ملخص الوظيفة

تُقدم رعاية تمريضية بطريقة فعالة وآمنة لمجموعة مختارة من المرضى وعائلاتهم، ويتم تنفيذ الأنظمة التمريضية المعمول بها، وخطط الرعاية التمريضية تحت إشراف معلم أو ممرض مسجل آخر مُعين.

تشمل نطاق المسؤولية والواجبات والمساءلة على مستوى القسم والموقع المعرفة وممارسة المهارات السريرية/التقنية اللازمة للوظيفة بما يتماشى مع إطار كفاءة التمريض/القبالة لمجلس قطر للممارسين الصحيين (QCHP) ونطاق الممارسة. يجب أن تلبي واجبات العمل التمريضي متطلبات اللجنة المشتركة الدولية وسياسة خطة الرعاية، وغيرها من المتطلبات التنظيمية.

مسؤوليات الوظيفة 1

تحديد النتائج المتعلقة بتقديم رعاية المرضى والرعاية في الوقت المناسب.

ضمان جودة الرعاية من خلال الالتزام بالمعايير العلاجية، وقياس نتائج الصحة مقابل أهداف ومعايير رعاية المرضى؛ إجراء أو التوصية بالتعديلات اللازمة؛ اتباع فلسفات ومعايير الرعاية التي وضعتها QCHP، وغيرها من لوائح الهيئات الحاكمة.

تقديم مهارات التقييم الأساسية لتقييم العلامات والأعراض والتفاعلات والسلوكيات أو المظهر العام لتحديد الخصائص الطبيعية مقابل غير الطبيعية.

تقديم رعاية آمنة ومناسبة للمرضى لفئة معينة من المرضى باستخدام عملية التمريض.

تقديم خدمات الرعاية المباشرة وغير المباشرة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إدارة الأدوية والعوامل العلاجية اللازمة لتنفيذ العلاج، والوقاية من الأمراض، أو خطة الرعاية التأهيلية.

إجراء اختبارات الجلد، والتطعيمات، وسحب الدم، وبدء الوصول الوريدي المحيطي.

مراقبة العلامات والأعراض للمرض، والتفاعلات مع الأدوية/العلاجات، والسلوك العام، و/أو الحالة البدنية العامة.

مسؤوليات الوظيفة 2

تخطيط رعاية المرضى بناءً على التقييم، الذي تم التحقق منه من قبل الأقران. تنفيذ التقارير المناسبة، والإحالات، والرعاية وفقًا للإجراءات القياسية. بدء إجراءات الطوارئ عند الحاجة.

تقديم الرعاية لفئات خاصة من المرضى والمرضى من خلفيات ثقافية متنوعة. تحديد استعداد المريض للتعلم وقدرته على اتباع التوجيهات/التعليمات وإعطاء الموافقة.

إجراء تعديلات خاصة على رعاية المرضى حسب الحاجة لتلبية احتياجات الفئات المحددة، بما في ذلك الاحتياجات الثقافية، الروحية، العمرية، النفسية الاجتماعية، التواصل، الجنس، التوجه الجنسي، الاقتصادية، التعليمية، العائلية، واحتياجات الحالة.

تحديد وتقييم مخاوف سلامة المرضى فيما يتعلق بالعمر والاعتبارات التنموية. التدخل لتوفير بيئة آمنة وتقييم فعالية التدخل للمرضى.

تقديم وتوثيق بدقة في السجل الطبي الإلكتروني خدمات رعاية المرضى المباشرة وغير المباشرة التي تضمن سلامة وراحة ونظافة شخصية وحماية المرضى في الوقت المناسب.

الحفاظ على علاقة تعاونية بين فرق الرعاية الصحية من خلال التواصل بالمعلومات؛ الاستجابة للطلبات؛ بناء علاقة جيدة؛ المشاركة في طرق حل المشكلات الجماعية.

مسؤوليات إضافية 3

معرفة ومهارات الوظيفة

• القدرة التنظيمية على تفسير وتطبيق المعرفة بالمعايير للامتثال للوائح
• القدرة على التواصل لنقل و/أو تلقي المعلومات المكتوبة/الشفوية من/إلى جماهير مختلفة بأشكال مختلفة
• القدرة التقنية على تشغيل الأجهزة الطبية/الميكانيكية و/أو المعدات
• القدرة الإدارية على معالجة قضايا الأداء وتنفيذ خطط العمل التصحيحية
• القدرة الإدارية على تعزيز تطوير الأفراد/الفرق، وتقديم ملاحظات حول الأداء، والتوجيه والتقدير
• القدرة التحليلية على تطبيق التفكير النقدي لتحليل وتفسير المعلومات و/أو البيانات
• القدرة على الجودة لتقديم و/أو دعم مستوى من التميز والدقة في العمل؛ التعرف على ومعالجة العيوب أو الأخطاء التي قد يغفلها الآخرون
• القدرة الإدارية على تحفيز، ومراقبة، وقياس، والتعرف على وتحسين الأداء والمعنويات

• المعرفة بنظام ERP ويفضل أن تكون المهارات الوظيفية لـ ساب مطلوبة للنجاح في هذه الوظيفة.

الخبرة العملية

10 سنوات من إجمالي الخبرة العملية

5-7 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة

سنة واحدة في دول مجلس التعاون الخليجي (يفضل)

الكفاءات
القدرة على التحمل
المرونة
الجودة
رعاية المرضى وإدارتها L2
القيادة
معرفة المعدات الطبية L2
مهارات تقييم المرضى المتقدمة L2
سلامة المرضى وإدارة المخاطر L2
الخبرة السريرية L2
إتقان الذكاء الاصطناعي


التعليم
درجة البكالوريوس
دبلوم في التمريض