مطور أول، تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية

تسعى لابكورب إلى مطور أول في تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية للانضمام إلى فريقنا في مدينة بنغالور، ولاية كارناتاكا.

تسعى لابكورب إلى العمل عن بُعد للانضمام إلى فريقنا!

جدول العمل - الوردية الثانية (الهند)

مسؤوليات الوظيفة

• تنفيذ وتسليم حلول الذكاء الاصطناعي
  • تطوير واختبار ونشر تطبيقات الذكاء الاصطناعي الكاملة باستخدام IBM watsonx وأطر الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة الأخرى المخصصة لحالات استخدام الموارد البشرية (مثل اكتساب المواهب، تجربة الموظف، التحليلات، التعلم والتطوير، عمليات الأفراد، إلخ).
  • بناء وصيانة تدفقات العمل الوكيلة وطبقات التنسيق التي تربط منصات الموارد البشرية مثل ووركداي وسيرفيس ناو.
  • تنفيذ واجهات برمجة التطبيقات، والخدمات الصغيرة، وتكامل الأنظمة لضمان الاتصال السلس عبر تقنيات الموارد البشرية.
  • تطوير خطوط أنابيب RAG، ومتاجر المتجهات، وتدفقات الإدماج، بما في ذلك أدوات المراقبة وتصحيح الأخطاء لتطبيقات LLM.
  • بناء مكونات الواجهة الخلفية والأمامية باستخدام بايثون، جافا سكريبت/Node.js، وReact حسب الحاجة لتطبيقات الذكاء الاصطناعي.
• التعاون، ترجمة المتطلبات، والتنفيذ
  • تحديد وتحديد أولويات حالات الاستخدام التي تتماشى مع أهداف الأعمال للتحول المدفوع بالذكاء الاصطناعي.
  • التعاون مع أصحاب المصلحة في الموارد البشرية لتحسين المتطلبات الوظيفية والتقنية إلى مواصفات جاهزة للبناء، وتعريفات حالات الاستخدام، وتصميمات تقنية إلى حلول عملية.
  • توثيق التصميمات التقنية، وتفاصيل التنفيذ، والكود، والتكوين، وأنماط التكامل للدعم التشغيلي ومشاركة المعرفة التنظيمية.
• نموذج وعمليات النظام
  • مراقبة نماذج الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة والموثوقية والأداء والتحيز المحتمل. دعم الضبط والتحسين المستمر.
  • الحفاظ على جودة الكود من خلال الاختبار، ومراجعات الأقران، والامتثال لمعايير التطوير.
  • استكشاف مشكلات الإنتاج وضمان تشغيل خدمات الذكاء الاصطناعي بشكل موثوق ضمن نظام الموارد البشرية.
• الامتثال والأمان والحوكمة
  • تنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي وفقًا لمعايير الأمان، وخصوصية البيانات، والعدالة، وإرشادات الذكاء الاصطناعي الأخلاقي.
  • ضمان أن تتبع التكاملات معايير المصادقة الصحيحة (REST/SOAP، OAuth، إلخ).
  • مراقبة وتقييم نماذج الذكاء الاصطناعي من حيث التحيز والدقة والأداء.
• التعاون والشراكة الفكرية
  • العمل عن كثب مع فرق الهندسة، ومالكي عمليات الموارد البشرية، والفرق التقنية للموارد البشرية، وشركاء تكنولوجيا المعلومات المؤسسية لتشغيل الحلول.
  • تقديم التوجيه الفني لأعضاء فريق الموارد البشرية الذين يتعلمون كيفية اعتماد واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل مسؤول.
  • تقييم تقنيات الذكاء الاصطناعي الناشئة والاتجاهات مع التركيز على IBM watsonx وتوصية بتطبيقات مبتكرة للموارد البشرية، مما يضمن استعداد وظيفة الموارد البشرية للمستقبل.

المؤهلات الدنيا

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، أو علوم البيانات، أو الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة،
• معايير الوظيفة الإضافية

كجزء من فريق تكنولوجيا الموارد البشرية، تسعى لابكورب إلى مطور ذكاء اصطناعي أول عملي يتمتع بخبرة قوية في الهندسة والتنفيذ لتصميم وبناء ونشر تطبيقات الموارد البشرية المدعومة بالذكاء الاصطناعي والقدرات المؤسسية. تركز هذه الوظيفة على التنفيذ، حيث تتبع مدير حلول الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية والهندسة الذي يمتلك الاستراتيجية، والاتجاه المعماري، وخريطة طريق الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية. ستقوم ببناء التطبيقات، والتكاملات، وتدفقات العمل، وأنظمة تعتمد على RAG باستخدام IBM watsonx وأطر الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة الحديثة. ستتعاون عن كثب مع فرق الموارد البشرية، والمهندسين، ومالكي المنصات (ووركداي، سيرفيس ناو، إلخ) لتطوير وتشغيل منتجات الذكاء الاصطناعي الحقيقية من خلال ترجمة التصاميم والمتطلبات المحددة إلى حلول عملية عالية الجودة على نطاق واسع.

