مرحبًا بك في هاليون. نحن شركة عالمية رائدة تهدف إلى تحسين الصحة اليومية لملايين الأشخاص. منذ إطلاقنا قبل ثلاث سنوات، نمونا وتطورنا ونحن الآن ندخل فصلًا جديدًا مثيرًا مليئًا بالطموحات الكبيرة والفرص الهائلة.
محفظتنا الموثوقة من العلامات التجارية - بما في ذلك سينسوداين، بانادول، أدفيل، فولتارين، ثيرافلو، أوتريفين، وسينتروم - تتصدر الفئات القوية والمتنامية. ما يميزنا هو مزيجنا الفريد من الفهم العميق للإنسان والعلم الموثوق.
الآن حان الوقت لتحقيق الإمكانات الكاملة لأعمالنا وموظفينا. نقوم بذلك من خلال استراتيجيتنا "ننتصر كفريق واحد". إنها تضع غايتنا - تقديم صحة يومية أفضل مع الإنسانية - في قلب كل ما نقوم به. إنها توحدنا، تلهمنا، وتتحدانا لنكون أفضل كل يوم، مدفوعين بثقافتنا المرنة والمركزة على الأداء.

مدقق جودة الموردين مسؤول عن تقييم ومراقبة أداء جودة الموردين وضمان الامتثال التنظيمي للموردين وفقًا للمعايير المناسبة.

بصفتك مدقق جودة الموردين، ستكون مسؤولاً عن التقييم الفعال والكفء لمجموعة واسعة من الموردين.

ستوفر لك هذه الوظيفة الفرصة لقيادة أنشطة رئيسية لتقدم مسيرتك المهنية. تشمل هذه المسؤوليات بعض ما يلي:

• تخطيط، جدولة، وإجراء تدقيقات الموردين.

• تأكيد الامتثال لمعايير هاليون الداخلية والمعايير المعترف بها في الصناعة مثل ICH Q، ISO، أو غيرها.
  
• من خلال تقييم عملية التصنيع للموردين، وأنظمة الجودة، وتحديد المخاطر المحتملة للجودة على أعمال هاليون.
  
• تحديد المخاطر أثناء تدقيق الموردين وضمان تخفيف المخاطر من خلال خطة CAPA مناسبة.
  
• التعاون بشكل قوي مع الوظائف الرئيسية مثل الشراء، مواقع التصنيع، البحث والتطوير.
  
• الحفاظ على قاعدة بيانات الموردين دقيقة ومحدثة.
  

لماذا أنت؟

المؤهلات الأساسية:

نبحث عن محترفين يمتلكون هذه المهارات المطلوبة لتحقيق أهدافنا:

• شهادة الثانوية العامة.
  
• 5 سنوات من الخبرة في بيئة تصنيع منظمة.
  
• 5 سنوات من الخبرة كمدقق.
  
• خبرة في التدقيق وفقًا لمعايير الصناعة المعترف بها.
  
• إجادة اللغة الإنجليزية.
  

المؤهلات المفضلة:

إذا كان لديك الخصائص التالية، سيكون ذلك ميزة:

• درجة الزمالة أو درجة البكالوريوس.
  
• فهم قوي لأنظمة الجودة.
  
• معرفة بالمعايير الرئيسية للجودة مثل cGMP، ICHQ7، ISO 22000، ISO 15378، ISO 13485.
  
• معرفة بالمتطلبات التنظيمية.
  

لماذا هاليون؟

إطار عملنا "ننتصر كفريق واحد" هو تعريف بسيط وطموح لاتجاهنا المستقبلي. يتضمن غايتنا وطموحاتنا ومحركاتنا الاستراتيجية والسلوكيات التي ستمكننا من النصر كفريق واحد. يوجه هذا الإطار اتخاذ القرارات والاستراتيجية والثقافة لدينا. سيوضح المرشح الناجح القدرات التالية:

• المستهلك أولاً، دائمًا: التفاعل مع الأطراف المعنية الرئيسية والمساهمين التشغيليين لتنفيذ استراتيجيات هاليون المتعلقة بأنشطة التجارة الإلكترونية، مع وضع المستهلك في المقام الأول.
  
