عالم أول II

حول أبافي

مهمة أبافي هي اكتشاف وتقديم الأدوية والحلول المبتكرة التي تحل القضايا الصحية الخطيرة اليوم وتتناول التحديات الطبية في الغد. نسعى لتحقيق تأثير ملحوظ على حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعية، الأورام، وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة أليغان التجميلية لدينا. لمزيد من المعلومات حول أبافي، يرجى زيارة موقعنا على الإنترنت www.abbvie.com. تابعونا على @abbvie على لينكد إن، فيسبوك، إنستغرام، إكس ويوتيوب.

تصور وتنفيذ أبحاث علمية جديدة أو تطوير يحقق أهداف المشاريع والمجالات. توليد مقترحات علمية جديدة وقيادة تلك الجهود. التحقيق، تحديد، تطوير، وتحسين طرق وتقنيات جديدة. العمل كعالم رئيسي في مجاله/مجالها وتقييم التقدم العلمي والتنظيمي ذات الصلة بشكل نقدي ودمج هذه المعرفة في برامج البحث أو التطوير.

المسؤوليات:

• إظهار القدرة على حل العقبات والافتراضات الرئيسية للمشروع من خلال استخدام المعلومات المتاحة والخبرة الفنية بفعالية.
• تطوير والتحقق من صحة النماذج الميكانيكية والهجينة لعمليات زراعة الخلايا المستندة إلى CHO وتنقية العمليات. توفير دعم نمذجة مباشر لفريق المشاريع الأولية في الإنسان والمراحل المتأخرة.
• قيادة بناء قدرات الذكاء الاصطناعي لحل المشكلات المدفوعة باللغة الطبيعية باستخدام النماذج.
• بناء وصيانة إرشادات حسابية قوية وسير العمل، وبناء بنية تحتية حاسوبية من خلال العمل مع تكنولوجيا المعلومات ومنظمات البحث المعلوماتي.
• تلعب دورًا رئيسيًا في استخدام الذكاء الاصطناعي لتبسيط وأتمتة عملية بناء النماذج. تطوير مهارات الذكاء الاصطناعي لواجهات إدارة الوثائق والمعرفة الآلية (تنفيذ النموذج وتحليل النتائج التي يتم تشغيلها بواسطة مطالبات المستخدم).
• نشر الأبحاث في المجلات التي تخضع لمراجعة الأقران وعرض العمل في المؤتمرات العلمية.
• البحث بشكل استباقي عن معلومات جديدة في الأدبيات ودمجها في مشروع فردي (مشاريع) بالإضافة إلى البرنامج العام.
• اغتنام الفرص لمتابعة leads ذات الصلة بالمشروع تتماشى مع استراتيجية المجموعة.
• فهم والامتثال للمعايير المؤسسية المتعلقة بمدونة السلوك، والسلامة، والتعامل المناسب مع المواد، والأدوية الخاضعة للرقابة والمركبات المشعة، والامتثال لـ GxP، ورعاية الحيوانات حيثما ينطبق.
• قد يقوم بتوجيه/الإشراف على فريق من فرد أو أكثر وتوجيه وتقييم أداء هؤلاء الأفراد؛ وهو مسؤول عن الأداء الفعال للفريق/الأفراد.

• درجة بكاليوس أو تعليم مكافئ وعادة ما تكون 12 عامًا من الخبرة، درجة ماجستير أو تعليم مكافئ وعادة ما تكون 10 سنوات من الخبرة، دكتوراه وعادة ما تكون 4 سنوات من الخبرة.
• امتلاك فهم نظري وعملي شامل لتخصصه العلمي.
• كاتب وم communicator فعال للبحث أو مواد تنظيمية أخرى.
• يفضل أن يكون لديه معرفة بنمذجة التشابه البروتيني واستخدام أساليب الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة في توقع علاقة الهيكل-النشاط الكمي (QSAR).
• مهارات برمجة قوية (بايثون وبرمجة الشل) وخبرة في العمل في بيئات الحوسبة عالية الأداء و/أو الحوسبة السحابية مفضلة بشدة.

تنطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الأجر بموجب القانون المحلي أو القانون:

• نطاق التعويض الموصوف أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفع لهذا الدور في وقت نشر هذه الوظيفة استنادًا إلى درجة الوظيفة لهذا المنصب. يعتمد الأجر الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.

  
  

• نقدم حزمة شاملة من الفوائد بما في ذلك الإجازة المدفوعة (الإجازات، العطلات، المرض)، التأمين الطبي/الأسنان/الرؤية و401(k) للموظفين المؤهلين.

  
  

• تكون هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.

  
  

ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجورًا أو تعويضًا حتى يتم كسب هذا المبلغ، وتحديده، وتحديده. يبقى مقدار وتوافر أي مكافأة، أو عمولة، أو حافز، أو فوائد، أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا المخصصة لموظف معين في تقدير الشركة المطلق والوحيد ما لم يتم دفعه وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق، بما يتماشى مع القانون المعمول به.

أبافي هي صاحب عمل يساوي الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يساوي الفرص/المحاربين/ذوي الإعاقة.

الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html

المتقدمون من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:

https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html