المسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير الأعمال الجديدة:

• تأمين فرص عمل جديدة من العملاء الشركات الذين يحتاجون إلى خدمات الانتقال والهجرة.
• تقديم خدمات موف وان للعملاء المحتملين، مع ضمان إدراجها في قوائم الموردين المعتمدة.
• تطوير استراتيجيات لإقناع العملاء بتفويض خدمات الانتقال والهجرة.
• التفاوض وتأمين العقود مع الفوز بالمناقصات لمشاريع الانتقال.

2. إدارة علاقات العملاء:

• أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لاستفسارات العملاء والمخاوف وتحسينات الخدمة.
• استكشاف الفرص لتوسيع عروض الخدمة وتوليد أعمال إضافية من العملاء الحاليين.

3. صيانة الحسابات:

• العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية لتنسيق العمليات والحفاظ على تنفيذ الخدمة الممتازة.
• مراجعة وتقييم احتياجات العملاء بانتظام، واقتراح خدمات إضافية أو تحسينات.

تحليل ملاحظات العملاء لتحديد مجالات التحسين.