كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/bmj92h8W1jmTo9WGA
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس أول، iOS

قبل 30+ يومًا 2026/10/14
عن بُعد
الاستشارات الهندسية العامة
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

عن AlphaSense: 

تعتمد أكثر الشركات تطورًا في العالم على AlphaSense لإزالة عدم اليقين من اتخاذ القرارات. مع ذكاء السوق والبحث المبني على الذكاء الاصطناعي المثبت، تقدم AlphaSense رؤى مهمة من محتوى يمكن الوثوق به. يشمل عالمنا من المحتوى العام والخاص أبحاث الأسهم، وتقديمات الشركات، ونصوص الأحداث، والمكالمات مع الخبراء، والأخبار، والمجلات التجارية، ومحتوى الأبحاث الخاص بالعملاء.


تقدم عملية استحواذ AlphaSense على Tegus في عام 2024 مهمتنا المشتركة لتمكين المحترفين من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً من خلال ذكاء السوق المدفوع بالذكاء الاصطناعي. معًا، ستسرع AlphaSense وTegus النمو والابتكار وتوسيع المحتوى، مع قدرات منتج ومحتوى مكملة تمكّن المستخدمين من استخراج رؤى شاملة من آلاف مجموعات المحتوى. تعتمد منصتنا على ثقة أكثر من 6000 عميل مؤسسي، بما في ذلك غالبية شركات S&P 500. تأسست AlphaSense في عام 2011، ويقع مقرها الرئيسي في مدينة نيويورك، مع أكثر من 2000 موظف في جميع أنحاء العالم ومكاتب في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وفنلندا والهند وسنغافورة وكندا وأيرلندا.



عن الفريق:


تقدر فريق الإنتاج والهندسة المتنوع لدينا الابتكار والتعاون والتحسين المستمر لمنصتنا. نقدم بيئة عمل ديناميكية حيث يمكن للموظفين النمو والازدهار أثناء العمل على تقنيات متطورة تشكل مستقبل الذكاء الاصطناعي والبحث.


في AlphaSense، نعتقد أن التجارب ووجهات النظر المتنوعة هي أمر حاسم لنجاحنا. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة حيث يشعر جميع الموظفين بالتقدير والتمكين ليكونوا على طبيعتهم.


عن الدور:


قضت AlphaSense أكثر من عقد من الزمن في مساعدة المحترفين على العثور على ذكاء السوق والثقة به وتوليفه. مع SuperAnalyst، نقوم بتوسيع تلك الأساسيات إلى تنفيذ مستمر جاهز للقرارات: تدفقات العمل التي تراقب التغيير، وتحديث المخرجات، وتبرز ما هو مهم مع تطور المواقف. يعد الهاتف المحمول جزءًا حيويًا من ذلك المستقبل لأن اللحظات المهمة لا تحدث فقط عندما يجلس العملاء على سطح مكتب.


يعد نظام iOS سطحًا مهمًا لذلك المستقبل لأن تدفقات العمل المستمرة والجاهزة للقرارات تحتاج إلى أن تشعر بالسرعة والأمان والموثوقية عبر iPhone وiPad والبيئات المؤسسية المدارة.


بصفتك مهندس iOS أول، ستحدد الاتجاه الفني لنظام iOS والأنظمة المحمولة التي تشكل جودة المنتج عبر تدفقات عمل العملاء. ستعمل من خبرة عميقة في iOS بينما تؤثر على المعمارية والمعايير والعقود النظامية التي تساعد الفرق على بناء تجارب أصلية موثوقة عبر المبادرات.


هذه وظيفة عملية تتطلب ملكية معمارية كبيرة وتأثير طويل الأمد على المنتج. ستساعد الفرق على التحرك بسرعة مع الحفاظ على الجودة والموثوقية والثقة التي تتطلبها تجارب الهواتف المحمولة في المؤسسات، بما في ذلك من خلال تشكيل كيفية تغيير التطوير المدعوم بالذكاء الاصطناعي لهندسة الهواتف المحمولة.


ما ستفعله:


  • تحديد اتجاه نظام الهاتف المحمول القائم على iOS: تحديد الاتجاه الفني لنظام iOS والأنظمة المحمولة التي تجعل تجارب AlphaSense سريعة وموثوقة وآمنة وأسهل في التطور عبر الفرق.
  • قيادة تصميم نظام iOS العملي: تحويل مشاكل الأنظمة المحمولة المعقدة إلى معمارية إنتاج دائمة تستند إلى خبرة عميقة في iOS.
  • توسيع موثوقية وممارسات التنفيذ: تشكيل كيفية تصميم العمل المحمول ومراجعته واختباره وشحنه وتشغيله عبر المبادرات، بما في ذلك الأتمتة، والرصد، وممارسات النشر، والتحقق المدعوم بالذكاء الاصطناعي اللازمة للتحرك بسرعة بثقة.
  • إنشاء عقود نظام محمولة دائمة: مساعدة الفرق في تحديد الحدود والملكية وتوقعات التشغيل التي تسمح للأنظمة المحمولة بالتطور دون دفع تعقيد مخفي إلى العملاء الأصليين.
  • رفع مستوى حكم النظام المحمول عبر الفرق: تحويل العمل المعقد لنظام الهاتف المحمول إلى معايير قابلة لإعادة الاستخدام وحكم هندسي أقوى للفرق التي تبني تجارب أصلية.

