كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
وصف الوظيفة:
المسؤوليات:
في هذه الوظيفة، سيتم التأكد من أن أنشطة شراء ساب تتوافق بدقة مع القوانين الوطنية والدولية لمراقبة الصادرات.
بجانب الامتثال اليومي، سيتم العمل كسائق استراتيجي للتحول الرقمي، قيادة الجوانب الرئيسية لمشروع الحجز والإفراج، تنفيذ اختبارات المستخدم، وإدارة العلاقات الحيوية مع أصحاب المصلحة عبر الحدود.
إدارة المشاريع والتحول الرقمي (الحجز والإفراج)
دعم المشروع: قيادة ودعم تنفيذ، وإطلاق، وتطور الأدوات المستمر لمشروع الحجز والإفراج ضمن قسم الشراء.
اختبار قبول المستخدم (UAT): تحديد سيناريوهات الاختبار، التنسيق، وتنفيذ اختبارات قبول المستخدم (UATs) للأنظمة الجديدة لمراقبة الصادرات والأدوات الرقمية لضمان الجاهزية التشغيلية والتوافق مع احتياجات العمل.
رؤية أصحاب المصلحة والتواصل: العمل كحلقة وصل رئيسية لمشروع الحجز والإفراج؛ تقديم تحديثات دورية بشكل استباقي، وضمان رؤية تنظيمية عالية، وإدارة التغيير بفعالية عبر جميع أصحاب المصلحة المتأثرين.
المعلومات التنظيمية ونصائح الامتثال:
تتبع التنظيمات:تفسير التطورات في القوانين واللوائح الوطنية والدولية لمراقبة الصادرات (بما في ذلك ITAR وEAR الأمريكية، والأنظمة الأوروبية)ودعم تنفيذها ضمن نطاق الشراء.
النصائح والدعم:تقديم الدعم العملي والإرشادات التشغيلية لفرق الشراء. مساعدة المشترين في دمج طرق مراقبة الصادرات الخاصة بساب في أنشطتهم اليومية لإدارة الموردين، وتقديم دعم مباشر للأدوات لضمان الامتثال السلس خلال دورة الشراء.
التدريب والوعي: تصميم وتقديم جلسات تدريب شاملة واستطلاعات امتثال للوظائف التجارية المعنية لتعزيز ثقافة الامتثال القوية.
التحكم التشغيلي والتميز في العمليات:
تعريف العمليات: دعم تحديث وتطبيق عمليات مراقبة الصادرات من البداية إلى النهاية لتحسين أمان وكفاءة سلسلة التوريد.
التحسين المستمر: مراقبة وتحسين أداء وظيفة مراقبة الصادرات باستمرار، بما يتماشى مع توجيهات ساب، والأساليب العالمية، والأدوات الرقمية الحديثة.
التصنيف والتوثيق: مراقبة وتحديث قائمة المنتجات، الوثائق، المعدات، المكونات، والأجزاء الخاضعة لقيود التصدير. دعم جمع الوثائق الخاصة بمراقبة الصادرات لضمان التخليص في الوقت المناسب.
المتطلبات - المرشح المثالي لدينا سيكون لديه:
درجة الماجستير في الأعمال أو القانون مع خبرة تجارية أو خبرة معادلة.
خبرة في الامتثال لمراقبة الصادرات أو أنشطة الشراء بما في ذلك التبادلات مع سلسلة التوريد ستكون موضع تقدير كبير.
معرفة بقوانين ولوائح مراقبة الصادرات (خبرة في الاستخدام المزدوج / العسكري) ستكون ميزة.
خبرة في إدارة المشاريع وإدارة التغيير ستكون موضع تقدير كبير.
المهارات السلوكية: الاستقلالية، القدرة على إدارة المناقشات مع / تحديات من مختلف أصحاب المصلحة (داخليين وخارجيين)، القدرة على التعامل مع مواضيع متنوعة في وقت واحد.
معرفة بمنتجات وأنظمة الطيران ستكون ميزة.
اللغة الإنجليزية: مستوى متقدم.
المزايا - ما الذي ستحصل عليه:
فرص مهنية متنوعة ضمن دول ساب الأوروبية الأساسية أو في مناطق أخرى حول العالم.
نموذج عمل هجين، يسمح لك بدمج العمل في الموقع وخارجه.
مكتب حديث في باركي داس ناسيونيس، متصل جيدًا بوسائل النقل العامة.
فريق متحمس وممتع للنمو والبناء وتشكيل GBS معًا.
تجربة انطلاق مكثفة ومثيرة.
تتطلب هذه الوظيفة الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة، وسمعتها، ونموها المستدام.
الشركة:
نوع العمل:
-------
مستوى الخبرة:
عائلة الوظائف:
من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام ساب وتخزين المعلومات عنك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. سيتم استخدام هذه المعلومات فقط من قبل ساب.
ساب ملتزمة بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نحن نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، أو العمر، أو الجنس، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو المعتقد الديني.
ساب ملتزمة، وكانت دائمًا، بتوفير فرص متساوية للجميع. لذلك، لن نطلب أي نوع من التبادل المالي في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لشخصية ساب للقيام بذلك إلى [email protected].
في ساب، ندعمك للعمل، والتواصل، والتعاون بسهولة ومرونة أكبر. حيثما كان ذلك ممكنًا، نشجع ترتيبات العمل المرنة لتحفيز التفكير الابتكاري.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.