الوصف الوظيفي
- يشارك كعضو في فريق الهندسة المدنية في جميع مشاريع الشركة.
- قد يؤدي وظيفة مهندس مدني رئيسي في المشاريع الصغيرة، تحت إشراف مهندس مدني كبير أو رئيسي.
وود هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة، تساعد على إيجاد حلول للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد. نحن نقدم استشارات وحلول للمشاريع والعمليات في 45 دولة، ونوظف حوالي 25000 شخص. www.woodplc.com
بيان التنوع
نحن صاحب عمل يتيح الفرص للجميع ونعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة بشكل مناسب للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، حالة المحاربين القدامى المحمية، أو خصائص أخرى وفقًا للقوانين الحاكمة ذات الصلة.
المسؤوليات:
- يؤدي حسابات تصميم هندسي ويعد رسومات تصميم حسب الحاجة في المشاريع المعينة.
- يساعد المصممين المدنيين في إعداد الرسومات المدنية والإنشائية.
- يستعرض ويعلق على الرسومات المدنية والإنشائية تحت إشراف مهندسه المشرف.
- يستعرض ويعلق على مستندات الموردين ورسومات التخصص الأخرى تحت إشراف مهندسه المشرف.
- يحضر اجتماعات التقدم ويساعد في إعداد تقارير تقدم المشروع نيابة عن مهندسه المشرف.
- يبلغ مهندسه المشرف عن أي تأخيرات وأسبابها والإجراءات التصحيحية المقترحة.
- يبلغ مهندسه المشرف عن أي مشاكل فنية واختلافات غير محلولة مع مجموعات أخرى.
- يساعد في إعداد طلبات العقود وجداول الكميات للأعمال المدنية والإنشائية في المشاريع المعينة.
- يتواصل مع موظفي البناء ويعالج الاستفسارات في الموقع أثناء البناء تحت إشراف مهندسه المشرف.
المؤهلات:
المؤهلات:
- بكالوريوس (الهندسة المدنية) / بكالوريوس هندسة (مدني)
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات بعد التخرج ذات الصلة
المعرفة والمهارات والخبرة:
- الخبرة الفنية - يقوم بأعمال التصميم الفني بمستوى عالٍ. لديه معرفة عملية جيدة بتطبيقات وتقنيات الهندسة المدنية والإنشائية ذات الصلة ببيئة المشروع.
- حل المشكلات - القدرة على تحديد المشكلات، وتحديد الحلول الممكنة، يعمل بنشاط على حل المشكلات من خلال الاستفادة من خبرات الآخرين.
- التفكير التحليلي - القدرة على تحديد القضايا، والحصول على المعلومات ذات الصلة، ومقارنة البيانات من مصادر مختلفة وتحديد الحلول البديلة.
- التواصل - القدرة على نقل المعلومات بوضوح وإيجاز إلى مجموعات أو أفراد سواء شفهيًا أو كتابيًا لضمان فهمهم للمعلومات والرسالة.
- القدرة على الاستماع والاستجابة بشكل مناسب للآخرين
- التحسين المستمر - يولي أهمية للتطوير المهني من خلال العمل على أهداف التدريب وجدول التحسين المستمر.
- يستفيد من الفرص التدريبية الداخلية والخارجية.
- يعمل نحو التسجيل المهني و/أو المؤهلات الإضافية.
السمات الشخصية:
- المبادرة - يستوعب المفاهيم الجديدة أو غير المألوفة بسرعة ويمكنه التعامل بفعالية مع التعقيد والغموض. يحدد القضايا بطريقة بناءة ويوصي بالحلول. يستخدم أساليب مبتكرة وجديدة لإيجاد الحلول.
- التغيير والقدرة على التكيف - يكتسب الوعي وفهم موقف أصحاب المصلحة. يتكيف بسهولة مع الظروف المتغيرة.
- التواصل بين الأشخاص - يستمع بنشاط ويسعى لفهم وجهات نظر الآخرين. يتواصل بصراحة وصدق مع جميع مستويات المنظمة. يعبر عن الأفكار ويتبادل المعلومات بوضوح وبشكل مقنع.
- حل المشكلات - يستوعب المفاهيم الجديدة أو غير المألوفة بسرعة ويمكنه التعامل بفعالية مع التعقيد والغموض. يحدد القضايا بطريقة بناءة ويوصي بالحلول. يستخدم أساليب مبتكرة وجديدة لإيجاد الحلول.
- التخطيط والتنظيم والتنفيذ - يحدد أولويات ويخطط لأنشطة العمل. يستخدم الوقت بكفاءة ويسعى لضمان تحقيق التزامات الجدول الزمني المتفق عليها.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
