كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/BKQUeysJNVNY8PZJ6
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير ائتمان أول

قبل 25 يوم 2026/10/16
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

الدور: مدير ائتمان أول للخدمات المصرفية بالجملة


الموقع: أبوظبي/دبي، الإمارات العربية المتحدة


الغرض من الدور:


  • مسؤول عن مراجعة طلبات الائتمان للخدمات المصرفية بالجملة


  • تقييم الطلبات الائتمانية الفردية (للعملاء الجدد والقائمين) من الشركات


  • ضمان توافق جميع طلبات الائتمان وغيرها من الطلبات المقدمة من الأعمال مع سياسات وإجراءات مصرف أبوظبي الإسلامي، TM/RACs واللوائح القانونية الأخرى


  • تقديم التوصيات إلى كبار موظفي الائتمان


المسؤوليات الرئيسية للدور:


  • مسؤول عن مراجعة جميع طلبات التمويل الجديدة، والمراجعات السنوية، والطلبات المؤقتة وتقديم توصيات ائتمانية.


  • ضمان أن الغرض من التسهيلات وبنيتها تتماشى مع متطلبات التمويل وقدرة السداد لدى العميل؛ تحسين المخاطر والعوائد من خلال ضمانات فعالة، واشتراطات مالية، وشروط وأحكام.


  • إنشاء تواصل فعال مع الأعمال لفهم احتياجات العميل وضمان أن العناية الواجبة في التعامل (نوعية وكمية) قوية.


  • التأكد من وجود تحليل مناسب للمخاطر/التخفيف، وتم تحديد المصادر الأولية والثانوية للسداد بشكل كافٍ، ومعالجتها، ويمكن أن تتحمل فترة السداد في السيناريوهات الأساسية والمجهدة.


  • ضمان الالتزام بسياسة الائتمان وTM/RAC. تسليط الضوء على الانحرافات إلى مدير المخاطر الإقليمي وضمان وجود مبررات/تخفيفات مناسبة.


  • إجراء زيارات مشتركة للعملاء مع مدير المخاطر الإقليمي عند الحاجة لتقييم جودة الإدارة/العمليات والجدارة الائتمانية.


  • مراقبة مؤشرات الإنذار المبكر لتحديد الحسابات المحتملة المشكلة. الإبلاغ عن انتهاكات التحفيز إلى مدير المخاطر الإقليمي. إعداد محاضر للاجتماعات ذات الأعلام الحمراء.


  • ضمان الامتثال الصارم لسياسات وإجراءات الائتمان بالبنك وقوانين ولوائح البنك المركزي.


  • مراقبة تقارير ما بعد الصرف، والمستحقات المتأخرة وتقارير TOD والإشراف على تحصيل الحسابات المتأخرة بالتنسيق مع فريق الأعمال. إدارة المتأخرات من خلال التوصية بإعادة جدولة/إعادة هيكلة التسهيلات أو نقل الحساب إلى إدارة الأصول المتعثرة.


  • المشاركة في المشاريع التي تعمل على تبسيط وتحسين العمليات الحالية بما في ذلك مراجعات السياسات والعمليات.


  • إعداد وتحديث تقييم المخاطر والرقابة الذاتية (RCSA)، إدارة عملية التقييم الذاتي الائتماني الربعية/اختبار الرقابة والتقارير للوحدة مع ضمان تقديمها في الوقت المناسب وتتبع خطة العمل التصحيحية.


  • المساعدة في إعداد مراجعات دورية للمحفظة بما يتماشى مع متطلبات خطة السيناريو والمراقبة المستمرة لخطة العمل/المحفزات المحددة في المراجعة.


  • تنظيم وإدارة عملية الموافقة على المعاملات الجديدة.


  • أي مهام أخرى يكلف بها SCOs وGCCO.


  • المعرفة الفنية - يفضل وجود خبرة سابقة في المصرفية الشركات/الائتمان.


الخبرة السابقة:


  • حد أدنى من 8-10 سنوات من الخبرة في المصرفية الشركات.


هذه الوظيفة متاحة لمواطني الإمارات العربية المتحدة فقط.



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.