تسعى C.H. Robinson إلى ممثل لوجستي في قسم حلول روبنسون المدارة (RMS) 4PL في دبي. هذه الوظيفة جزء من فريق تم إنشاؤه حديثًا في دبي، مما يمنحك فرصة مثيرة للمساهمة في تشكيل وجودنا من البداية وبناء أساس قوي للنمو المستقبلي.

كممثل لوجستي، ستلعب دورًا رئيسيًا في إدارة بيانات سلسلة التوريد وضمان عمليات النقل السلسة لعملائنا. في هذه الوظيفة، ستقوم بتنسيق ترتيبات النقل وبناء علاقات قوية مع الحسابات المعينة. سيكون لديك أيضًا الفرصة لتحديد تحسينات العمليات والمساهمة في المشاريع التي تحدث تأثيرًا حقيقيًا.

إذا كنت دقيقًا، واستباقيًا، وشغوفًا باللوجستيات، فهذه هي فرصتك للنمو مع قائد عالمي ومواصلة تطوير خبرتك.

هل أنت مستعد للمضي قدمًا؟

قدّم اليوم ودعنا نشكل مستقبل سلاسل التوريد معًا.

تشمل واجبات ومسؤوليات هذه الوظيفة، ولكن لا تقتصر على ما يلي:

• بناء علاقات قوية مع جهات الاتصال الخاصة بالعملاء لدعم احتياجات النقل اليومية
• مراقبة وإدارة ومتابعة استثناءات الشحن بشكل استباقي
• حل حالات الفشل في الخدمة مع مقدمي خدمات النقل، والتعاون مع العملاء لمعالجة القضايا
• تحديد فرص توفير التكاليف من خلال تحسين المسارات، وتوحيد الطلبات، والامتثال لوقت التنفيذ
• تقديم استجابة سريعة واحترافية لطلبات العملاء للحصول على معلومات إضافية
• تحقيق أهداف KPI التكتيكية والتشغيلية (معايير الجودة والإنتاجية)
• مصالحة التقارير المالية الأسبوعية وضمان الدقة
• تشغيل وصيانة وتعزيز التقارير حول أنشطة الشحن
• تحديد وتنفيذ تحسينات الكفاءة التشغيلية
• تنفيذ التغييرات المطلوبة من العملاء بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك إعادة جدولة المواعيد وإشعارات مقدمي الخدمة
• جمع وفرز وتوزيع المعلومات التشغيلية على الفريق الداخلي

• 2-5 سنوات من الخبرة العملية في دور مشابه (اللوجستيات، سلسلة التوريد، أو أدوار تنسيق 4PL، ويفضل أن تكون مع تعرض للعمليات عبر منطقة الخليج)
• إجادة اللغة الإنجليزية

• درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة
• استعداد لإنشاء والالتزام بالعمليات والخطط
• القدرة على حل المشكلات بطريقة فعالة وفعّالة
• القدرة على التفكير بشكل إبداعي والمرونة
• القدرة على العمل في بيئة متوترة، قائمة على الفريق، وسريعة الوتيرة
• سلوك ودود تجاه خدمة العملاء
• معرفة ببرامج Microsoft Outlook وExcel وPowerPoint
• دقة عالية ومهارات تواصل قوية

• فرص حقيقية لتنمية موهبتك في منظمة عالمية سريعة الحركة
• فرصة الانضمام إلى فريق تم إنشاؤه حديثًا يشكل طرق العمل، والثقافة، والأثر على المدى الطويل
• بيئة عمل مفتوحة وشاملة وتعاونية تشجع على الابتكار والأفكار الجديدة
• فرص للنمو المهني مع الوصول إلى منصات التدريب
• دعم تأشيرات العمل والتصاريح المقدمة من صاحب العمل، مع التعامل مع الانتقال بشكل مستقل من قبل المرشح
• حزمة مكافآت شاملة، بما في ذلك راتب تنافسي ومكافآت قائمة على أداء الشركة

صحتك، ثروتك، ونفسك

رفاهيتك الشاملة هي أساس عملنا، وتدعم مزايانا أهدافك المالية والعائلية والشخصية. نحن نقدم مزايا من الدرجة الأولى التي تهمك أكثر، بما في ذلك:

• مزايا تأمين الموظفين
• أجر متغير يعتمد على الوظيفة
• نموذج عمل هجين مع ساعات مرنة
• إجازة مدفوعة لإدارة التوازن بين العمل والحياة
• إجازات مدفوعة للأبوة والأمومة
• إجازات رسمية مدفوعة
• برنامج المكافآت والتقدير
• مساعدة خاصة في التنقل
• مبادرات صحة الموظفين
• بالإضافة إلى مجموعة واسعة من فرص تطوير المهنة، والتواصل، وبناء الفريق

فرصة متساوية

تفتخر C.H. Robinson بكونها صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. نحن ملتزمون بثقافة العمل والأداء التي تعكس قوة سوقنا العالمية. نحن نقدر التجارب الفريدة والخلفيات المتنوعة لأفرادنا داخل شركتنا، وعلاقاتنا التجارية، ومجتمعاتنا. نحن ملتزمون بتوفير بيئة شاملة، خالية من التحرش والتمييز، حيث يشعر جميع الموظفين بالترحيب والتقدير والاحترام.