تقدم هذه الوظيفة فرصة ممتازة لقيادة والمساهمة في مشاريع مؤثرة تركز على تعزيز تجارب المستخدمين والتنقل داخل البيئات المبنية. ستشارك في مزيج نابض من الإبداع وحل المشكلات والمهام التعاونية، مما يوفر المنصة المثالية لعملك المبتكر. يشمل ذلك وضع استراتيجيات وتطوير منهجيات إرشادية تركز على المستخدم، لتحسين تجارب التنقل، بالإضافة إلى إنشاء عروض تقديمية جذابة تعرض حلولنا بشكل فعال.

تعد WSP واحدة من الشركات الرائدة في تقديم الخدمات الاستشارية المهنية على مستوى العالم. نحن ملتزمون بمجتمعاتنا المحلية وندفعها قوة عقول دولية. نحن خبراء تقنيون ومستشارون استراتيجيون بما في ذلك المهندسين والفنيين والعلماء والمعماريين والمخططين والمساحين والمتخصصين في البيئة، بالإضافة إلى محترفين آخرين في التصميم وإدارة البرامج والبناء. نصمم حلولاً دائمة في قطاعات النقل والبنية التحتية، والعقارات والمباني، والأرض والبيئة، والطاقة والموارد والصناعة، بالإضافة إلى تقديم خدمات استشارية استراتيجية. يعمل موظفونا الموهوبون حول العالم على هندسة مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

مع حوالي 4000 شخص موهوب عبر 3 مواقع (مكاتب نويدا، بنغالور ومومباي) في الهند وأكثر من 73000 على مستوى العالم، في 550 مكتبًا عبر 40 دولة، نحن نعمل على هندسة مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

في "WSP"، نستفيد من المهارات المتنوعة وقدرات موظفينا عالميًا للتنافس على أكثر المشاريع إثارة وتعقيدًا حول العالم ونقدم نفس مستوى الخبرة لمجتمعاتنا المحلية. نحن فخورون بأن نكون مجموعة دولية من المفكرين المبتكرين الذين يعملون على أكثر المشاكل تعقيدًا. موحدين تحت علامة تجارية قوية واحدة، نستخدم خبرتنا المحلية، ونطاقنا الدولي، وحجمنا العالمي لإعداد مدننا وبيئاتنا للمستقبل، وربط المجتمعات ومساعدة المجتمعات على الازدهار في النظم البيئية المبنية والطبيعية. وفي إطار مبادئنا التوجيهية، يعتمد عملنا على أربعة أعمدة: موظفونا، عملاؤنا، تميزنا التشغيلي وخبرتنا.

www.wsp.com

نحن

• أشخاص شغوفون يقومون بعمل هادف ومستدام يساعد في تشكيل مجتمعاتنا ومستقبلنا.
• فريق تعاوني يزدهر في مواجهة التحديات والتفكير غير التقليدي.
• شبكة من الخبراء توجه فضولنا نحو خلق حلول لمشاكل معقدة.

مستوحاة من التنوع، مدفوعة بالشمولية، نعمل بشغف وهدف.

العمل معنا

في WSP، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفل بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة لتشكيل مسيرة مهنية فريدة كما أنت.

نموذج العمل الهجين لدينا

معنا، يمكنك العمل في بيئة عمل مرنة، رشيقة، ولكن منظمة واتباع نموذج العمل الهجين.

• زيادة التعاون.
• الحفاظ على جودة المنتج وسلامة الثقافة.
• تحقيق التوازن بين المجتمع والتعاون والفرص والإنتاجية والكفاءة.

الصحة والسلامة والرفاهية

موظفونا هم أكبر أصولنا، ونحن نولي الأولوية لبيئة عمل آمنة. الصحة والسلامة والرفاهية جزء لا يتجزأ من ثقافتنا، مع مسؤولية كل واحد منا في تعزيز مكان عمل آمن من خلال مبادرة "جعل الصحة والسلامة شخصية". تدفعنا رؤيتنا لعدم الضرر إلى تقليل المخاطر من خلال حلول مبتكرة، مما يكسبنا اعترافًا بممارساتنا العالمية في الصحة والسلامة مع جوائز RoSPA للصحة والسلامة لمدة ست سنوات متتالية.

الشمولية والتنوع

تكرس WSP الهند جهودها لتعزيز بيئة عمل مستدامة وشاملة حيث يشعر أكبر قوتنا - موظفونا - بالتقدير والاحترام والدعم. نضمن اتباع نهج غير متحيز في التوظيف والترقية وتقييم الأداء، بغض النظر عن العمر أو الهوية الجنسية أو العرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو القدرة البدنية أو التعليم أو الحالة الاجتماعية أو الخلفية الثقافية.

تخيل مستقبلاً أفضل لك ومستقبلاً أفضل لنا جميعًا.

