حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتها شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتنا السحابية Zero Trust Exchange. تحمي هذه الابتكارات عملائنا من الهجمات السيبرانية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بشكل آمن في أي مكان.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، والثقة تُبنى على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في صدارة التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. للقيام بذلك، نبني ثقافة تنفيذ تتمحور حول الاهتمام بالعميل، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واستغلال إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور 

نبحث عن مهندس تطوير برمجيات أول للانضمام إلى قسم منصة وهندسة الاعتمادية في بنغالور، تحت إشراف مدير منصة وهندسة الاعتمادية. في هذا الدور، ستلعب دورًا رئيسيًا في ضمان جودة وقابلية التوسع والموثوقية لحلول ZDX. ستقود مبادرات الأتمتة لبناء أطر عمل قوية، والتحقق من وظائف الميزات، وتحسين أداء النظام، ودعم نهج مدفوع بالذكاء الاصطناعي في التطوير. هذه فرصة مثيرة للمساهمة في الأنظمة السحابية التي تعالج كميات كبيرة من البيانات مع تقديم تجارب مستخدم عالمية المستوى.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• تصميم وتطوير أطر عمل أتمتة اختبار قابلة لإعادة الاستخدام والصيانة باستخدام منهجية تطوير مدفوعة بالذكاء الاصطناعي
• تطوير وتنفيذ اختبارات شاملة لضمان التشغيل السلس لمكونات ZDX، بما في ذلك خدمات السحابة، ولوحات تحليلات، وواجهات برمجة التطبيقات، وتطبيقات المستخدمين
• التعاون مع فرق الهندسة وDevOps لدمج خطوط اختبار في سير العمل CI/CD، مما يضمن دورات إصدار أسرع دون المساس بالجودة
• استخدام أدوات التحليل، والسجلات، ومخرجات الاختبار لتحديد الاختناقات وحل المشكلات بشكل منهجي
• تحسين منهجيات الاختبار باستمرار لتحسين التغطية، واكتشاف المشكلات مبكرًا، وزيادة الكفاءة

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير عليه. تزدهر في بيئة ديناميكية، وترى الغموض ليس كعائق، بل كمواد خام لبناء شيء ذو معنى.
• تتصرف كمالك. شغفك بالمهمة يغذي ميولك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.
• أنت محلل للمشكلات. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشدة على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.
• أنت متعاون موثوق. لديك طموح للفريق، وليس لنفسك فقط. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التعليقات المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الحقيقي للتعاون وأسرع طريقة لكسب الثقة.
• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية ومهووس بتطوير نفسك، تسعى بنشاط للحصول على تعليقات لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتفعله بهدف.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• فهم أساسي لتقنيات الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي وخبرة في الاستفادة من الحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتحسين النتائج ضمن مجال وظيفتك
• أكثر من 4 سنوات من الخبرة في اختبار الأتمتة، ويفضل أن تكون في بيئات السحابة أو SaaS
• إجادة في لغات البرمجة مثل بايثون، جافا، أو جافا سكريبت لبناء حلول الأتمتة والاختبار، إلى جانب المعرفة بأدوات الاختبار وتحليل الأداء
• خبرة في منصات السحابة بما في ذلك AWS، Azure، أو Google Cloud إلى جانب تقنيات الحاويات مثل Docker وKubernetes
• خبرة في دمج سير العمل الاختباري في خطوط CI/CD باستخدام أدوات مثل Jenkins، GitLab CI، أو أنظمة مشابهة

ما سيجعلك مميزًا (المؤهلات المفضلة)

• معرفة بمختلف منهجيات الاختبار، وأطر الأتمتة، وأدوات البنية التحتية ككود (IaC)
• فهم جيد لمنصات البيانات، SQL، وأطر ETL لدعم إدخال البيانات القابلة للتوسع، والتحويل، والاستعلام
• فهم قوي لبروتوكولات الشبكات، وأدوات التشخيص مثل Wireshark أو TCPDump

#LI-Hybrid #LI-AN4

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نتعامل معهم. نحن نعزز بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل القيام بالأعمال سلسًا وآمنًا.

برنامج مزايانا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر مزايا شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات والمرض
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا داخل المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين لزسكلر ومزاياها هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، فإنك تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يُعامل فيه الموظفون باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. انظر المزيد من المعلومات من خلال النقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع قواعد الشفافية المتعلقة بالأجور المعمول بها على المستوى الفيدرالي والولائي والمحلي.

تلتزم زسكلر بتقديم الدعم المعقول (المسمى التعديلات أو التعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين ذوي القدرات المختلفة، أو الذين لديهم حالات طويلة الأمد، أو حالات الصحة العقلية، أو المعتقدات الدينية المتمسكة بها، أو الذين يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.