• الخبرة التقنية المطلوبة:
  • سجل حافل في تقديم حلول الذكاء الاصطناعي التي تدمج قدرات الذكاء الاصطناعي مع الأنظمة المؤسسية، ويفضل في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة (مثل HRIS، CRM، ERP، إدارة الحالات).
  • خبرة في دمج قدرات الذكاء الاصطناعي مع الأنظمة المؤسسية (مثل HCM، CRM، FIN ERP، LMS، إدارة الحالات، إلخ).
  • مهارات قوية في هندسة البرمجيات باستخدام بايثون، SQL، جافا سكريبت (Node.js، React)، وتطوير سحابي (AWS، Azure، أو GCP).
  • خبرة عملية مع أطر الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة (PyTorch، TensorFlow، scikit-learn) ومنصات LLM (IBM watsonx، OpenAI، إلخ).
  • خبرة في هندسة المطالبات، والتوليد المعزز بالاسترجاع، وذاكرة الوكيل، وMCP (بروتوكول سياق النموذج).
  • بناء خطوط أنابيب RAG، ومتاجر المتجهات، وتدفقات الإدماج، وأدوات المراقبة/تصحيح الأخطاء.
  • إجادة بناء واجهات برمجة التطبيقات الآمنة REST وSOAP وتجربة تكامل الأنظمة الأخرى (OAuth، المصادقة، أنماط التكامل، إلخ).
  • تطوير وتحسين المهارات المعتمدة على LLM، وقوالب المطالبات، وسلاسل الاسترجاع، وأنظمة ذاكرة الوكيل.
  • معرفة بـ RPA، وأدوات أتمتة سير العمل، وأدوات التنسيق.
  • فهم خطوط أنابيب معالجة اللغة الطبيعية، والإدماجات، وقواعد بيانات المتجهات.
  • فهم قوي لتصميم واجهات برمجة التطبيقات، وهندسة الخدمات الصغيرة، وهندسة البيانات.
  • JSON، جافا سكريبت/Node، بايثون، SQL/Presto، Bash/CLI، Dockerfile، جافا سكريبت/TypeScript، JSX، React Hooks،
  • هندسة المطالبات (قوالب المطالبات، أمثلة قليلة)
  • استدعاء النموذج والتحكم في ميزانية الرموز، وإنشاء الفهارس، والتحديثات، وضبط الاستعلامات.
  • معرفة مجال الموارد البشرية والخبرة مع منصات SaaS المؤسسية ومناظر التكامل (ووركداي، سيرفيس ناو، LMS، إلخ). بناء وصيانة حلول وكيلة باستخدام أطر وكيلة (مثل LangChain، LangGraph، ADK، MCP، CrewAI، إلخ).
  • المهارات الشخصية
  • القدرة على تحويل المتطلبات المفاهيمية إلى حلول تقنية عملية.
  • مهارات تواصل وتعاون قوية عبر الفرق التقنية وغير التقنية.
  • الالتزام بالجودة، وقابلية الصيانة، وممارسات الذكاء الاصطناعي الأخلاقية.

تفتخر لابكورب بكونها صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية:

تسعى لابكورب إلى تحقيق الشمول والانتماء في القوى العاملة ولا تتسامح مع التحرش أو التمييز من أي نوع. نتخذ قرارات التوظيف بناءً على احتياجات أعمالنا ومؤهلات الفرد ومهاراته. سيتم النظر في الطلبات المؤهلة للتوظيف دون النظر إلى العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس (بما في ذلك الحمل، والولادة، أو الحالات الطبية ذات الصلة)، أو حالة الأسرة أو الوالدين، أو الحالة الزوجية، أو الشراكة المدنية أو الشراكة المنزلية، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو التعبير عن الجنس، أو المظهر الشخصي، أو العمر، أو حالة المحاربين القدامى، أو الإعاقة، أو المعلومات الوراثية، أو أي سمة أخرى محمية قانونيًا. بالإضافة إلى ذلك، سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة التي لديها سجلات اعتقال أو إدانة للتوظيف وفقًا للقانون المعمول به.

نشجع الجميع على التقدم

إذا كنت فردًا من ذوي الإعاقة يحتاج إلى مساعدة في استخدام أدواتنا عبر الإنترنت للبحث والتقدم للوظائف، أو يحتاج إلى تسهيلات، يرجى زيارة موقعنا على الويب الخاص بإمكانية الوصول أو الاتصال بنا على إمكانية الوصول إلى لابكورب. لمزيد من المعلومات حول كيفية جمعنا وتخزين بياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على بيان الخصوصية الخاص بنا.