CSQ327R29

مدير الارتباط الأول هو مستشار موثوق ضمن منظمة الهندسة الميدانية الموزعة لفرق الحسابات والعملاء في أمريكا اللاتينية (LATAM) لضمان التنفيذ الناجح وتحقيق القيمة. ستقود بشكل مستقل برامج كبيرة ومعقدة ومتعددة الوظائف مع إشراف محدود، متجاوزًا السيناريوهات الغامضة لتحقيق تأثير كبير على حساباتك المعينة.

التأثير الذي ستحدثه:

• القيادة الاستراتيجية: تحديد نطاق وقيادة مبادرات كبيرة ومعقدة بشكل مستقل مع عدة مسارات عمل وأصحاب مصلحة متنوعين.
• البيع المتقدم: دفع دورة المبيعات الكاملة لخدمات التدريب والخدمات المهنية القياسية والمخصصة، مع الاستفادة من أفضل الممارسات لمراكز التميز والهجرات.
• نمو الحساب: تحديد ومتابعة فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع ضمن العملاء الحاليين لتحقيق أو تجاوز أهداف الإيرادات.
• التنسيق عبر الوظائف: الشراكة مع فرق المبيعات والتسويق لتحديد أولويات أهداف خدمات التدريب والخدمات المهنية الإقليمية بما يتماشى مع أهداف النمو.
• مشاعر العملاء: مراقبة مشاعر العملاء بشكل استباقي واتخاذ إجراءات تصحيحية أو تصعيد لضمان رضا عالٍ.

ما نبحث عنه:

• 7-10 سنوات من الخبرة في إدارة خط أعمال الخدمات المهنية.
• 10+ سنوات في أدوار عملاء رفيعة المستوى مع مزيج من التأثير والتنفيذ.
• فهم عميق لعروض خدمات التدريب والخدمات المهنية، بما في ذلك برامج تمويل الشركاء (مايكروسوفت، AWS، جوجل).
• معرفة قوية بهندسة دATABRICKS، والمنافسين، وفوائد الهجرة.
• سجل حافل في إدارة خطط البرامج الكبيرة وتقديم الخدمات.
• القدرة على السفر بنسبة تصل إلى 25-50% حسب الحاجة.

عن دATABRICKS

دATABRICKS هي شركة البيانات والذكاء الاصطناعي. تعتمد أكثر من 10,000 منظمة حول العالم - بما في ذلك Comcast وCondé Nast وGrammarly وأكثر من 50% من قائمة Fortune 500 - على منصة دATABRICKS للذكاء البيانات لتوحيد وتعميم البيانات والتحليلات والذكاء الاصطناعي. يقع مقر دATABRICKS في سان فرانسيسكو، ولها مكاتب حول العالم، وقد أسسها المبدعون الأصليون لـ Lakehouse وApache Spark™ وDelta Lake وMLflow. لمعرفة المزيد، تابع دATABRICKS على تويتر، لينكد إن وفيسبوك.
المزايا
في دATABRICKS، نسعى لتقديم مزايا شاملة تلبي احتياجات جميع موظفينا. للحصول على تفاصيل محددة حول المزايا المقدمة في منطقتك، انقر هنا.

التزامنا بالتنوع والشمولية

في دATABRICKS، نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة متنوعة وشاملة حيث يمكن للجميع التميز. نولي اهتمامًا كبيرًا لضمان أن ممارسات التوظيف لدينا شاملة وتفي بمعايير تكافؤ الفرص في العمل. يتم النظر في الأفراد الذين يبحثون عن عمل في دATABRICKS دون اعتبار للعمر أو اللون أو الإعاقة أو العرق أو الحالة الأسرية أو الحالة الزوجية أو الهوية أو التعبير الجنسي أو اللغة أو الأصل الوطني أو القدرة البدنية والعقلية أو الانتماء السياسي أو العرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الوضع الاجتماعي والاقتصادي أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الخصائص المحمية.

الامتثال

إذا كان الوصول إلى التكنولوجيا أو الشيفرة المصدرية الخاضعة للرقابة على الصادرات مطلوبًا لأداء واجبات العمل، فإنه يعود لتقدير صاحب العمل ما إذا كان سيتقدم للحصول على ترخيص حكومي أمريكي لمثل هذه المناصب، وقد يرفض صاحب العمل المضي قدمًا مع مقدم الطلب بناءً على ذلك فقط.