مدير أول هندسة البيانات

موطن لأفضل العلامات التجارية في مجال الصحة والنظافة والتغذية التي يحبها الناس ويثقون بها في جميع أنحاء العالم. هدفنا يحدد سبب وجودنا: لحماية، شفاء ورعاية في السعي المستمر لعالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي متحد من خلال هذا الهدف.
ساعدنا في كفاحنا لجعل الوصول إلى أعلى مستويات النظافة والرفاهية والتغذية حقًا وليس امتيازًا.

 تكنولوجيا المعلومات والرقمنة 

في قسم تكنولوجيا المعلومات والرقمنة، ستكون قوة للخير، سواء كنت تدافع عن الأمن السيبراني، أو تحدد كيفية استغلال قوة التكنولوجيا لتحسين أعمالنا، أو تعمل مع البيانات لتوجيه ابتكار المنتجات المحبوبة من قبل المستهلكين.

ستعمل عبر الوظائف العالمية، وستكون مسؤولاً عن مشاريعك وعملية التنفيذ من البداية إلى النهاية، مع التأثير والرؤية لتحقيق ما يجب القيام به. وإذا كنت مستعدًا لتقديم أفكارك، فستحصل على الدعم والاستثمار لجعلها تحدث.

لن تضيع إمكانياتك أبدًا. ستحصل على المساحة والدعم لأخذ تطويرك إلى المستوى التالي. كل يوم، ستكون هناك فرص للتعلم من الأقران والقادة من خلال العمل على مشاريع مثيرة ومتنوعة لها تأثير حقيقي. ونظرًا لأن عملنا يمتد عبر العديد من الأعمال المختلفة، من البحث وتطوير المنتجات إلى المبيعات، ستستمر في تعلم أساليب جديدة مثيرة.

حول الدور

كمدير أول لهندسة البيانات، ستقود تسليم القيمة، مما يضمن أن تحليلات الأعمال والرؤى تتحول مباشرة إلى نتائج تجارية ملموسة. ستقود التميز التشغيلي عبر المنتجات والبرامج من خلال استخدام تقنيات تحليل متقدمة لتحديد الفرص بشكل استباقي، وتخفيف المخاطر، ورفع مستويات الأداء بشكل عام.



مسؤولياتك

امتلاك إدخال البيانات القابلة لإعادة الاستخدام ومعالجتها
تصميم وقيادة أطر الإدخال القابلة لإعادة الاستخدام، ومكتبات التحويل، والأنماط التي يمكن لفرق المجال استخدامها بشكل مستقل عبر الأحمال الدفعة، والبث، والوقت الحقيقي.
تحديد معايير البيانات عبر المجالات
تحديد وتطبيق معايير مؤسسية لنمذجة البيانات، وتطور المخطط، والجودة، والسلسلة الزمنية، والأمان، والبيانات الوصفية لضمان اتساق المنتجات البيانية وقابليتها للتشغيل البيني عبر المجالات.
تمكين وإزالة الحواجز أمام فرق المجال
توفير قوالب، ومسرعات، ونماذج أولية، وإرشادات عملية حتى تتمكن فرق المجال من بناء وتشغيل منتجات البيانات الخاصة بها بسرعة باستخدام أدوات مشتركة ومكونات قابلة لإعادة الاستخدام.
بناء وتشغيل أسس البيانات السحابية
تصميم والإشراف على بيئات البيانات السحابية (بحيرة البيانات، مستودع البيانات، خطوط إدخال ومعالجة البيانات)، بما في ذلك الهجرة من الأنظمة القديمة والتحسين المستمر.
قيادة الفريق والتميز الهندسي
إدارة وتوجيه فريق مركزي من مهندسي البيانات، ودفع جودة الكود، والمراجعات، وأفضل الممارسات، والأتمتة، وثقافة التحسين المستمر وإعادة الاستخدام.
تشغيل مركز التميز للبيانات
الإشراف على وظيفة مركز التميز للبيانات لإنشاء والحفاظ على المعايير المؤسسية، ودفع التبني عبر المجالات، وأتمتة المهام الهندسية (CI/CD، الاختبار، النشر)، وضمان التطبيق المتسق لأفضل الممارسات وإطارات الحوكمة.

15+ سنة من الخبرة العملية في هندسة البيانات، مع أدوار سابقة كمهندس بيانات/معمار بيانات أو قائد هندسي
سجل حافل مثبت في تصميم وتقديم حلول بيانات سحابية كبيرة النطاق (هندسة SaaS/PaaS/API)
خبرة عميقة في تقنيات ETL/ELT، وتخزين البيانات، ومعالجة البيانات الكبيرة (Spark، Hadoop، Databricks)
السحابة وبيانات حديثة
إتقان قوي في مايكروسوفت أزور، وخاصة أزور داتا فابريك، أزور داتا ليك ستوراج، وأزور داتابريكس
خبرة قوية في إدارة المخططات، وحوكمة البيانات، وتحسين التكاليف في بيئات البيانات السحابية
خبرة عملية في ترحيل الأنظمة القديمة إلى منصات سحابية حديثة
معمارية البيانات والنمذجة
فهم قوي للنمذجة البيانية المفاهيمية، المنطقية، والفيزيائية (نمذجة ER، نمذجة الأبعاد، مخطط النجمة)
إلمام بأدوات نمذجة البيانات (Erwin، Power Designer) والقدرة على تصميم معايير للتناسق عبر المجالات
خبرة في تصميم أنماط قابلة لإعادة الاستخدام، وواجهات برمجة التطبيقات، وأطر العمل لمنصات البيانات ذات الخدمة الذاتية

معمارية البيانات، هندسة البيانات، داتابريكس، أزور داتا فابريك، بحيرة البيانات، أزور داتابريكس، استراتيجية رقمية، حوكمة البيانات، امتثال المنتجات، تحول رقمي، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، تواصل متميز، مشاركة أصحاب المصلحة.


ما نقدمه

مع الشمولية في قلب كل ما نقوم به، نعمل جنبًا إلى جنب مع أربع مجموعات موارد الموظفين العالمية، ندعم موظفينا في كل خطوة من خطوات مسيرتهم المهنية، مما يساعدهم على النجاح بطريقتهم الفردية.
نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدين، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة النفسية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين على مستوى العالم. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتماشى مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية، نقدم الفرصة للتوفير والمشاركة في النجاحات المستقبلية المحتملة لريكيت. بالنسبة للأدوار المؤهلة، نقدم أيضًا حوافز قصيرة الأجل للاعتراف، والتقدير، ومكافأة عملك على تحقيق نتائج متميزة. ستتم مكافأتك وفقًا لفلسفة ريكيت في الدفع مقابل الأداء.


المساواة

نحن ندرك أنه في الحياة الحقيقية، لا يحقق الأشخاص الرائعون دائمًا "كل النقاط". لهذا السبب نحن نوظف بناءً على الإمكانيات بالإضافة إلى الخبرة. حتى إذا لم تستوفِ كل نقطة في وصف الوظيفة، إذا كانت هذه الوظيفة وشركتنا تبدو مناسبة لك، فنحن نرغب في سماع رأيك.
سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العمر، أو الإعاقة، أو الحالة الطبية؛ اللون، أو العرق، أو الجنسية، أو الأصل الوطني؛ الدين، أو الإيمان؛ الحمل، أو حالة الأسرة، أو المسؤوليات العائلية؛ التوجه الجنسي؛ الجنس، أو الهوية الجنسية، أو التعبير عن الجنس، أو الهوية المتحولة؛ حالة المحارب المحمي؛ الحجم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المناسب.