معلومات عنا:  

نحن نحب الذهاب إلى العمل ونعتقد أنه يجب عليك ذلك أيضًا. فريقنا ملتزم بالثقة، والانشغال بالعملاء، والمرونة، والسعي ليكون أفضل كل يوم. هذه القيم تشكل أساس ثقافتنا، وتوجه أفعالنا وتقودنا نحو التميز. نحن نشجع ثقافة الأداء والاعتراف، مما يسمح لنا بتحويل النمو بينما نُمكّن موظفينا من القيام بأفضل أعمالهم في مسيرتهم المهنية.

تقع هذه الوظيفة في بوني. ستعمل في مركز تقني رئيسي في بوني، الهند. على مستوى العالم، تعمل مراكز الطاقة لدينا كمراكز حيث نسرع الإنتاجية والتعاون، ونلهم الإبداع، ونزرع ثقافة الاتصال والاحتفال. تنسق فرقنا وقتها في مراكز الطاقة لتعكس كيفية عملهم بشكل أفضل.

لمعرفة المزيد عن الحياة في لوجيك مونيتور، تحقق من صفحة الوظائف لدينا.

ما ستقوم به:

لوجيك مونيتور هي منصة مراقبة هجينة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تدعم الجيل القادم من البنية التحتية الرقمية. تقدم لوجيك مونيتور رؤية كاملة وذكاء قابلاً للتنفيذ عبر البيئات المحلية والسحابية والحافة. من خلال توقع المشكلات قبل حدوثها، وتحسين الموارد في الوقت الفعلي، وتمكين اتخاذ قرارات أسرع وأكثر ذكاءً، تساعد لوجيك مونيتور قادة تكنولوجيا المعلومات والأعمال على حماية الهوامش، وتسريع الابتكار، وتقديم تجارب رقمية استثنائية دون تنازلات.

يحب عملاؤنا قدرة لوجيك مونيتور على دمج تكنولوجيا السحاب وتكنولوجيا المعلومات التقليدية في عرض واحد، كما يتضح من معدلات التغيير المنخفضة، وتوسع الأعمال، ومراجع العملاء المثيرة. في الواقع، حصلت لوجيك مونيتور على أعلى درجة صافي لمؤشر الترويج من أي مزود لإدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. كما تتمتع لوجيك مونيتور برضا عالٍ للموظفين. لقد تم اعتمادنا كمكان رائع للعمل، وتم تسميتنا كواحد من أفضل الأماكن للعمل لمدة سبع سنوات متتالية! 

تسعى لوجيك مونيتور إلى تعيين مدرب منتج أول للانضمام إلى فريق التدريب العالمي للمنتجات في الهند. في هذه الوظيفة، ستقوم بتقديم دروس تدريب منتج مباشرة عالية التأثير للعملاء والشركاء، مما يساعدهم على بناء المعرفة العملية والثقة الفنية المطلوبة لتبني وتشغيل وتوسيع منصة لوجيك مونيتور بنجاح.

تجمع هذه الوظيفة بين التيسير الخبير، وخبرة المنصة، والتعليم الفني العملي. ستقوم بتعليم مفاهيم لوجيك مونيتور الأساسية والمتقدمة للعملاء والشركاء والجماهير الداخلية من خلال التدريب المباشر الشخصي والافتراضي، بما في ذلك تجارب المختبر العملية. ستساهم أيضًا في محتوى الدورة، والمختبرات العملية، وأصول تمكين الشركاء، والاستعداد للشهادات، والتحسين المستمر لتجربة التعلم العامة.

هذه وظيفة تسليم تدريب تتطلب مهارات تيسير قوية، ومصداقية تقنية، والقدرة على توجيه جماهير متنوعة من خلال التعلم العملي للمنتج.

