Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
https://bayt.page.link/qu4ok1qb8DmTCFTV8
العودة إلى نتائج البحث‎

Cluster Human Resources Director

قبل يومين 2026/11/12 ·ينتهي التقديم خلال 117 يومًا
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.
تراجع

الوصف الوظيفي

People


·Develop and execute the cluster HR strategy aligned with IHG and business objectives.
·Lead Talent Acquisition, Learning & Development, Employee Relations, Payroll, Government Relations, and HR Operations across all cluster hotels.
·Coach General Managers and Executive Committees on people management, organisational development, succession planning, and leadership effectiveness.
·Oversee annual colleague engagement surveys and implement action plans to improve results.
·Ensure effective on-boarding and orientation programs for all new colleagues.
·Develop succession plans and talent pipelines for key positions.
·Ensure compliance with IHG performance management processes and support leadership development.
·Build and maintain strong relationships with educational institutions, government authorities, recruitment partners, and local communities.

Financial


·Prepare and manage the annual cluster HR budget.
·Monitor labour costs, productivity, headcount, and manpower planning across all hotels.
·Ensure competitive compensation and benefits practices while maintaining financial discipline.
·Support business planning through workforce analytics and labour forecasting.
·Identify opportunities to improve efficiency and reduce HR-related operational costs.

Guest Experience


·Champion a people-first culture that inspires colleagues to deliver exceptional guest experiences.
·Partner with operational leaders to improve service culture through learning and engagement initiatives.
·Support service excellence programs that strengthen guest satisfaction and brand performance.
·Promote IHG's Winning Ways and True Hospitality culture throughout the cluster.

Responsible Business


·Ensure compliance with Kuwait Labour Law, immigration requirements, and all applicable employment regulations.
·Ensure compliance with IHG policies, procedures, and ethical standards.
·Lead investigations involving employee relations matters and recommend appropriate resolutions.
·Monitor turnover, absenteeism, engagement, and workforce metrics to identify trends and implement improvement initiatives.
·Oversee government relations related to employment, visas, work permits, and labour compliance.
·Support corporate social responsibility initiatives and community engagement programs.
·Provide HR leadership during hotel openings, renovations, and organisational change initiatives.
·Perform other duties as assigned by senior management.

Accountabilities


This is the senior Human Resources leadership position responsible for providing strategic and operational HR direction across multiple IHG hotels within the cluster. The role leads all Human Resources functions while ensuring consistency, compliance, operational excellence, and alignment with IHG brand standards and business priorities. The Cluster HR Director manages HR leadership teams and partners closely with General Managers and Executive Committees to drive business performance through people.



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
التقديم على موقع الشركة أرسل إلى صديق إتمام الإستبيان
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
إدارة
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
إدارة التنبيهات
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.