غلوفو جزء من مجموعة دليفري هيرو، المنصة الرائدة في التوصيل المحلي في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة - سريعة، سهلة، وإلى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج دليفري هيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للأسواق المالية.

مهمتك

هذا الدور مخصص لمدير كبير (مدير مالي) وعضو في فريق القيادة في غلوفو في بولندا، الذي سيقود فريق المالية ويتولى الاستراتيجية التي ستشكل مستقبل أعمالنا في البلاد وما بعدها.

نبحث عن شخص لديه مزيج من المهارات التالية:

• التفوق التشغيلي - لإنجاز عمل رائع في كل التفاصيل.

  
  
  

• مهارات التعاون والتفاوض اللازمة لتحقيق النتائج مع الأطراف الداخلية (الأقسام المحلية، فرق المالية في المقر الرئيسي)، والأطراف الخارجية (المقاولون من طرف ثالث، المدققون، السلطات الضريبية... إلخ).

  
  
  

• التفكير الاستراتيجي والمبتكر والإبداعي المطلوب لتطوير حلول غير تقليدية لدفع استراتيجية غلوفو وربحيتها إلى المستوى التالي.

  
  
  

• مهارات الإدارة والذكاء العاطفي المطلوبة لقيادة وإلهام فريق.

  
  
  

الرحلة

• قيادة قسم المالية في بولندا واتخاذ قرارات ستشكل مستقبل أعمالنا في البلاد وما بعدها.

  
  
  

• الذراع الأيمن للمدير العام في جميع المواضيع المالية والاستراتيجية.

  
  
  

• إدارة البيانات المالية، استراتيجية الربحية وإعداد التوقعات والميزانيات.

  
  
  

• المشاركة في إدارة الضوابط المالية: تحديد الإجراءات، تصميم عمليات الميزانية.

  
  
  

• إعداد وتقديم التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية والتحليلات (الربح والخسارة وخطط توفير التكاليف).

  
  
  

• إعداد التحليلات والتبريرات للبيانات الفعلية، التوقعات، والانحرافات.

  
  
  

• دراسة جدوى الاستثمارات/المشاريع - التقارير، إعادة التوجيه الاستراتيجي، إلخ.

  
  
  

• تقييم الفرص التجارية الجديدة والتطورات الرأسية الجديدة والتغييرات لدفع الاستثمارات بما يتماشى مع إرشادات النمو والربحية.

  
  
  

• احتضان وقيادة إطلاق مشاريع جديدة في البلاد.

  
  
  

• دعم والإشراف على الخزينة/المحاسبة، السياسات المالية بما يتماشى مع الإرشادات المحلية والدولية.

  
  
  

• تنسيق إعداد وضمان دقة البيانات المالية اللازمة.

  
  
  

• الإشراف على العلاقة مع الأطراف الخارجية: المدققون الخارجيون، الإدارات، الاستشاريون الخارجيون.

  
  
  

• تحليلات خاصة لتزويد المديرين بمعلومات لصنع القرار.

  
  
  

• التعاون النشط مع زملائك والتعلم من بعضكم البعض في بيئة داعمة تسمح لك بالنمو والتطور وإحداث فرق.

  
  
  

ماذا ستجلب معنا

• 8-10+ سنوات من الخبرة في الاستشارات، المصرفية الاستثمارية، التدقيق، أو المالية الشركات.

  
  
  

• درجة البكالوريوس في المالية و/أو الأعمال (شهادات MBA/ACCA/CPA ستكون ميزة).

  
  
  

• معرفة بالمعايير المحاسبية والضريبية المحلية (GAAP المحلي).

  
  
  

المهارات

• حل المشكلات

  
  
  

  • مهارات قوية في حل المشكلات - أنت مدفوع بالفرضيات وتبحث عن بيانات لدفع القرارات.

    
    
    

  • قدرة على أخذ أي مشكلة، والتعمق فيها، وكشف السبب الجذري، وصياغة حلول تحسين والتواصل مع الأطراف المعنية.

    
    
    

• مهارات العرض والتواصل

  
  
  

  • مهارات تواصل وتفاعل شخصية رائعة.

    
    
    

  • قدرة على تلخيص وتقديم خطط معقدة للإدارة والأطراف المعنية الرئيسية.

    
    
    

• قيادة الفريق:

  
  
  

  • 5+ سنوات من الخبرة في قيادة وتحفيز الفرق لتحقيق الأهداف الجماعية.

    
    
    

  • خبرة في بناء وإدارة فرق عالية الأداء لتحقيق أهداف طموحة: مهارات تنظيمية قوية وتفويض، القدرة على تحديد الأولويات والتعامل مع مهام متعددة، العمل بشكل جيد تحت الضغط، والتعامل مع قضايا متعددة في وقت واحد في بيئة ديناميكية.

    
    
    

• فهم الأعمال:

  
  
  

  • سجل حافل في فهم والتعاطف مع تحديات وزملاء الشركاء، وأهدافهم لإنشاء استراتيجيات وتقديم قيمة من خلال التعاون.

