كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
ليس الأمر مجرد مسيرتك المهنية أو مسمى وظيفتك... بل يتعلق بمن أنت والأثر الذي ستحدثه في العالم. لأننا، سواء كان ذلك من أجل بعضنا البعض أو من أجل عملائنا، نضع الناس أولاً. عندما يجتمع موظفونا، نقوم بتوسيع الممكن ونسعى باستمرار للبحث عن طرق لتحسين ما نقوم بإنشائه وكيف نقوم بذلك. إذا كنت تسعى باستمرار للنمو، فأنت في شركة جيدة. نحن نحدث ثورة في طريقة تحرك العالم للأجيال القادمة، ونريد شخصًا مستعدًا للتحرك معنا.
من نحن؟
شركة وابتيك هي مزود عالمي رائد للمعدات والأنظمة والحلول الرقمية والخدمات ذات القيمة المضافة لسكك الحديد والنقل، بالإضافة إلى أسواق التعدين والبحرية والصناعية. بالاستفادة من ما يقرب من أربعة قرون من الخبرة المشتركة عبر وابتيك، وGE Transportation، وFaiveley Transport، نمت الشركة لتصبح وابتيك واحدة، مع خبرة رقمية لا مثيل لها، وابتكار تكنولوجي، وتصنيع وخدمات عالمية المستوى، مما يمكّن أنظمة السكك الحديدية والنقل الرقمية.
تركز وابتيك على الأداء الذي يدفع التقدم ويفتح إمكانيات عملائنا من خلال تقديم حلول نقل مبتكرة ودائمة تحرك وتحسن العالم. نحن متعلمون مدى الحياة مهووسون بجعل الأمور أفضل لتحقيق نتائج استثنائية. لدى وابتيك حوالي 27 ألف موظف في مرافق في جميع أنحاء العالم. قم بزيارة موقعنا على الإنترنت لمعرفة المزيد!
المسؤوليات الأساسية
إدارة وظائف الضرائب غير المباشرة لأعمال النقل تحت إشراف رئيس GST. سيغطي ذلك المسؤولية عن إدارة جميع الضرائب غير المباشرة (أي GST) للنقل. تشمل المسؤوليات الرئيسية:
إدارة جميع الامتثال لـ GST مثل GSTR-1، GSTR-3B، GSTR-6، امتثال العمل، الإقرارات السنوية، التدقيقات السنوية؛
إدارة تدقيقات وتقييمات GST الخاصة بالقسم
إدارة الإشعارات الدورية للقسم
التنسيق مع المستشارين الخارجيين بشأن قضايا التقاضي والامتثال وتتبع التقدم في القضايا الجارية
تمثيل أمام إدارة GST فيما يتعلق بالإشعارات، والتدقيقات، والتقييمات.
دفع الجدية حول عدم تطابق 2A مع أصحاب المصلحة في الأعمال
التعاون مع قادة المواقع لضمان الامتثال القوي لمتطلبات الضرائب غير المباشرة وتحقيق المساءلة
الحفاظ على ملكية شاملة لحسابات الضرائب، وضمان الدقة، والكمال، ونزاهة أرصدة الضرائب في جميع الأوقات.
قيادة التفاعلات مع المدققين القانونيين، ومدققي الضرائب، والمدققين الداخليين، وضمان إغلاق الاستفسارات في الوقت المناسب وتقديم الوثائق المطلوبة المتعلقة بـ GST.
دفع توحيد العمليات، والتوثيق، والتحسينات عبر المجالات التشغيلية الرئيسية، بما في ذلك - استلام المواد، والمشتريات، والعمل، والإصلاحات، والاستبدالات، ومطالبات الضمان، إلخ.
تعزيز أنظمة ERP والعمليات ذات الصلة بالضرائب غير المباشرة. سيتطلب ذلك معرفة عميقة بأنظمة ERP والعمل مع فرق تكنولوجيا المعلومات
المسؤولية عن مصادر المواد/الخدمات بكفاءة ضريبية بما في ذلك التحقق من HSNs/SACs، وتوفير الضرائب مقابل التقديرات، إلخ.
إعداد ومراجعة تسويات حسابات الضرائب بشكل دوري وضمان النزاهة، والكمال، والدقة في عملية تسوية الحسابات.
تدقيق الضرائب للعقود، والاتفاقيات، والاتصالات الأخرى حسب الحاجة.
