هل أنت مهتم بتشكيل مستقبل الإعلان ومبيعات B2B؟ تعتبر إعلانات أمازون واحدة من أسرع الشركات نموًا وأكثرها ربحية في أمازون، حيث تقدم مليارات من انطباعات الإعلانات وتولد مليارات من الإيرادات.
نبحث عن مدير تطوير برمجيات لقيادة فريق من المهندسين لبناء خدمة مركز ذكاء المعلنين (AIC) - العمود الفقري السياقي الذي يدعم وكلاء الذكاء الاصطناعي لدينا. ستكون مسؤولاً عن الرؤية الفنية، وتطوير الأفراد، والتسليم للأنظمة التي تجمع، وتنسق، وتقدم سياق المعلنين لوكلائنا، مما يمكّن سير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي الذي يساعد فرق الحسابات على تحقيق نتائج أفضل للمعلنين على نطاق واسع. هذه فرصة قيادية لبناء وتنمية فريق هندسي عالي الأداء في مساحة جديدة. ستحدد كيفية تمثيل المعرفة الخاصة بالمعلنين، واسترجاعها، والتفكير فيها من قبل الوكلاء المستقلين - مع تحديد الاتجاه الفني أثناء تطوير المهندسين وتسليم المشاريع بسرعة. ستعمل عند تقاطع أنظمة البيانات الكبيرة، والذكاء الاصطناعي التوليدي، وأطر الوكلاء الإنتاجية، بالتعاون الوثيق مع القيادة العلمية، والمنتج، والمبيعات.
لماذا ستحب هذه الفرصة
- بناء فريق من الصفر: توظيف، وتطوير، وقيادة المهندسين الذين يعملون على بعض من أكثر أنظمة الذكاء الاصطناعي تأثيرًا في إعلانات أمازون.
- قيادة فنية جديدة: يتم بناء مركز ذكاء المعلنين الآن - ستحدد البنية التحتية، وتحدد خارطة الطريق، وتملك التسليم من البداية إلى النهاية.
- أنظمة أصلية للذكاء الاصطناعي: قيادة فريق لبناء أطر الوكلاء، وخطوط إنتاج معززة بالاسترجاع، وخدمات مدعومة من LLM في الإنتاج.
- رؤية عالية: تعرض مباشر للقيادة العليا عبر مبيعات الإعلانات، مع رؤية واضحة من عمل فريقك إلى النتائج التجارية.
- ثقافة ريادية: منظمة صغيرة، تفويض كبير. نتحرك بسرعة، نجرب كثيرًا، ونقدم منتجات حقيقية.
المسؤوليات الرئيسية للوظيفة
- توظيف، وتطوير، والاحتفاظ بفريق من مهندسي البرمجيات الأقوياء - تحديد معايير عالية للمواهب الفنية وخلق بيئة ينمو فيها المهندسون.
- امتلاك الرؤية الفنية وخارطة الطريق لمركز سياق المعلنين، وترجمة احتياجات الأعمال ومتطلبات العلوم إلى خطة هندسية واضحة.
- دفع القرارات المعمارية لخدمات السياق ذات الإنتاجية العالية، والكمون المنخفض التي تدعم وكلاء الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.
- الشراكة مع العلماء التطبيقيين، ومديري المنتجات، والقيادات عبر الوظائف لضمان توافق تسليم الهندسة مع أولويات الأعمال.
- ضمان التميز التشغيلي عبر خدمات الفريق - تحديد معايير الموثوقية، والمراقبة، واستجابة الحوادث، وممارسات الاتصال.
- إزالة العوائق، وإدارة الاعتماديات عبر الفرق، والحفاظ على سرعة التسليم في بيئة غامضة وسريعة الحركة.
- تمثيل عمل الفريق للقيادة العليا من خلال التواصل الواضح كتابيًا وشفهيًا (المستندات، مراجعات الأعمال، روايات خارطة الطريق).
- تعزيز ثقافة الملكية، والتجريب، والتحسين المستمر.
عن الفريق
داخل منظمة مبيعات الإعلانات، يقوم الذكاء الاصطناعي للمبيعات ببناء الأنظمة الذكية التي تحول كيفية عمل فرق الحسابات - من الرؤى والتوصيات القابلة للتنفيذ إلى وكلاء مدعومين بالذكاء الاصطناعي التوليدي الذين يبسطون سير العمل في المبيعات من البداية إلى النهاية.
- 5+ سنوات من تصميم أو هندسة (أنماط التصميم، الموثوقية والتوسع) للأنظمة الجديدة والقائمة.
- 3+ سنوات من تجربة إدارة فرق الهندسة.
- خبرة في تقديم المنتجات وفقًا للخطة في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة التخصصات وموزعة المسؤوليات وغالبًا ما تكون غامضة.
- خبرة في تصميم أو هندسة (أنماط التصميم، الموثوقية والتوسع) للأنظمة الجديدة والقائمة.
- خبرة في الشراكة مع فرق إدارة المنتجات أو البرامج.
- خبرة في التواصل مع المستخدمين، والفرق التقنية الأخرى، والقيادة العليا لجمع المتطلبات، ووصف ميزات منتجات البرمجيات، والتصاميم الفنية، واستراتيجية المنتج.
- خبرة في توظيف، وتوظيف، وتوجيه/تدريب وإدارة فرق من مهندسي البرمجيات لتحسين مهاراتهم، وجعلهم أكثر فعالية كمهندسي برمجيات منتجين.
- ماجستير في إدارة الأعمال، أو 5+ سنوات من العمل مع تقنيات البيانات والذكاء الاصطناعي، بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على، الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، الذكاء الاصطناعي التوليدي، التحليلات، قواعد البيانات، و/أو تجربة التخزين.
- خبرة في إدارة ونشر منتجات التعلم الآلي.
- خبرة في التعامل بشكل جيد مع الغموض، وتحديد الأولويات، وتقديم نتائج قابلة للقياس في بيئة مرنة.
- مهارات قوية في التواصل الكتابي (ثقافة الكتابة في أمازون - السرد، PR/FAQs، المستندات التشغيلية)-
تتيح ثقافتنا الشاملة لموظفي أمازون تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تعديل أو تسهيلات في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا كانت الدولة/المنطقة التي تتقدم إليها غير مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.