• التعاون من أجل التأثير: إنشاء والحفاظ على علاقات مع المجموعات الحرجة لضمان استخدام معرفة العملاء لإبلاغ وتحقيق خارطة طريق التجارة الإلكترونية، والتعاون من أجل التأثير.
  
• فتح القيمة، بسرعة: دفع تحسين العمليات التجارية عبر فرق الدعم التجاري والتشغيلي، وفتح القيمة بسرعة.
  
• تنمية نفسي والآخرين: البحث باستمرار عن فرص للتعلم، وبناء المهارات، ومشاركة المعرفة، وتنمية نفسي والآخرين.
  

مدونة السلوك كقائد داخل هاليون، كمدير، لديك مسؤولية مهمة لضمان تطبيق هذه المدونة بشكل صحيح وتعزيز ثقافة أخلاقية.

• كن قدوة تعكس مدونتنا، من خلال التصرف دائمًا بأعلى المعايير الأخلاقية.
  
• تأكد من أن فريقك، وخاصة الأعضاء الجدد، على دراية بمدونتنا وجهة الاتصال الخاصة بالأخلاقيات والامتثال في سوقك.
  
• الحفاظ على بيئة من الثقة تسمح للجميع بالتحدث، وتعزيز ضمان السرية وعدم الانتقام.
  
• استمع إلى فريقك ورفع أي مخاوف تتعلق بالامتثال تصبح على علم بها بسرعة.
  
• اتخذ أي قرارات تصحيحية ووقائية ضرورية، في الوقت المناسب.
  
• تعرف على أولئك في فريقك الذين يظهرون سلوكًا أخلاقيًا؛ شارك أمثلة على اتخاذ القرارات الأخلاقية الجيدة، حتى يفهم الجميع كيف نتوقع منهم التصرف.
  
• قدم الدعم في الوقت المناسب في أي تحقيق للشركة بشأن أي سوء سلوك محتمل.
  

تاريخ انتهاء نشر الوظيفة

تلتزم هاليون بتحقيق غايتنا بطريقة تمثل المستهلكين والمجتمعات المتنوعة التي تعتمد على علامتنا التجارية كل يوم. يوجهنا ذلك في خلق ثقافة شاملة، حيث يتم تقدير واحترام خلفيات وآراء مختلفة - كل ذلك دعمًا لفهم وتلبية احتياجات مستهلكينا وإطلاق الإمكانات الكاملة لموظفينا. من المهم بالنسبة لنا أن تكون هاليون مكانًا يشعر فيه جميع موظفينا بأنهم ينتمون حقًا.
خلال عملية التقديم، قد نطلب منك مشاركة بعض المعلومات الشخصية، والتي هي طوعية تمامًا. تضمن هذه المعلومات أننا نلبي بعض الالتزامات التنظيمية والتقارير وتدعم تطوير وتنفيذ برامج الشمول والانتماء التي تفتح أمام جميع موظفي هاليون.
ستظل المعلومات الشخصية التي تقدمها سرية، وتستخدم فقط لأغراض تجارية مشروعة، ولن تُستخدم أبدًا في اتخاذ أي قرارات توظيف، بما في ذلك قرارات التوظيف.

إذا كنت بحاجة إلى تعديل معقول أو تسهيلات أو مساعدة أخرى للتقدم لوظيفة في هاليون في أي مرحلة من مراحل عملية التقديم، يرجى إبلاغ المجند الخاص بك من خلال تقديم وصف للتعديلات المحددة التي تطلبها. سنوفر جميع التعديلات المعقولة لدعمك طوال عملية التوظيف ونعامل جميع المعلومات التي تقدمها لنا بسرية.

سيتصل بك فريق التوظيف في هاليون باستخدام حساب بريد إلكتروني تابع لهاليون (@haleon.com). إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كان البريد الإلكتروني الذي تلقيته من هاليون، يرجى التواصل.