كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/KMMiDCVkk6Ew4iew7
العودة إلى نتائج البحث‎
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

·Strategic Media Leadership


oAct as a trusted strategic advisor to the Public Relations Director on media positioning, reputational risks, and emerging media trends impacting the healthcare sector.


oIdentify strategic storytelling opportunities that strengthen Dubai Health’s positioning as an integrated academic health system and a trusted public institution.


·Media Relations & Thought Leadership


oOwn and manage high-level relationships with Tier-1 local, regional, and international media, editors-in-chief, senior journalists, and broadcast producers.


oProactively support the positioning of Dubai Health leaders and subject-matter experts as credible thought leaders through interviews, op-eds, expert commentary, and exclusive features.


oLead the pitching of complex, high-impact stories, including policy initiatives, clinical excellence, innovation, research, and humanitarian programs.


·Executive & Spokesperson Enablement


oProvide end-to-end media advisory support to executives and designated spokespeople, including strategic messaging, interview framing, narrative development, and risk assessment.


oDraft and oversee executive-level briefing packs, Q&A documents, scenario-based messaging, and reactive holding statements.


oSupport coaching of spokespeople on media confidence, clarity, and consistency, ensuring alignment with Dubai Health’s tone, values, and brand promise.


·Crisis & Reputation Management


oPlay a central role in crisis communication planning and execution, including media response strategies, escalation protocols, and stakeholder coordination.


oAnticipate reputational risks through media monitoring, issue tracking, and sentiment analysis, providing early warnings and mitigation recommendations.


oSupport the development and regular updating of crisis playbooks, media response templates, and spokesperson guidelines.


·Content & Campaign Integration


oCollaborate closely with internal communications, marketing, and brand teams to ensure integrated messaging across channels.


oSupport major campaigns, announcements, and launches, ensuring media narratives are embedded from the outset.


oReview and guide the development of press materials, speeches, opinion pieces, and communication assets to ensure accuracy, impact, and strategic coherence.


·Media Intelligence & Performance Measurement


oOversee comprehensive media monitoring and analysis across print, broadcast, digital, and social platforms.


oTranslate media data into strategic insights, including reputation trends, share of voice, message pull-through, and leadership visibility.


oPrepare executive-level reports and dashboards with clear recommendations to inform decision-making and communication strategy refinement.


·Stakeholder & Partner Management


oAct as a key liaison with Dubai Media Office, external agencies, and strategic partners, ensuring alignment, quality, and timely delivery.


oLead media-related agency briefings, evaluate outputs, and ensure deliverables meet strategic and reputational standards.


oCoordinate media engagement for high-profile events, official visits, forums, and conferences involving senior leadership.


·Governance, Quality & Compliance


oEnsure all media engagement adheres to organizational policies, cultural sensitivities, regulatory frameworks, and government communication standards.


oContribute to the development and enforcement of media governance frameworks, approval processes, and spokesperson protocols.


·Team Leadership & Capability Building


oMentor and guide junior media relations team members, providing hands-on coaching, feedback, and quality control.


oSupport talent development by sharing best practices, building media relations playbooks, and contributing to training initiatives.


Bachelor’s degree in communications, Public Relations, Journalism, or a related field.


6 - 8 years of experience in Media relations, public relations, or a related role.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.