    
    
    

• التعاون مع الأطراف المعنية:

  
  
  

  • خارجي: خبرة مثبتة في العمل مع الشركاء الخارجيين والسلطات الحكومية للتوافق بشأن المبادرات الاستراتيجية وضمان التعاون السلس.

    
    
    

  • داخلي: أنت خبير في إدارة الأطراف المعنية، والعمل مع الأقران، واستغلال الفرق الأخرى التي تسعى لفعل ما هو الأفضل للشركة.

    
    
    

• إدارة المشاريع

  
  
  

  • نهج منظم للغاية وموجه للتفاصيل، يمكنك الحفاظ على تسليم عدة مشاريع في الوقت المحدد.

    
    
    

• أخرى

  
  
  

  • معرفة ممتازة بمجموعة جوجل و/أو MS Office، إكسل.

    
    
    

  • إجادة الكتابة والتحدث باللغة البولندية والإنجليزية.

    
    
    

الثقافة

• القدرة على العمل في شركة ناشئة ذات نمو عالٍ وأداء عالٍ مع وتيرة سريعة مع الحفاظ على العمل بشكل يدوي ومستقل.

  
  
  

• عقلية قابلة للتكيف وإيجابية: تمتلك موقفًا مرنًا تجاه الأدوار المتطورة ضمن مجال المالية؛ نحن نقدر التعددية والقدرة على التكيف مع التحديات الجديدة مع ضمان نطاق عمل متسق.

  
  
  

• موقف يمكن القيام به وفضول لا ينتهي - تتساءل لماذا حدث شيء ما/تقضي ساعات في معرفة ذلك، ولا تستطيع التوقف عن التفكير في الحلول.

  
  
  

• مهووس بتحسين مستمر، تقديم قيمة وحساسية تجاه المهام اليدوية!

  
  
  

• موقف متعاطف وشامل - أنت دائمًا محترم، لطيف، وعادل.

  
  
  

الأفراد الذين يمثلون ملفات تعريف متنوعة، وقدرات، تشمل مختلف الأجناس، والأعراق، والخلفيات، هم أقل احتمالًا للتقدم لهذه الوظيفة إذا لم يمتلكوا خبرة قوية في 100% من هذه المجالات. حتى لو بدا أنك لا تستوفي متطلباتنا الأساسية، لا تدع ذلك يوقفك، نحن نبحث عن أفضل المواهب هناك! يمكن تعلم المهارات، واحتضان التنوع لا يقدر بثمن.

نعتقد أن المواهب المدفوعة تستحق:

• 💪 تأمين صحي خاص من الدرجة الأولى للحفاظ على صحتك في ذروتها.

  
  
  

• 🍔 مزايا وجبات غلوفو الشهرية لإرضاء شهيتك!

  
  
  

• 🏋️‍♂️ بطاقة لياقة بدنية مدعومة من الشركة للحفاظ على نشاطك.

  
  
  

• 🏖️ حرية العمل من المنزل يومين في الأسبوع، وفرصة للعمل من أي مكان لمدة تصل إلى ثلاثة أسابيع في السنة وأيام شخصية.

  
  
  

• 👶 إجازة أبوة محسنة.

  
  
  

• 🧠 فوائد العلاج النفسي والعافية عبر الإنترنت لضمان صحتك النفسية.

  
  
  

في غلوفو، يتم تعريف نجاحك من خلال النتائج والسلوكيات. نحن نوظف للتميز في الحرفة ومبادئ القيادة التي تشكل كيفية تفكيرنا، وقرارنا، وتعاوننا. ما تحققه مهم وكيف تحقق ذلك يحددنا. معًا، يدفعون الأعمال إلى الأمام ويقدمون تجارب رائعة. تعرف على المزيد حول مبادئ القيادة لدينا هنا.

هنا في غلوفو، نعيش على التنوع، نعتقد أنه يعزز فرقنا، ومنتجاتنا، وثقافتنا. نحن نعلم أن أفضل الأفكار تأتي من مزيج من العقول المتنوعة اللامعة. لهذا السبب نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية للمواهب من جميع الخلفيات - جميع الأجناس، والخلفيات العرقية/المتنوعة، والقدرات، والأعمار، والميول الجنسية وجميع الخصائص الفريدة الأخرى التي تجعلك أنت. سنشجعك على إحضار ذاتك الحقيقية إلى العمل، مما يعزز بيئة شاملة حيث يشعر الجميع بأنهم مسموعون.

لا تتردد في ذكر ضمائرك في طلبك (مثل: هي/ها، هو/له، هم/هم، إلخ).

هل أنت مستعد لأخذ عجلة القيادة وجعل هذه الرحلة هي الأفضل في حياتك؟

استكشف ثقافتنا من خلال إلقاء نظرة على إنستغرام الخاص بنا وتحقق من لينكد إن وموقعنا الإلكتروني!