يجب أن تكون قادرًا على تحفيز فريق من الأفراد لتحقيق الأهداف وتوقعات الإنتاجية بما يتماشى مع أهداف الشركة. يجب أن تكون مستعدًا لتحمل المسؤولية عن تتبع حضور الفريق وتدفق العمل والعمل جنبًا إلى جنب مع مدير الوردية لتسليط الضوء على المشكلات وتصحيحها عند ظهورها.
المسؤوليات الرئيسية للوظيفة
المساعدة في دعم الإدارة اليومية لمهام القسم.
تخصيص العمل للموظفين حسب الحاجة لدعم تدفق العمل وأهداف الإنتاج اليومية.
إجراء اجتماعات قصيرة، وتقديم ملاحظات للموظفين، وإجراء تدقيقات على الأرض وفحص المركبات.
دعم تدريب وتطوير مهارات الموظفين الجدد.
دعم تتبع وتحليل وتقرير مقاييس القسم من قبل الموظفين.
دعم تحليل وفهم الأسباب وراء النجاح والفشل في تحقيق أهداف القسم.
تتبع وتقرير وصيانة الساعات والجداول.
مراجعة وتحديث وثائق الإجراءات التشغيلية القياسية حسب الحاجة.
تحسين تدفق المنتجات عبر المحطة.
تحديد ومعالجة مخاطر السلامة والمشاركة في المبادرات المتعلقة بالسلامة.
فهم كامل لتدفق العمل، وأهداف الإنتاج اليومية، وعدد الموظفين الحاضرين كل يوم.
يوم في الحياة
القيادة بالقدوة.
نموذج يحتذى به لسلوكيات العمل الآمنة.
مهارات اتصال ممتازة (كتابية وشفوية).
تحقيق أو تجاوز أهداف الإنتاج للقسم.
مهارات مثبتة في حل المشكلات والتحليل.
الاستعداد لتدريب وتعلم مهارات جديدة.
تدريب وإرشاد الآخرين لتحقيق النجاح.
القدرة على التعامل مع مهام متعددة على المدى الطويل والقصير، أثناء العمل في بيئة عالية الضغط وسريعة الوتيرة.
القدرة على العمل في عطلات نهاية الأسبوع وتقديم الدعم الإضافي (صباحًا ومساءً).
يجب أن تكون مستعدًا للعمل في جداول مرنة / ورديات بما في ذلك الوردية الليلية.
- خبرة في إدارة الفرق
- خبرة في التخطيط، ومقاييس الأداء، وتحسين العمليات
- خبرة في اللوجستيات
- خبرة في تحليل البيانات
تُمكّن ثقافتنا الشاملة موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تعديل أو تسهيل في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا كانت الدولة / المنطقة التي تتقدم فيها غير مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.