إليك نظرة أقرب على هذه الوظيفة الرئيسية:

• تقديم دروس تدريب منتج مباشرة للعملاء والشركاء والموظفين من خلال جلسات يقودها معلم، افتراضية، مسجلة، خاصة، وعامة.
• تيسير مختبرات عملية، وورش عمل، وتعلم قائم على السيناريو عبر مواضيع لوجيك مونيتور الأساسية والمتوسطة والمتقدمة.
• شرح المراقبة، والرؤية، والذكاء الاصطناعي، والسحاب، والتكامل، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتكوين، والتنبيهات، ولوحات المعلومات، والتقارير، وسير العمل التشغيلية لجماهير تقنية متنوعة.
• تيسير تجارب تعلم شاملة وجذابة تتكيف مع الإداريين والمهندسين والمستشارين والمعماريين وغيرهم من أصحاب المصلحة التقنيين.
• إدارة عمليات التدريب، بما في ذلك إعداد الجلسات، وإدارة المتعلمين، وجاهزية المختبر، والحضور، والتعليقات، والمتابعة بعد الجلسة.
• استخدام تعليقات المتعلمين، وإشارات المشاركة، والتقييمات، والنتائج لتحسين جودة التيسير وفعالية الدورة.
• تمكين فرق تسليم الشركاء من تنفيذ لوجيك مونيتور وفقًا لأفضل الممارسات والمعايير الخاصة بالمنصة.
• تيسير ورش عمل ومختبرات الشركاء التي تغطي طرق التنفيذ، ومعايير التكوين، والتخصيص، وأنماط النشر، والتحسين، وجاهزية تقديم الخدمة.
• توجيه فرق تسليم الشركاء عبر التوجيه، والتنفيذ، والأتمتة، والعمليات المستمرة للمنصة.
• دعم الشهادات الخاصة بالشركاء، وتقييمات الكفاءة، والتجديدات، والتدقيق، وتتبع الجاهزية.

• تصميم وصيانة مواد التدريب، بما في ذلك العروض التقديمية، وأدلة المعلمين، وأدلة المتعلمين، والمختبرات العملية، ومقاطع الفيديو، والتقييمات، والمحاكاة، والعروض التوضيحية، وأدوات العمل.
• تصميم وصيانة مختبرات تقنية، وعروض توضيحية، وعينات من التعليمات البرمجية باستخدام واجهات برمجة التطبيقات، ومجموعات تطوير البرمجيات، والبرمجة النصية، والتكاملات، وأطر الأتمتة.
• تطوير نصوص، وتكاملات، وتطبيقات نموذجية باستخدام لغات مثل جروفي، باور شيل، بايثون، جافا، أو تقنيات مشابهة لإظهار حالات الاستخدام في العالم الحقيقي.
• المساهمة في أصول تمكين تقنية قابلة لإعادة الاستخدام تتجاوز التدريب الرسمي، مثل كتب اللعب الخاصة بالتنفيذ، وموارد تمكين المطورين، ومستودعات GitHub، وأدلة الشركاء، ومواد المرجع التقنية.
• استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع وتحسين تطوير المحتوى، وتسليم التدريب، وتصميم المختبرات، وإدارة البرامج، وكفاءة العمليات.

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو التعليم، أو مجال ذي صلة، أو خبرة مهنية معادلة.
• خبرة تزيد عن 6 سنوات في التدريب الفني، أو تدريب المنتج، أو الخدمات المهنية، أو دور ذي صلة في SaaS، أو عمليات تكنولوجيا المعلومات، أو بنية تحتية سحابية، أو تكنولوجيا المؤسسات.
• خبرة مثبتة في تسهيل التدريب الفني القائم على المعلم، الافتراضي، القائم على ورش العمل، والقائم على المختبر لجماهير العملاء والشركاء والموظفين.
• القدرة على ترجمة المفاهيم التقنية المعقدة إلى تعليم واضح وعملي لجماهير بمستويات مختلفة من الخبرة التقنية.
• فهم قوي للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، والمراقبة، والرؤية، وتقنيات السحاب، ومنصات SaaS، وعمليات المؤسسات.
• معرفة عملية بواجهات برمجة التطبيقات، والأتمتة، والتكاملات، ومفاهيم تطوير البرمجيات في بيئات SaaS أو المؤسسات.
• خبرة عملية في البرمجة النصية، أو تقنيات الأتمتة، أو التكامل مثل جروفي، باور شيل، بايثون، جافا، أو ما شابه.
• مهارات قوية في الاتصال، والعرض، والتيسير، وإدارة أصحاب المصلحة، والتعاون عبر الوظائف.
• القدرة على العمل بفعالية عبر المناطق الزمنية العالمية ودعم احتياجات التدريب للعملاء والشركاء والفرق الداخلية.
• القدرة على السفر بنسبة 25 إلى 50% لتدريب العملاء، وورش عمل الشركاء، والفعاليات الداخلية.