المؤهلات الأساسية
محاسب قانوني مؤهل من Big 4
الموقع
هوسور، بنغالور مع حد أدنى من 3 أيام سفر إلى هوسور
(الموقع المفضل - هوسور)
متطلبات الأهلية
خبرة عمل لا تقل عن 4-5 سنوات في الضرائب غير المباشرة في Big 4؛
خبرة عملية قوية في الامتثال لـ GST، والاستشارات، والتقييمات، والتقاضي؛
تجربة سابقة في العمل مع أوراكل ميزة إضافية
الخصائص المرغوبة
مهارات تأثير قوية من أجل الترويج بنجاح لوجهة نظر الضرائب.
يجب أن يكون منفتحًا للسفر بشكل متكرر، بما في ذلك:
السفر المنتظم إلى مصنع هوسور في حالة التوظيف في WITEC (بنغالور)؛
الزيارات إلى السلطات الضريبية وغيرها من المكاتب التنظيمية للتمثيل
مهارات قوية في التواصل والعرض
التزامنا باحتضان التنوع:
وابتيك هي شركة عالمية تستثمر ليس فقط في منتجاتنا، ولكن أيضًا في موظفينا من خلال احتضان التنوع والشمول. نحن نهتم بعلاقاتنا مع موظفينا ونفخر بالاحتفال بتنوع التجارب، والخبرات، والخلفيات التي تجمعنا معًا. في وابتيك، نطمح إلى خلق مكان ينتمي إليه الجميع حيث يتم الترحيب بالتنوع وتقديره.
لتحقيق هذا الالتزام، نعتمد على ثقافة القيادة، والتنوع، والشمول. نهدف إلى توظيف ألمع العقول في العالم لمساعدتنا في خلق مصدر غير محدود من الأفكار والفرص. لقد أنشأنا مساحة حيث يتم منح الجميع الفرصة للمساهمة بناءً على تجاربهم ووجهات نظرهم الفردية ونعترف بأن هذه الاختلافات ووجهات النظر المتنوعة تجعلنا أفضل.
نؤمن بتوظيف أشخاص موهوبين من خلفيات وتجارب وأنماط متنوعة... أشخاص مثلك! شركة وابتيك ملتزمة بتوفير فرص العمل المتساوية بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو النسب، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو الجنسية، أو الحالة الاجتماعية، أو الإعاقة، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو حالة المحاربين المحميين. إذا كان لديك إعاقة أو حاجة خاصة تتطلب تسهيلات، يرجى إبلاغنا.
معلومات إضافية
ماذا يمكنك أن تحقق في مكان يضع الناس أولاً؟
في وابتيك، ليس الأمر مجرد وظيفة - بل يتعلق بالأثر الذي تحدثه. عندما يجتمع موظفونا، نحن نقوم بتوسيع الممكن من خلال تحسين ما نقوم به وكيف نقوم به - من أجل عملائنا ومن أجل بعضنا البعض.
إذا كنت مستعدًا لإحداث ثورة في كيفية تحرك العالم للأجيال القادمة، فإن وابتيك هي المكان المناسب لك.
من نحن؟
وابتيك هي مزود عالمي رائد للمعدات والأنظمة والحلول الرقمية والخدمات ذات القيمة المضافة لقطاعات السكك الحديدية والنقل. بالاستفادة من أكثر من 150 عامًا من الخبرة، نحن نقود الطريق في السلامة، والكفاءة، والموثوقية، والابتكار، والإنتاجية. سواء كان ذلك في الشحن، أو النقل، أو الموانئ، أو اللوجستيات، أو التعدين، أو الصناعة، أو البحرية، فإن خبرتنا، وتقنياتنا، وموظفونا معًا - يسرعون مستقبل النقل. مع جذور تعود إلى جورج ويستنجهاوس، وتوماس إديسون، ولويس فافلي، لطالما بنت وابتيك تقنيات ونفذت حلولًا لمجموعة متنوعة من القطاعات التي تعتبر حيوية لتلبية احتياجات العملاء والحكومات على حد سواء.
فريقنا العالمي المكون من حوالي 30,000 موظف في جميع أنحاء العالم يقدم أداءً يحرك العالم إلى الأمام. نحن متعلمون مدى الحياة، مهووسون بتحسين الأمور. تعرف على المزيد على www.WabtecCorp.com.
الثقافة تدفعنا والاحتمالات.
نؤمن بأن أفضل الأفكار تأتي من مزيج من التجارب والخلفيات. في وابتيك، نسعى كل يوم لإنشاء مكان ينتمي إليه الجميع. نحن نبني ثقافة حيث القيادة، والشمول، ووجهة نظرك الفريدة تغذي التقدم.
نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. نرحب بالمواهب من جميع الخلفيات، والتجارب، والهويات، بما في ذلك العرق، والجنس، والعمر، والإعاقة، وحالة المحاربين وغير ذلك.
هل تحتاج إلى تسهيلات؟ فقط دعنا نعرف - نحن هنا من أجلك.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.