حول زسكالر

تسرع زسكالر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتنا شركة متقدمة في الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار حدود الابتكار، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لدعم منصتنا السحابية الأصلية لتبادل الثقة الصفرية. تحمي هذه الابتكارات عملائنا من الهجمات الإلكترونية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بشكل آمن في أي موقع.

هنا، تؤثر النتائج في دورك أكثر من اللقب، والثقة تُبنى على النتائج. نحن نؤمن بأن التأثير أهم من النشاط. نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في المقدمة أمام التهديدات المتطورة. نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على الهوس بالعميل، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي والمساءلة العالية مع شعور بالإلحاح حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واستغلال إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكالر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

نبحث عن مهندس رئيسي ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا، تحت إشراف المدير الأول، هندسة البرمجيات في قسم السحاب الفيدرالي والسيادي في مكتبنا ببنغالور. بصفتك مهندسًا شغوفًا، ستعمل مع فريق من مهندسي السحاب في بناء تطبيقات خلفية قابلة للتوسع وعالية الأداء لمنظمة هندسة السحاب لدينا. ستلعب دورًا محوريًا في تعزيز هيكلنا المعماري متعدد المستأجرين وبصمتنا العالمية لأكبر منصة أمان سحابية في العالم.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• تصميم وتنفيذ خدمات خلفية قابلة للتوسع وعالية الأداء وواجهات برمجة التطبيقات.
• ضمان جودة الكود من خلال كتابة وصيانة اختبارات الوحدة، والاختبارات التكاملية، واختبارات الأداء؛ مراقبة وتصحيح وتحسين أداء النظام.
• توجيه المهندسين المبتدئين، وتعزيز نموهم، والحفاظ على أفضل الممارسات من خلال المشاركة النشطة في مراجعات الكود.
• التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لتقديم حلول متكاملة والمساهمة في عمليات Agile/Scrum مثل تخطيط السبرينت والتقييمات.
• المشاركة في دورة الدعم لضمان منصة هندسية متاحة بشكل كبير وضمان الامتثال للإرشادات الفيدرالية.

من أنت (ملف النجاح)

• تتألق في الغموض، وتشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير فيه، وترى الغموض ليس كعائق ولكن كمادة خام لبناء شيء ذي معنى.
• تتصرف كمالك، وتعمل بنزاهة، وتتكيف مع ما هو مطلوب، وتتنقل بسلاسة بين الاستراتيجية العليا والتنفيذ العملي.
• أنت محلل مشاكل يسعى إلى التحديات ويشعر بالطاقة عند إيجاد الحلول، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.
• أنت مهووس بالعميل، تبني تعاطفًا عميقًا مع العملاء الداخليين والخارجيين، وتستند قراراتك إلى حل مشاكلهم الحقيقية.
• تعمل بإلحاح، ولديك تركيز لا يتزعزع على التنفيذ وميول للعمل، وتحقق نتائج عالية التأثير بسرعة للفوز من أجل العميل والفريق.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• 5+ سنوات من الخبرة مع إتقان البرمجة بلغة جافا / جولانغ أو ما شابه.
• خبرة عملية مع دوكر، كوبرنيتس، ومنصة سحابية واحدة أو أكثر (AWS، GCP، أو Azure).
• خبرة في تصميم وصيانة أنظمة موزعة كبيرة الحجم مع أساسيات قوية في التوسع، والتوافر، وتجارة التصميم.
• مهارات استثنائية في حل المشكلات لإنشاء حلول قوية وحل القضايا المعقدة من خلال تحليل الأسباب الجذرية.

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• فهم قوي لعمليات أتمتة DevOps وأنابيب CI/CD.
• مهارات تواصل ممتازة، ومهارات تعاون عبر الفرق، مع القدرة على التنقل في الغموض، واتخاذ قرارات تقنية ذات تأثير عالٍ، وتحقيق النتائج مع الحد الأدنى من الإشراف.
• مهندس يركز على الذكاء الاصطناعي مع إتقان أداة واحدة أو أكثر من أدوات مساعدة البرمجة بالذكاء الاصطناعي (مثل Windsurf، Cursor، Claude) لتسريع التطوير، وإعادة الهيكلة، وإنشاء اختبارات الوحدة، وحل المشكلات.

#LI-RM6 #LI-Hybrid

في زسكالر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل ممارسة الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج الفوائد لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكالر بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم خلال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة.
• خطط إجازة للإجازات والمرض.
• خيارات إجازة الوالدين.
• خيارات التقاعد.
• تعويض التعليم.
• مزايا في المكتب، وأكثر من ذلك!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين وزسكالر وفوائدها هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات الخاصة بزسكالر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكالر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يُعامل فيه الموظفون باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. انظر المزيد من المعلومات من خلال النقر على معرفة حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكالر بجميع قواعد الشفافية المتعلقة بالأجور الفيدرالية والولائية والمحلية.

تلتزم زسكالر بتوفير الدعم المعقول (المسمى تسهيلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقات مختلفة، أو لديهم حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية متمسكة، أو الذين لديهم اختلافات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.