انضم إلى مجتمعنا المتماسك المكون من أكثر من 73300 محترف موهوب عالميًا مكرسين لإحداث تأثير إيجابي. معًا، يمكننا إحداث فرق في المجتمعات القريبة والبعيدة.

معنا، يمكنك.
قدم طلبك اليوم.

إشعار لوكالات الطرف الثالث:

لا تقبل WSP السير الذاتية غير المرغوب فيها من المجندين أو وكالات التوظيف أو خدمات التوظيف الأخرى. تشمل السير الذاتية غير المرغوب فيها أي سيرة ذاتية أو وثيقة توظيف تم إرسالها إلى WSP في غياب اتفاقية خدمة موقعة حيث طلبت WSP صراحة خدمات التوظيف/التوظيف المتعلقة بالوظيفة المعنية. ستصبح أي سير ذاتية غير مرغوب فيها، بما في ذلك تلك المقدمة إلى مديري التوظيف أو قادة الأعمال الآخرين، ملكًا لـ WSP وستكون لدى WSP الحق في توظيف ذلك المرشح دون تحفظ - لن يتم استحقاق أي رسوم أو تعويض آخر للمجند أو وكالة التوظيف أو خدمة التوظيف الأخرى.

• قيادة تصور وتطوير وتصميم وتنفيذ مشاريع الإرشاد من البداية إلى النهاية.
• تطوير الاتجاه الإبداعي وتنفيذ مشاريع الإرشاد، والعلامات، وصنع الأماكن، مع ضمان التوافق مع أهداف المشروع وتوقعات العملاء.
• إنشاء سرد جذاب وعروض تقديمية للتواصل بشكل فعال الاستراتيجية واقتراحات التصميم للعملاء وأصحاب المصلحة في المشروع.
• تنسيق والعمل عن كثب مع فرق أوسع من المعماريين ومصممي الديكور الداخلي وأصحاب المصلحة الآخرين لاقتراح حلول تصميم إرشادية متكاملة تلبي متطلبات العملاء.
• تقديم الإرشاد والتوجيه للفريق، وتعزيز ثقافة الإبداع والتميز والتعاون.
• إظهار الخبرة في برامج التصميم، مثل Adobe Creative Suite، وأدوات الذكاء الاصطناعي، و3DS Max وSketchUp لإنشاء تصاميم مفاهيمية، ورسومات تخطيطية، ورسوم توضيحية.
• إدارة جداول المشاريع والموارد وتدفق العمل لضمان التسليم في الوقت المحدد لمخرجات تصميم عالية الجودة.
• البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة وأفضل الممارسات في تصميم الإرشاد، ودمج التقدمات ذات الصلة في مخرجات المشروع.

• درجة بكاليوس أو ماجستير في العمارة، تصميم حضري، تصميم جرافيكي، أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 8 سنوات من الخبرة المهنية في تصميم الإرشاد، والعلامات، والرسوم البيئية على أنواع مشاريع متنوعة بما في ذلك المخططات الرئيسية، والضيافة الفاخرة، والسكنية، والاستخدام المختلط، والتجزئة، والتجارية، والترفيه، والرعاية الصحية والتعليم.
• محفظة تصميم قوية وسجل حافل مثبت في قيادة وتسليم مشاريع إرشادية معقدة من الفكرة إلى الإنجاز.
• مهارات إبداعية وتصورية قوية، مع القدرة على استخدام خبرة قوية في التخطيط الحضري والتصميم الداخلي لتطوير ورسم استراتيجيات وعروض تقديمية شاملة للإرشاد.
• مهارات اتصال وتعاون وشخصية ممتازة، مع القدرة على التفاعل بشكل فعال مع العملاء وأعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.
• خبرة في برامج التصميم، مثل Adobe Creative Suite، وأدوات الذكاء الاصطناعي، و3DS Max وSketchUp وAutoCAD.
• فهم عميق للوائح المحلية، والقوانين، والمعايير التي تحكم مشاريع الإرشاد والعمارة في الشرق الأوسط.
• فهم قوي للمواد وتقنيات التصنيع. الرسومات التفصيلية والمواصفات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة، وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على الانتباه للتفاصيل.
• استعداد للسفر عالميًا حسب الحاجة لدعم احتياجات المشروع وتفاعلات العملاء.

BGV:

• التوظيف في WSP الهند مشروط بإكمال ناجح للتحقق من الخلفية ("BGV") الذي تجريه وكالة طرف ثالث معينة من قبل WSP الهند.
• يُنصح المرشحون بضمان أن جميع المعلومات المقدمة خلال عملية التوظيف - بما في ذلك الوثائق المرفوعة - دقيقة وكاملة، سواء لـ WSP الهند وشريك BGV الخاص بها.