ما نبحث عنه:


المطلوب:


  • خبرة عميقة في معمارية iOS الحديثة، مع سجل حافل في تحديد المعايير الفنية لأكثر من فريق ميزة واحد.
  • القدرة على تمثيل مبادئ منصة الهاتف المحمول من قاعدة iOS عميقة، مع إلمام كافٍ بنظام Android لتشكيل قرارات المعمارية عبر الوظائف حيث تؤثر خيارات الواجهة الخلفية والويب والمنتج على الهوية والموثوقية وجودة الإصدار والرصد ونتائج المنتجات الأصلية.
  • خبرة في تشكيل عقود المنصة المحمولة أو حدود خدمات الواجهة الخلفية التي تحسن جودة المنتج عبر الأسطح الأصلية والمتجاورة.
  • القدرة على قراءة وتصحيح والمساهمة في الأنظمة الخلفية عند الحاجة لإلغاء حظر النتائج الخاصة بالواجهة المحمولة.
  • خبرة في تشكيل أنظمة هندسية مدعومة بالذكاء الاصطناعي التي تحسن التحقق وجودة المنتج وثقة التسليم عبر الفرق.
  • حكم قوي في موثوقية وجودة الإصدار عبر أنظمة الهواتف المحمولة الإنتاجية، مع خبرة في رفع معايير الجودة عبر مبادرات متعددة.
  • سجل حافل في جعل المهندسين من حولك أفضل من خلال تحويل العمل المعقد لنظام الهاتف المحمول إلى معايير واضحة وأنماط قابلة لإعادة الاستخدام وحكم تقني أقوى عبر الفرق.
  • حكم ممتاز على المنتج ومهارات التواصل، بما في ذلك القدرة على ربط القرارات الفنية بنتائج العملاء وتوحيد الفرق حول قرارات فنية دائمة.

المفضل:


  • خبرة في بناء تجارب منتجات على منصة Apple عبر سياقات أجهزة وأشكال متنوعة، مثل iPad وMac وApple Watch وCarPlay أو أسطح أصلية أخرى.
  • خبرة في بيئات الهواتف المحمولة المؤسسية حيث تشكل الهوية وإدارة الأجهزة والامتثال أو قيود الأمان المعمارية، بما في ذلك MDM/MAM.
  • خبرة في تشكيل أسس نظام تصميم الهاتف المحمول وتدفقات العمل من التصميم إلى الكود التي تحسن الاتساق، والوصول، وسرعة التطوير، وتوليد واجهات المستخدم المدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر المنصات الأصلية.

تعد AlphaSense صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. نحن ملتزمون ببيئة عمل تدعم وتلهم وتحترم جميع الأفراد. يتشارك جميع الموظفين في المسؤولية عن الوفاء بالتزام AlphaSense بفرص العمل المتساوية. لا تميز AlphaSense ضد أي موظف أو متقدم على أساس العرق أو اللون أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس أو الحالة العسكرية أو حالة المحاربين القدامى أو الإعاقة أو أي عامل آخر غير مرتبط بالجدارة. تنطبق هذه السياسة على كل جانب من جوانب التوظيف في AlphaSense، بما في ذلك التوظيف والتدريب والترقية والفصل.


بالإضافة إلى ذلك، فإن سياسة AlphaSense هي تقديم التسهيلات المعقولة للموظفين المؤهلين الذين لديهم إعاقات محمية بقدر ما يتطلبه القانون واللوائح والأنظمة المعمول بها حيث يعمل الموظف المعني.


احتيالات وتزوير التوظيف


لقد تم إبلاغنا في AlphaSense عن إعلانات وظائف احتيالية وأفراد ينتحلون صفة مجندين من AlphaSense. قد تتضمن هذه الاحتيالات عروض عمل مزيفة، وطلبات لمعلومات شخصية حساسة، أو مطالبات بالدفع. يرجى ملاحظة:


  • لا تطلب AlphaSense أبدًا من المرشحين دفع أي شيء مقابل طلبات العمل أو المعدات أو التدريب.
  • ستأتي جميع الاتصالات الرسمية من عنوان بريد إلكتروني @alpha-sense.com .
  • إذا كنت غير متأكد بشأن إعلان وظيفة أو مجند، تحقق منه على صفحة الوظائف الخاصة بنا.

إذا كنت تعتقد أنك قد تعرضت لعملية احتيال أو لديك أي شكوك بشأن صحة أي إعلان وظيفة يُزعم أنه من أو نيابة عن AlphaSense، يرجى الاتصال بنا. تهمنا سلامتك وثقتك.



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.