ملخص وصف الوظيفة

يمكن أن تكون هذه الوظيفة قائمة عن بُعد من أي مكان في الولايات المتحدة. يرجى ملاحظة أن هذه الوظيفة لن توفر الانتقال نتيجة لذلك. سيتم تحديد توقعات ساعات العمل والسفر (محلي ودولي) من قبل مدير التوظيف.

وصف الوظيفة

فريق الاستراتيجية والمنصات والتحول مكرس لتمكين اتخاذ قرارات محسنة في نوفارتيس من خلال الاستفادة من البيانات وقدرات التحليلات المتقدمة لتوليد رؤى قابلة للتنفيذ تدفع نمو الأعمال. نحن نعمل ضمن الأعمال الأمريكية، ونقدم رؤى وأفكارًا تتحدى لتمكين اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً مدفوعة بالبيانات. هذه الوظيفة حاسمة في دفع تحول الذكاء الاصطناعي من خلال جلب الأفضل في الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا لفتح الفرص للنمو وتحسين نتائج المرضى.

سيتولى المدير التنفيذي، قائد هندسة الذكاء الاصطناعي الموزع قيادة تسليم حلول الذكاء الاصطناعي الوكيلة المدمجة ضمن وظائف الأعمال، مع المسؤولية عبر هندسة الحلول، والتطوير، والتنفيذ، والعمليات، والتحسين المستمر. ستكون هذه الوظيفة حاسمة في تحويل العمليات والمنتجات والخدمات الحالية إلى منتجات ذكاء اصطناعي وكيل وتدفقات عمل ذكية من خلال الشراكة الوثيقة مع فرق الأعمال لتصميم ونشر حلول عملية وقابلة للتوسع تعالج حالات الاستخدام ذات القيمة العالية. يجب أن يجلب المرشح المثالي قيادة هندسية قوية، وتوجه نحو الحلول، ومهارات تنفيذ عبر الوظائف لتوجيه تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي المناسبة، والإشراف على نشرها في بيئات التشغيل الواقعية، وضمان أن الحلول موثوقة وقابلة للصيانة ومتوافقة مع معايير المؤسسة. من خلال العمل عن كثب مع قادة المنتجات، وفرق المنصات، وشركاء البيانات، وأصحاب المصلحة في الأعمال، وقادة التحول، ستساعد هذه الوظيفة في تسريع اعتماد الذكاء الاصطناعي، ودفع تأثير الأعمال القابل للقياس، وضمان تطور الحلول باستمرار بناءً على التغذية الراجعة التشغيلية والاحتياجات الناشئة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وقيادة استراتيجية الهندسة، ونموذج التسليم، ونهج التنفيذ لحلول الذكاء الاصطناعي الوكيلة الموزعة عبر وظائف الأعمال.

  
  
  

• الإشراف على تصميم وتطوير وتنفيذ ودعم حلول الذكاء الاصطناعي التي تحول العمليات والمنتجات التجارية إلى تدفقات عمل وكيلة.

  
  
  

• الشراكة مباشرة مع أصحاب المصلحة في الأعمال، وفرق المنتجات، والخبراء في المجال لتحديد المتطلبات، وتشكيل الحلول التقنية، وضمان الاعتماد في بيئات التشغيل.

  
  
  

• قيادة فرق الهندسة في بناء ونشر وصيانة تطبيقات الذكاء الاصطناعي القابلة للتوسع والموثوقة والمركزة على المستخدم والمتوافقة مع معمارية ومعايير المؤسسة.

  
  
  

• دفع تكامل حلول الذكاء الاصطناعي مع الأنظمة الحالية، ومصادر البيانات، وتدفقات العمل، والعمليات التشغيلية لتمكين التنفيذ الفعال من البداية إلى النهاية.

  
  
  

• إنشاء ممارسات هندسية، ونماذج دعم، وحلقات تغذية راجعة تعزز الجودة والموثوقية والأداء التشغيلي والتحسين المستمر.

  
  
  

• التنسيق عن كثب مع فرق المنصات والبيانات والأمان والبنية التحتية لضمان استفادة الحلول من القدرات المشتركة والامتثال لمتطلبات المؤسسة.

  
  
  

• التواصل حول أولويات الهندسة، وتقدم الحلول، وتأثير الأعمال، والمخاطر، واحتياجات الموارد مع القيادة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين.

