كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
Note: This job description has been translated into Arabic. To view the original English version, please click here.
ملاحظة: لقد تم ترجمة هذا الوصف الوظيفي إلى العربية. لمُشاهدة النص الأصلي بالإنجليزية، الرجاء الضغط هنا.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
يتم البحث عن مدير تغيير وإصدار ServiceNow للإشراف على تخطيط وتنسيق وإدارة التغييرات والإصدارات على المنصة ضمن بيئة ServiceNow واسعة النطاق.
تكون هذه الوظيفة مسؤولة عن ضمان أن جميع التغييرات على المنصة يتم التحكم فيها والتحقق منها ونشرها بطريقة منظمة ومتسقة، مما يقلل من المخاطر مع تمكين التسليم المستمر. سيجلب المرشح الناجح فهماً قوياً لعمليات تغيير وإصدار ServiceNow، مما يمكنه من إدارة دورات الإصدار بفعالية، وفرض المعايير، والحفاظ على استقرار المنصة.
امتلاك وإدارة دورة حياة التغيير والإصدار، بما في ذلك:
ضمان أن جميع التغييرات هي:
العمل عن كثب مع فرق التسليم لـ:
قيادة وتسهيل أنشطة حوكمة التغيير، بما في ذلك:
دعم تنفيذ الإصدار، بما في ذلك:
مراقبة وإدارة:
العمل كنقطة تحكم لاستقرار المنصة، بما في ذلك:
العمل مع أصحاب المصلحة لـ:
6-10+ سنوات من الخبرة في أدوار إدارة التغيير أو الإصدار أو الخدمة، مع التعرض لمنصات ServiceNow
فهم قوي لـ:
خبرة مثبتة في إدارة:
القدرة على:
فهم قوي لـ:
القدرة على:
خبرة في العمل مع منصات ServiceNow واسعة النطاق أو متعددة الوحدات
التعرض لـ:
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.