كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
Note: This job description has been translated into Arabic. To view the original English version, please click here.
ملاحظة: لقد تم ترجمة هذا الوصف الوظيفي إلى العربية. لمُشاهدة النص الأصلي بالإنجليزية، الرجاء الضغط هنا.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
الغرض من الدور:
يقوم مستشار التعلم والتطوير بتشخيص احتياجات التعلم، وتحديد الحلول المناسبة، وتطوير خطط وأطر تعلم استراتيجية لتسهيل تحقيق أهداف العمل بالتعاون مع عملائنا وأصحاب المصلحة الداخليين.
المسؤوليات الرئيسية المحددة للدور:
مبادرات التدريب:
حلول الأعمال:
الاستشارات:
الاتصالات:
التقارير:
المشاريع:
الشخص المحدد:
التعليم:
• بكاليوس و/أو شهادات تدريب ذات صلة
الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة:
• إجادة الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية
• خبرة في تصميم المناهج
• معرفة بمعايير الكفاءة
• معرفة واسعة بتصميم وتقديم التقييمات
• خبرة في تسهيل البرامج
• مستوى عالٍ من مهارات استخدام الحاسوب
• خبرة في التعلم المختلط
• خبرة في العمليات التجارية، إدارة المشاريع وخدمة العملاء ستكون ميزة واضحة
• خبرة واسعة في المبيعات، إدارة العلاقات، إدارة المشاريع، خدمة العملاء والمبيعات
المهارات المحددة للوظيفة:
• مستوى عالٍ من التحليل وحل المشكلات
• مهارات استشارية
• تصميم المناهج
• منهجيات التقييم
• مهارات إدارة المشاريع
• مهارات تحليلية
• قدرة ممتازة على تصميم وتسهيل مجموعة متنوعة من التدخلات التعليمية الإبداعية التي تضيف قيمة دائمة.
• معرفة عميقة بالممارسات والأساليب التدريبية الحالية.
• قدرة مثبتة على تقديم التدريب بكفاءة للمندوبين على مستوى الإدارة العليا / مجلس الإدارة.
• مهارات التفكير الاستباقي وحل المشكلات.
• قدرة مثبتة على إدارة المشاريع ضمن قيود الوقت والتكلفة والجودة.
• معرفة شاملة وفهم عميق لتقنيات تطوير القيادة والإدارة الحالية.
• خبرة في التصميم عبر مجموعة كاملة من البرامج.
• خبرة في تصميم الاقتراحات وتقديم العروض للعملاء.
• مهارات اتصال من الدرجة الأولى.
• القدرة على تعدد المهام.
• القدرة على العمل تحت ضغوط زمنية صارمة.
• مهارات إدارة العلاقات من الدرجة الأولى.
• مهارات تكنولوجيا المعلومات - عبر الأدوات الرئيسية - وورد / إكسل / باوربوينت / أوتلوك.
• مهارات التدريب / الإرشاد.
• الفطنة التجارية والرغبة في النجاح في الأعمال.
• التصرف وفقًا لقيمنا في جميع الأوقات.
• القدرة على البدء بكفاءة وإدارة الوقت.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.