المتطلبات الأساسية:

• درجة البكالوريوس مطلوبة ويفضل أن تكون درجة متقدمة، ويفضل أن تكون في الأعمال، أو الهندسة، أو علوم الكمبيوتر، أو علوم البيانات، أو مجال ذي صلة.

  
  
  

• 15 عامًا أو أكثر من الخبرة المتزايدة في إدارة المنتجات، بما في ذلك قيادة كبيرة على قادة المنتجات الكبار، مع سجل قوي في تحديد وتوسيع استراتيجية تنفيذ المنتجات على مستوى المؤسسة.

  
  
  

• خبرة عميقة في إدارة المنتجات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الخبرة في جلب بيانات مبتكرة، والتعلم الآلي، ومنتجات الذكاء الاصطناعي التوليدية من الفكرة إلى التسويق في بيئات المؤسسات المعقدة.

  
  
  

• قدرة مثبتة على قيادة الأفراد وتطوير المنظمات، مع خبرة في قيادة المديرين وفرق المنتجات العليا، وبناء منظمات عالية الأداء، وإقامة نماذج تشغيل فعالة للمنتجات والحوكمة.

  
  
  

• مهارات قوية في التأثير عبر الوظائف والتنفيذ، مع نجاح مثبت في الشراكة عبر الهندسة، والابتكار، والتجارة، وعلوم البيانات، وقيادة الأعمال لمواءمة الاستراتيجية، وتحديد أولويات الاستثمارات، ودفع النتائج.

  
  
  

من المتوقع أن يتراوح الراتب لهذه الوظيفة بين 225,400.00 دولار و418,600.00 دولار سنويًا. يتم تحديد الراتب النهائي المقدم بناءً على عوامل مثل، ولكن لا تقتصر على، المهارات والخبرة ذات الصلة، وعند الانضمام إلى نوفارتيس سيتم مراجعته بشكل دوري. قد تقوم نوفارتيس بتغيير نطاق الراتب المنشور بناءً على عوامل الشركة والسوق. ستتضمن تعويضاتك حافزًا نقديًا قائمًا على الأداء، واعتمادًا على مستوى الوظيفة، الأهلية للنظر في جوائز الأسهم السنوية. سيحصل الموظفون المؤهلون المقيمون في الولايات المتحدة على حزمة مزايا شاملة تشمل مزايا الصحة والحياة والإعاقة، وخطة 401(k) مع مساهمة الشركة والمطابقة، ومجموعة متنوعة من المزايا الأخرى. بالإضافة إلى ذلك، يكون الموظفون مؤهلين لحزمة إجازات سخية تشمل الإجازات، وأيام شخصية، وعطلات، وإجازات أخرى.

بيان تكافؤ الفرص:

تعتبر مجموعة شركات نوفارتيس من أصحاب العمل الذين يوفرون فرصًا متساوية. نحن لا نميز في التوظيف، أو التعيين، أو التدريب، أو الترقية، أو غيرها من ممارسات التوظيف لأسباب تتعلق بالعرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو العمر، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين، أو الإعاقة، أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى.

إمكانية الوصول والتسهيلات المعقولة

تلتزم مجموعة شركات نوفارتيس بالعمل مع وتوفير تسهيلات معقولة للأفراد ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة لأي جزء من عملية التقديم، أو لأداء الوظائف الأساسية لوظيفة ما، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected] أو الاتصال +1(877)395-2339 وأخبرنا بطبيعة طلبك ومعلومات الاتصال الخاصة بك. يرجى تضمين رقم طلب الوظيفة في رسالتك.

نطاق الراتب

225,400.00 - 418,600.00

المهارات المطلوبة

المرونة (منهجية البرمجة)، الذكاء الاصطناعي، خلق قيمة الأعمال، إدارة التغيير، عقل فضولي، حوكمة البيانات، معرفة البيانات، إدارة البيانات، جودة البيانات، علوم البيانات، استراتيجية البيانات، تصور البيانات، التعلم العميق، مرونة التعلم، التعلم الآلي، خوارزميات التعلم الآلي، الإرشاد، البرمجة اللغوية العصبية والذكاء الاصطناعي التوليدي، الوعي التنظيمي، مشاركة أصحاب المصلحة، التحليل الإحصائي، تحليل السلاسل الزمنية، الرؤية