كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/UDDJB1kopf9C8ryM9
العودة إلى نتائج البحث‎

شريك أعمال الموارد البشرية في قطاع التجزئة

قبل 25 يوم 2026/10/14
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

نظرة عامة على الوظيفة
تسعى شركة البوم مارين إلى توظيف شريك أعمال الموارد البشرية في قطاع التجزئة للانضمام إلى فريقنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. هذه وظيفة بدوام كامل ضمن شركة استثمار رائدة تعتبر معمار الابتكار والنمو. يقع مقرها الرئيسي في دبي ولها وجود في أكثر من 12 دولة، تقود شركة سكيب للاستثمار التقدم عبر محفظة متنوعة تشمل العقارات، والأغذية والمشروبات، والتجزئة، والرعاية الصحية. كطرف استراتيجي لقسم التجزئة المزدهر لدينا، سيكون لشريك أعمال الموارد البشرية في قطاع التجزئة دور حيوي في توافق مبادرات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية، وتقديم الإرشادات الخبراء، وتعزيز ثقافة الأداء العالي عبر عمليات التجزئة لدينا.
المسؤوليات
بصفتك شريك أعمال الموارد البشرية في قطاع التجزئة، ستكون مسؤولاً عن تقديم دعم شامل للموارد البشرية لوحدة الأعمال في التجزئة. تشمل مهامك الرئيسية:



  • العمل كنقطة اتصال واحدة للموظفين والمديرين في قسم التجزئة.
  • دعم تسليم عمليات ومبادرات الموارد البشرية عبر قطاع التجزئة بشكل استباقي.
  • إدارة قضايا علاقات الموظفين المعقدة، بما في ذلك تسويات النزاعات، والانضباط، والشكاوى، وإدارة الغياب.
  • التعاون مع قادة الأعمال لتطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لإدارة المواهب، بما في ذلك إدارة الأداء، وتخطيط التعاقب، وتطوير المسار الوظيفي.
  • تقديم المشورة والإرشادات الخبراء حول قانون العمل الإماراتي وسياسات الموارد البشرية للشركة.
  • قيادة استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ لجذب والاحتفاظ بالمواهب ذات الكفاءة العالية لمتاجر التجزئة ووظائف الدعم لدينا.
  • تحليل مقاييس الموارد البشرية والاتجاهات لتقديم رؤى وتوصيات مدفوعة بالبيانات لفريق القيادة في قطاع التجزئة.
  • دعم مبادرات التغيير التنظيمي، وضمان التنفيذ السلس ومشاركة الموظفين.

المؤهلات
يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية قوية في الموارد البشرية، خاصة في بيئة تجزئة سريعة. تشمل المؤهلات الرئيسية:



  • خبرة مثبتة كشريك أعمال موارد بشرية أو دور موارد بشرية كبير مشابه، مع خبرة كبيرة في صناعة التجزئة.
  • معرفة عميقة بقانون العمل الإماراتي وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • مهارات تواصل وتفاعل وتفاوض ممتازة، مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
  • قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
  • خبرة مثبتة في مقاييس الموارد البشرية وإجادة أنظمة معلومات الموارد البشرية.
  • شهادة CIPD أو ما يعادلها مرغوبة بشدة.
  • القدرة على العمل بفعالية في منظمة متنوعة متعددة الجنسيات.


المزايا
نقدم حزمة تعويضات تنافسية وبيئة عمل ديناميكية حيث يمكنك تنمية مسيرتك المهنية. كن جزءًا من منظمة تضم أكثر من 2000 محترف موهوب وكن جزءًا من قصة نجاحنا المستمرة.





لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.