الوصف الوظيفي
ملخص: بصفتك ممارس تمكين الحلول، ستدعم مهندس الحلول في عدة مجالات، بما في ذلك تصميم الحلول وعملية الموافقة على الحلول. قد يتضمن يومك المعتاد التعاون مع أعضاء الفريق لجمع المتطلبات، وتحليل احتياجات المشروع، وضمان توافق الحلول مع الأهداف التنظيمية. ستشارك أيضًا في المناقشات لتقديم رؤى وتوصيات تعزز الفعالية العامة للحلول التي يتم تطويرها. الأدوار والمسؤوليات: - من المتوقع أن تكون خبيرًا في المجال.
- التعاون وإدارة الفريق لأداء المهام.
- مسؤول عن قرارات الفريق.
- التواصل مع فرق متعددة والمساهمة في القرارات الرئيسية.
- تقديم الحلول للمشكلات لفريقهم المباشر وعبر فرق متعددة.
- تسهيل جلسات تبادل المعرفة لتعزيز قدرات الفريق.
- مراقبة تقدم المشروع وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية. المهارات المهنية والتقنية: - المهارات الأساسية المطلوبة: إتقان في هندسة الحلول.
- المهارات الجيدة المطلوبة: خبرة في إدارة برامج المشاريع، أدوبي، سيلزفورس، مارتيك/تكنولوجيا التسويق، حلول التطبيقات المحمولة، ساب هايبريس، أدوات التجارة.
- بالإضافة إلى قدرات قوية في المبيعات مثل: دعم طلبات تقديم العروض، تقدير الجهد، التسعير وبناء الهياكل التجارية، إعداد العروض التقديمية، الحلول الموجهة للعملاء.
- مهارات تحليلية قوية لتقييم المشكلات المعقدة وتطوير حلول فعالة.
- القدرة على توصيل المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين.
- خبرة في منهجيات وأدوات إدارة المشاريع. معلومات إضافية: - يجب أن يكون لدى المرشح خبرة تتراوح بين 8-12 عامًا في هندسة الحلول.
- هذه الوظيفة مفتوحة تقريبًا لجميع المواقع في الهند.
- يجب أن يكون المتقدم خريجًا أو حاصلًا على درجة الماجستير مع درجات جيدة وخبرة تزيد عن 7 سنوات في هندسة الحلول مع الشهادات ذات الصلة.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.