كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/LMaDuxUyCPdGMUZz5
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير المخاطر

قبل 22 يوم 2026/10/17
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

حول الوظيفة مدير المخاطر مدير - المخاطر (مقاول طرف ثالث) جاكرتا، إندونيسيا

الغرض من الدور:
قيادة وتنفيذ وصيانة عملية إدارة مخاطر المشروع خلال مرحلة التنفيذ لدعم تسليم المشروع بشكل آمن وفعال وناجح. يتحمل هذا الدور مسؤولية ضمان تحديد وتقييم وتخفيف ومراقبة وإبلاغ مخاطر وفرص المشروع بشكل منهجي لتمكين اتخاذ قرارات مستنيرة وضمان المشروع واستعداد التنفيذ وتسليم الأنشطة الكبرى للتطوير البحري.


يعمل هذا الدور كنقطة محورية لنظام إدارة مخاطر المشروع ويضمن دمج معلومات المخاطر عبر التكلفة والجدول الزمني والتجارية والتقنية وأنشطة التخطيط التنفيذي لدعم رؤية الإدارة واتخاذ القرارات.


تشمل المسؤوليات، ولكن لا تقتصر على ما يلي:


  • قيادة تنفيذ وإدارة وتحسين مستمر لإطار عمل إدارة مخاطر المشروع.
  • صيانة سجل مخاطر المشروع والعمل كنقطة محورية لـ Risk Connect بواسطة Active Risk Manager (ARM) أو نظام إدارة مخاطر معادل.
  • ضمان تحديد وتقييم وتخفيف ومراقبة وإبلاغ وتصعيد المخاطر والفرص بشكل متسق عبر المشروع.
  • تسهيل ورش العمل والمراجعات والتقييمات المتعلقة بالمخاطر مع مديري الحزم وقادة التخصص والمقاولين ومالكي المخاطر.
  • تنسيق أنشطة تقييم المخاطر النوعية والكمية، بما في ذلك مدخلات QSRA / CSRA.
  • مراقبة إجراءات التخفيف، وتتبع تقدم الإغلاق، وتصعيد الإجراءات المتأخرة أو غير الفعالة.
  • إعداد تقارير المخاطر، ولوحات المعلومات، وملخصات الإدارة، ومواد دعم القرار.
  • دمج معلومات المخاطر مع ضوابط المشروع، بما في ذلك التكلفة والجدول الزمني والتوقعات والاحتياطي والتخطيط التنفيذي.
  • تعزيز ملكية المخاطر الاستباقية، والمساءلة، واتخاذ القرارات المبنية على المخاطر عبر فريق المشروع.
  • ضمان التقاط وتقييم ومراقبة وإبلاغ المخاطر المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة (HSSE) ضمن عملية إدارة مخاطر المشروع.
  • الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات HSSE الخاصة بالشركة.

تشمل المؤهلات، ولكن لا تقتصر على ما يلي:


التعليم:


درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع أو المالية أو إدارة المخاطر أو الأعمال أو أي تخصصات ذات صلة.


يفضل الحصول على شهادة مهنية في إدارة المخاطر أو ضوابط المشروع أو إدارة المشاريع (PMI-RMP، PMP، AACE أو ما يعادلها).


الخبرة:


حد أدنى 15 عامًا من الخبرة في إدارة مخاطر المشروع أو ضوابط المشروع أو خدمات المشروع أو التخصصات ذات الصلة في صناعة النفط والغاز.


خبرة مثبتة في:


  • دعم التطورات الكبرى في المشاريع البحرية، أو FPSO، أو المياه العميقة، أو مشاريع رأس المال.
  • قيادة عمليات إدارة مخاطر المشروع عبر مراحل الاختيار والتعريف وFEED والتنفيذ.
  • إدارة سجلات مخاطر المشروع عبر بيئات تسليم متعددة الحزم.
  • تسهيل ورش العمل وإجراءات مراجعة الإدارة المتعلقة بالمخاطر.
  • دعم التقييمات الكمية والنوعية للمخاطر بما في ذلك QSRA / CSRA.
  • العمل مع القيادة العليا والمقاولين وفرق المشاريع متعددة التخصصات.
  • استخدام أنظمة المخاطر المؤسسية مثل Risk Connect بواسطة ARM، أو Safran Risk، أو Primavera Risk Analysis، أو ما يعادلها.

المهارات:


1. المعرفة:


  • معرفة قوية بمبادئ إدارة مخاطر المشروع والحكومة.
  • فهم جيد لدمج ضوابط المشروع بما في ذلك الجدول الزمني والتكلفة والاحتياطي والتوقعات والتقارير.
  • إلمام ببيئات تسليم المشاريع الكبرى ورأس المال والتطوير البحري.
  • فهم منهجيات المخاطر بما في ذلك سجلات المخاطر، وتحليل مونت كارلو، وQRA، وQSRA، وCSRA، وHAZID، وتسهيل ورش العمل.

2. المهارات الشخصية والفنية:


  • قدرة قوية على القيادة والتفاعل مع أصحاب المصلحة.
  • مهارات قوية في تسهيل وإدارة ورش العمل.
  • قدرة تحليلية ونظامية قوية.
  • مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتواصل الإداري.
  • قدرة على التأثير بدون سلطة مباشرة ودفع إغلاق الإجراءات.
  • اهتمام كبير بالتفاصيل وانضباط قوي في الحوكمة.
  • قدرة على العمل بفعالية تحت الضغط في بيئات المشاريع المعقدة.
  • عقلية استباقية وتعاونية وموجهة نحو الإنجاز.

إذا كنت مهتمًا بالتقدم لهذه الوظيفة، انقر على 'تقدم للوظيفة' في هذه الصفحة.




إخلاء المسؤولية:


يرجى العلم أن شركة مبادلة للطاقة لن تطلب أبدًا دفع أي مبالغ خلال عملية التوظيف. يمكن العثور على الوظائف الشاغرة الشرعية على موقعنا الرسمي أو من خلال بوابة الوظائف الخاصة بنا على https://www.careers-page.com/mubadalaenergy


ستكون جميع الاتصالات الرسمية من عنوان بريد إلكتروني @mubadalaenergy.com، لذا يرجى التحقق من هوية أي مجندين قد تصادفهم.


شركة مبادلة للطاقة غير مسؤولة عن أي خسائر تتكبدها بسبب عمليات الاحتيال في التوظيف. كن يقظًا واحمِ نفسك من المحتالين في الوظائف.


من خلال التقدم لهذه الوظيفة في شركة مبادلة للطاقة، فإنك توافق صراحةً على جمع واستخدام ومشاركة معلوماتك الشخصية لأغراض التوظيف والتوظيف وفقًا لسياسة خصوصية بيانات مبادلة للطاقة وقانون حماية البيانات الشخصية الخاص بالبلد.




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.