تقوم وود بتوظيف مهندس تخطيط أول لقسم العلوم الحياتية ومقره في ميلانو، للعمل على مشاريع صيدلانية وبيوتكنولوجية عبر أوروبا ودوليًا. ستكون الوظيفة في مكتب كورسكو (ميلانو)، مع إمكانية العمل من المنزل حتى يومين في الأسبوع.

#LI-Hybrid

الدور

كونه جزءًا من قسم التحكم في مشاريع العلوم الحياتية، سيقدم مهندس التخطيط الأول خدمة تخطيط كاملة لفريق إدارة المشروع، الذي لديه خبرة مثبتة في إدارة مشاريع كبيرة ومعقدة ذات نطاق عالمي.

التنقل الدولي والتوفر للتكليف أمران أساسيان في سياق أعمالنا.

عملاؤنا ومشاريعنا

تصميم المستقبل. تحويل العالم.

في قسم العلوم الحياتية، نقوم بتطوير حلول لعالم أكثر صحة من خلال الشراكة مع شركات الأدوية العالمية، والتكنولوجيا الحيوية، والرعاية الصحية، ومنظمات البحث، وتقديم الخبرة عبر دورة حياة الأصول الكاملة.

نحن ملتزمون بتقديم أفضل خدمة ممكنة لمشاريع عملائنا عبر قطاع العلوم الحياتية، مما يضمن أن لديهم مصانع مصممة بشكل جيد قادرة على أداء إنتاج وبحث رائد عالميًا لصناعات الأدوية والتكنولوجيا الحيوية.

يستخدم عملاؤنا التكنولوجيا المتطورة، وكشريك في الهندسة وإدارة المشاريع، تقع على عاتقنا مسؤولية ضمان قدرتنا على تجاوز توقعاتهم وجعل المستحيل ممكنًا.

ما يمكننا تقديمه

• مشاريع ذات مغزى واهتمام تُقدم لقادة الصناعة عبر القطاعات الكيميائية، والبتروكيماوية، والنفط والغاز، وقطاعات الطاقة الناشئة
• ترتيبات عمل مرنة توازن بين احتياجات العملاء، والفريق، والأفراد، مع تقديم العمل الهجين حيثما كان ذلك مناسبًا
• الالتزام بالتنوع والشمولية؛ نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمولية عبر أعمالنا
• التعويض – التفاصيل مقدمة في نهاية إعلان الوظيفة
• حزمة الفوائد؛ حافلة مجانية من محطة المترو إلى المكتب، كافيتيريا الشركة، فحص طبي مجاني نصف سنوي، مواقف مجانية للشركة، تأمين ضد الحوادث أثناء العمل الإضافي
• الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير مصممة وفقًا لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية
• اتصالات عالمية؛ انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا

وود هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة، تساعد على فتح حلول للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد. نقدم استشارات، وحلول مشاريع، وعمليات في 45 دولة، ويعمل لدينا حوالي 25,000 شخص. www.woodplc.com
بيان التنوع
نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ونعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب للتوظيف على أساس معايير موضوعية ودون اعتبار للعوامل التالية (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحاربين المحميين، أو خصائص أخرى وفقًا للقوانين المعمول بها.

المسؤوليات:

الأهداف الرئيسية لهذه الوظيفة هي:

• تطوير جداول زمنية مفصلة بالتعاون مع فريق المشروع
• تطوير أنظمة قياس التقدم وتقرير التقدم والإنتاجية
• تنسيق واجهات الجدول الزمني بين أنشطة العملاء ومقاولي EPC
• تقديم توقعات منتظمة لجدول المشروع بما في ذلك المعالم الرئيسية
• قيادة اجتماعات مراجعة الجدول الزمني المنتظمة مع فريق المشروع والعملاء والمقاولين الفرعيين
• إنتاج تقارير تقدم أسبوعية وشهرية لفريق إدارة المشروع

المؤهلات:

في وود، نحن ملتزمون بتوفير الفرص المتساوية ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل بيان أدناه ولكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذه الوظيفة، نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول لأكثر التحديات حرجة في العالم.

المتوقع:

• درجة الماجستير في الهندسة
• خبرة مثبتة في الدور
• نهج استباقي لحل المشكلات وإنجاز العمل
• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي
• تحفيز ذاتي، نشيط ومثابر
• استعداد لمشاركة المعلومات وتطوير الموظفين الجدد
• إجادة اللغة الإنجليزية والإيطالية
• التوفر للانتقال إلى الخارج أمر أساسي

المفضل:

• خبرة سابقة في صناعة العلوم الحياتية

التعويض والامتثال:

نوع العقد والتصنيف

• نوع العقد: دائم
• الاتفاقية الجماعية (CCNL): صناعة المعادن (CNEL C011)
• مستوى تصنيف الوظيفة: موظف، متوافق مع متطلبات الدور وCCNL المعمول به

التعويض

• الراتب السنوي الإجمالي: سيكون الراتب السنوي الإجمالي الأولي 50,000 يورو، مدفوعًا على 14 قسطًا
• ستتضمن حزمة التعويض عناصر CCNL المعمول بها ومزايا الشركة
• سيتم تفصيل المدفوعات المتغيرة والمزايا الإضافية خلال عملية الاختيار

فرص متساوية

• تتاح هذه الفرصة الوظيفية لجميع الأفراد، وفقًا لمبدأ الفرص المتساوية وعدم التمييز، وفقًا للوائح المعمول بها

الشفافية وتحديد العرض

في نهاية عملية الاختيار، تحتفظ الشركة بالحق في تقديم عرض بمستوى وظيفة و/أو راتب سنوي إجمالي مختلف عن ما هو مذكور في هذا الإعلان الوظيفي، بما يتماشى مع الخبرة المهنية للمرشح ومهاراته الفنية والشخصية.

سيتم تبرير أي انحراف عن المعلومات المقدمة في إعلان الوظيفة بعناصر موضوعية وقابلة للتحقق ظهرت خلال عملية الاختيار، بما في ذلك:

• خبرة مهنية أعلى/أقل بكثير من الملف المستهدف؛
• مهارات متخصصة إضافية ذات صلة بالدور؛
• نطاق وتعقيد المسؤوليات الموكلة في التكوين النهائي للوظيفة؛
• التوافق مع نظام التصنيف الداخلي والاتساق مع الأدوار المماثلة؛
• نتائج التقييمات الفنية و/أو التقييمات المستخدمة في عملية الاختيار

بيان الامتثال

جميع قرارات التعويض:

• تتوافق مع مبدأ الأجر المتساوي للعمل المتساوي أو العمل ذي القيمة المتساوية وفقًا لتوجيهات الاتحاد الأوروبي 2023/970 والتشريعات الإيطالية المعمول بها – D.L. 96/2026
• متوافقة مع CCNL المعمول به
• تتبع مدونة سلوك الشركة ومبادئ DE&I