذلك في خلق ثقافة شاملة، حيث يتم تقدير واحترام الخلفيات والآراء المختلفة - كل ذلك دعمًا لفهم وتلبية احتياجات مستهلكينا وإطلاق الإمكانات الكاملة لموظفينا. من المهم بالنسبة لنا أن تكون هاليون مكانًا يشعر فيه جميع موظفينا بأنهم ينتمون حقًا.
خلال عملية التقديم، قد نطلب منك مشاركة بعض المعلومات الشخصية، والتي تكون طوعية تمامًا. تضمن هذه المعلومات أن نلتزم ببعض الالتزامات التنظيمية والتقارير وتدعم تطوير وتحسين وتنفيذ برامج الشمول والانتماء المفتوحة لجميع موظفي هاليون.
ستظل المعلومات الشخصية التي تقدمها سرية، وتستخدم فقط لأغراض تجارية مشروعة، ولن تستخدم أبدًا في اتخاذ أي قرارات توظيف، بما في ذلك قرارات التوظيف.

طلب تعديل أو تسهيلات

إذا كنت بحاجة إلى تعديل معقول أو تسهيلات أو مساعدة أخرى للتقدم لوظيفة في هاليون في أي مرحلة من مراحل عملية التقديم، يرجى إبلاغ مجندك بذلك من خلال تقديم وصف للتعديلات المحددة التي تطلبها. سنوفر جميع التعديلات المعقولة لدعمك طوال عملية التوظيف ونعامل جميع المعلومات التي تقدمها لنا بسرية.

ملاحظة للمرشحين

سيتصل بك فريق التوظيف في هاليون باستخدام حساب بريد إلكتروني من هاليون (@haleon.com). إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كان البريد الإلكتروني الذي تلقيته من هاليون، يرجى التواصل.