المؤهلات المفضلة

• الإلمام بلوجيك مونيتور أو منصات المراقبة، والرؤية، أو الذكاء الاصطناعي المشابهة مثل داتادوج، ديناترايس، نيو ريلك، إلخ.
• معرفة عملية بمنصات إدارة التعلم مثل سكيلجار، ثوت إندستريز، إنتيلوم، إلخ.
• استخدام عملي لمنصات المختبرات الافتراضية مثل كلاود شير، إنستروكت، أو ما شابه.
• خلفية في تمكين الشركاء GSI، وشركاء الخدمات المهنية، ومقدمي الخدمات المدارة، أو شركاء التنفيذ.
• الإلمام بمنصات السحاب مثل AWS، أزور، أو GCP، بالإضافة إلى أدوات وعمليات DevOps.
• خبرة في تصميم المناهج، أو الشهادات، أو خلفية رسمية في منهجيات التعلم للبالغين.
• خبرة في تطوير محتوى التدريب الفني، بما في ذلك المختبرات، والتعلم الإلكتروني، ومقاطع الفيديو، والتقييمات، ومواد الشهادات، ومحتوى الدورات التي يقودها المعلم.
• خبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين تطوير المحتوى، وتمكين التقنية، وعمليات التدريب، أو مشاركة المتعلمين.

انقر هنا لقراءة إشعار خصوصية المتقدمين الدوليين.

لوجيك مونيتور هي صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة
في لوجيك مونيتور، نعتقد أن الابتكار يزدهر عندما تُسمع كل صوت، ويُعطى كل فرد القوة ليقدم وجهة نظره الفريدة. نحن ملتزمون بخلق مكان عمل يحتفل بالتنوع، ويشعر جميع الموظفين بالإلهام والدعم لتقديم أفضل ما لديهم.

بالنسبة لنا، تعني الفرصة المتكافئة تعزيز ثقافة شاملة حقًا حيث تتاح للجميع الفرصة للنمو والنجاح. نحن لا نفتح الأبواب فقط؛ بل ندعوك للعبور والمشاركة في شيء أكبر. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو الحالة كقدامى المحاربين المحميين.

إشعار بخصوص استخدام الذكاء الاصطناعي في التوظيف

نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي للمساعدة في مراجعة طلبات التوظيف، مثل مطابقة المهارات والخبرة مع متطلبات الوظيفة. تدعم هذه الأدوات، لكنها لا تحل محل المراجعة البشرية. جميع قرارات التوظيف تتخذها فرق التوظيف والتوظيف لدينا. يمكنك إلغاء الاشتراك في معالجة الذكاء الاصطناعي في أي وقت، وسيظل طلبك قيد المراجعة. لإلغاء الاشتراك، يرجى الاتصال بنا على [email protected]. 

من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بهذا الإشعار.

                                               

هدفنا هو ضمان تجربة شاملة ومتاحة لكل مرشح.

إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة خلال عملية التقديم أو المقابلة بموجب القانون المحلي المعمول به، يرجى تقديم طلب عبر نموذج طلب التسهيلات.

اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني. يرجى النقر هنا لمراجعة أحكام عدم التمييز الخاصة بشفافية الأجور في الولايات المتحدة من لوجيك مونيتور.